НАРЕДБА № 2 ОТ 21 ЯНУАРИ 2009 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА НАЧИСЛЯВАНЕ И РАЗХОДВАНЕ НА СРЕДСТВАТА ЗА РАЗВИТИЕ НА МАТЕРИАЛНАТА БАЗА, ВКЛЮЧИТЕЛНО ЗА ИНФОРМАЦИОННО И ТЕХНОЛОГИЧНО ОСИГУРЯВАНЕ, ЗА ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА И ЗА СТИМУЛИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ЦЕНТРАЛНИЯ РЕГИСТЪР НА ОСОБЕНИТЕ ЗАЛОЗИ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата урежда условията и реда за начисляване, формиране и разходване на средства, предназначени за развитие на материалната база, информационно и технологично осигуряване, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите от Централния регистър на особените залози. Също така се определя размерът на материалното стимулиране на служителите.
Чл. 2
Наредбата определя условията и реда за набиране и разходване на средства, предназначени за развитие на материалната база, включително за информационно и технологично осигуряване, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите от Централния регистър на особените залози. Набирането на средствата става чрез отчисления от 90% от предвидените по Закона за особените залози средства, които представляват 25% от събраните такси. Отчисленията се извършват на база отчетените приходи от преведените такси за предходното тримесечие.
Чл. 3
Наредба № 2 от 21 януари 2009 г. определя условията и реда за начисляване и разходване на средства, предназначени за развитие на материалната база, информационно и технологично осигуряване, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите от Централния регистър на особените залози. Според чл. 3, средствата постъпват като собствени приходи в бюджета на Централния регистър и се включват в закона за държавния бюджет на Република България за съответната година.
Чл. 4
Наредбата определя условията и реда за разходване на средствата, постъпили в бюджета на Централния регистър на особените залози. Средствата се използват единствено за развитие на материалната база, информационно и технологично осигуряване, повишаване на квалификацията на служителите и за стимулиране на служителите. Разходите се разпределят, като 40% от средствата се отделят за развитие на материалната база и квалификацията, а 60% - за стимулиране на служителите.
Чл. 5
Наредба № 2 от 21 януари 2009 г. определя условията и реда за начисляване и разходване на средствата за развитие на материалната база, включително за информационно и технологично осигуряване, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите от Централния регистър на особените залози. Чл. 5 указва, че средствата по чл. 4, ал. 2 се определят със заповед на директора на Централния регистър до 10-о число на месеца, следващ предходното тримесечие, като се определя и размерът на отчисленията по чл. 25а, ал. 2, т. 2 от Закона за особените залози.
Чл. 6
Средствата за развитие на материалната база на Централния регистър се използват за придобиване, изграждане, оборудване, ремонт, модернизация и поддръжка на материално-техническата база. Освен това, те се разходват за информационно и технологично осигуряване, което включва закупуване на техника и разработка или закупуване на технологии и програмни продукти, свързани с усъвършенстване на функциите на Централния регистър.
Чл. 7
Наредбата определя условията и реда за разходване на средства, предназначени за повишаване на квалификацията на служителите в Централния регистър на особените залози. Член 7 описва целите, за които могат да се разходват тези средства, включително организиране на курсове за компютърна грамотност, правно и финансово обучение, участие в магистърски програми, закупуване на специализирана литература и финансиране на специализирано обучение по вътрешни и международни програми.
Чл. 8
Наредбата определя условията и реда за разходване на средства за развитие на материалната база, включително за информационно и технологично осигуряване, за повишаване на квалификацията и за стимулиране на служителите от Централния регистър на особените залози. Член 8 конкретизира разходването на средства за материално стимулиране на директора на Централния регистър и различни групи служители, разделени на три групи: главен секретар и ръководители на дирекции, началници на отдели и служители в Централната регистърна служба, както и служители в местните регистърни бюра.
Чл. 9
Наредба № 2 определя условията и реда за разпределение на средствата за материално стимулиране в Централния регистър на особени залози. Средствата се разпределят в резерв от 5 до 10% от общата сума, от който се отчислява сумата за директора, а остатъкът се разпределя по заповед на директора. Материалното стимулиране е организирано в три групи, с различни проценти: първа група (5-15%), втора група (5-50%) и трета група (5-25%). Неразпределените средства могат да бъдат разпределени през следващите тримесечия или в края на годината.
Чл. 10
Чл. 10 от Наредба № 2 определя условията за материално стимулиране на служителите от Централния регистър на особени залози. Конкретният процент и размер на сумата за материално стимулиране се определят от директора по предложение на главния секретар, като предложението трябва да съответства на параметрите от чл. 9. Общият размер на процентите не може да надвишава 100%.
Чл. 11
Чл. 11 от Наредба № 2 определя процедурата за индивидуално материално стимулиране на служителите от Централния регистър на особени залози. Размерът на стимулирането се определя до 15-о число на месеца след тримесечието, като различни длъжности имат различни отговорници за определяне на сумите. Директорът на Централния регистър получава предложение от министъра на правосъдието, главният секретар - от директора на Централния регистър, а останалите служители - по предложения на съответния ръководител.
Чл. 12
Чл. 12 от Наредба № 2 от 21 януари 2009 г. предвижда, че разпределението на средствата, посочени в чл. 10 и 11, се осъществява чрез заповед на директора на Централния регистър. Това означава, че директорът има правомощията да определя начина на разпределение на средствата за развитие на материалната база и свързаните сектори.
Чл. 13
Чл. 13 от Наредба № 2 от 21 януари 2009 г. определя критериите за индивидуално материално стимулиране на служителите от Централния регистър на особените залози. При определяне на размера на стимулирането се вземат предвид постигнатите резултати, сложността и срочността на задачите, обемът, важността и качеството на извършената работа, както и показаните компетентности.
Чл. 14
Наредба № 2 определя условията и реда за начисляване и разходване на средства за развитие на материалната база и стимулиране на служителите от Централния регистър на особените залози. Индивидуалният размер на материалното стимулиране за всеки служител се определя на базата на оценка на изпълнението, като се използват определени коефициенти. Служителите с оценка 10 не получават материално стимулиране.
Чл. 15
Служителите на Централния регистър на особени залози имат право на материално стимулиране при прекратяване на служебните или трудовите правоотношения без виновно поведение. За да получат това стимулиране, служителите трябва да имат оценка на изпълнението за съответния период, съгласно реда, предвиден в наредбата.
Чл. 16
Чл. 16 от Наредба № 2 указва, че лицата, посочени в чл. 11, трябва да подготвят предложения за индивидуалния размер на материалното стимулиране за предходното тримесечие. Тези предложения се изготвят до 10-о число на текущия месец, като се основават на извършените оценки, съгласно чл. 13 и чл. 14, ал. 1, т. 2.
Чл. 17
Наредбата определя условията и реда за начисляване и разходване на средства, свързани с развитието на материалната база, информационно и технологично осигуряване, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите от Централния регистър на особените залози. Според Чл. 17, справката за отработеното време на служителите се изготвя до 5-о число на месеца след тримесечието, а индивидуалният размер на материалното стимулиране трябва да бъде определен до 15-о число на месеца след предходното тримесечие.
Чл. 18; § 1, § 2, § 3, § 4, § 5
Наредбата определя условията за изплащане на средства за материално стимулиране на служителите от Централния регистър на особените залози. Средствата се изплащат заедно с основната заплата за месеца след постъпване на приходите. Дължимите осигурителни вноски се отчисляват от тези средства. За последното тримесечие на годината заповедите се издават до 15 декември, а плащанията до 20 декември. Наредбата влиза в сила от 1 януари 2009 г.
§3
Параграф §3 определя сроковете за издаване на заповеди и извършване на плащания за последното тримесечие на календарната година. Заповедите по чл. 5 и 12 трябва да бъдат издадени до 15 декември, а плащанията да се извършват не по-късно от 20 декември на съответната година, като те се основават на отчисленията към 15 декември.
