НАРЕДБА № 17 ОТ 9 ОКТОМВРИ 2012 Г. ЗА УНИФОРМЕНОТО ОБЛЕКЛО И СЛУЖЕБНАТА КАРТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ ПО РИБАРСТВО И АКВАКУЛТУРИ, ОСЪЩЕСТВЯВАЩИ КОНТРОЛ ВЪРХУ ПОЛЗВАНЕТО И ОПАЗВАНЕТО НА РИБНИТЕ РЕСУРСИ ПО РЕДА НА ЗАКОНА ЗА РИБАРСТВОТО И АКВАКУЛТУТИТЕ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Тази наредба определя вида на униформеното облекло на служителите на Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури (ИАРА), които осъществяват контрол върху рибните ресурси. Включва формата и отличителните знаци на униформите, условията и реда за получаване и сроковете за носене на униформеното облекло, както и формата и вида на служебната карта на служителите на ИАРА.
Чл. 2
Служителите на Изпълнителната агенция по рибарство и аквакултури (ИАРА), които са в служебно или трудово правоотношение и осъществяват контрол върху ползването и опазването на рибните ресурси, имат право на униформено облекло.
Чл. 3
Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г. регламентира униформеното облекло и служебната карта на служителите в Изпълнителната агенция по рибарство и аквакултури (ИАРА), които осъществяват контрол върху ползването и опазването на рибните ресурси. Член 3 от наредбата посочва, че униформеното облекло се предоставя, за да се отличават служителите на ИАРА при изпълнение на служебните им задължения.
Чл. 4
Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г. определя униформеното облекло на служителите в Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури, които осъществяват контрол върху ползването и опазването на рибните ресурси. Според чл. 4, униформеното облекло включва зимно и лятно представително облекло с конкретно определени елементи и брой. Зимното облекло включва шуба, зимен костюм, ризи, вратовръзка и зимни обувки, докато лятното облекло включва летен костюм, ризи с къс ръкав и летни обувки.
Чл. 5
Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г. определя униформеното облекло и служебната карта на служителите в Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури. Член 5 описва изискванията за униформеното теренно облекло, разделяйки го на зимно и лятно. Зимното облекло включва шуба, панталон, пуловер, ризи, зимни обувки, гумени ботуши и шапка, докато лятното облекло съдържа яке, панталон, ризи, елек, обувки и шапка.
Чл. 6
Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г. регламентира униформеното облекло и служебната карта на служителите в Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури (ИАРА). Член 6 посочва, че униформеното облекло, включително теренното, се изработва по модел, материя и цвят, определени от изпълнителния директор на ИАРА.
Чл. 7
Чл. 7 от Наредба № 17 задължава служителите на Изпълнителната агенция по рибарство и аквакултури (ИАРА) да носят отличителен знак на униформеното облекло. Знакът представлява релефно изображение на емблемата на ИАРА и трябва да бъде прикрепен неподвижно на левия ръкав на зимната шуба, на лятното яке и на униформената шапка. Размерът и формата на знака са определени в приложение № 1.
Чл. 8
Член 8 от Наредба № 17 постановява, че средствата за униформено облекло и отличителни знаци на служителите, които осъществяват контролна дейност в ИАРА, се осигуряват от бюджета на агенцията. Това включва служители, които са в служебно или трудово правоотношение с ИАРА.
Чл. 9
Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г. урежда предоставянето на униформено облекло на служителите в Изпълнителната агенция по рибарство и аквакултури. Според член 9, служителите получават униформено облекло след постъпване на работа, а при непълно работно време срокът за износване на облеклото се увеличава. В агенцията се водят служебни картони, в които се записват видът и датата на получаване на облеклото.
Чл. 10
Съгласно Чл. 10 от Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г., служителите в Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури не получават парична компенсация в случай на несвоевременно предоставяне на униформено облекло.
Чл. 11
Сроковете на износване на униформеното представително и теренно облекло на служителите започват да текат от датата на получаването им, като се определят съгласно приложение № 2. Тези срокове текат и по време на платен отпуск, независимо от основанието, както и по време на неплатен отпуск по чл. 160, ал. 2 и ал. 3, пр. първо от Кодекса на труда, но не повече от три месеца в една календарна година.
Чл. 12
Член 12 от Наредба № 17 указва, че облеклото, чийто срок за износване е изтекъл, не може да бъде върнато. То остава при служителя, като в картона за съответния вид облекло се отбелязва статус "износено".
Чл. 13
Чл. 13 от Наредба № 17 определя условията за предоставяне на ново униформено облекло на служителите при повреждане, което не е по тяхна вина, като се съставя протокол. В случай на загуба, унищожаване или повреда на облеклото по вина на служителя, той носи имуществена отговорност за остатъчната стойност на облеклото до края на срока на износване.
Чл. 14
Чл. 14 от Наредба № 17 определя правото на униформено облекло за служителите на срочен трудов договор, назначени по Кодекса на труда, служителите, назначени по Закона за държавния служител, и служителите, назначени по Постановление № 66 на МС от 1996 г. Служителите по последната категория имат право на определени елементи от униформеното облекло с предвиден срок на износване от една година.
Чл. 15
Наредбата определя правилата за връщане и заплащане на униформеното облекло на служителите в Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури при прекратяване на трудовите или служебните правоотношения. При определени обстоятелства униформеното облекло не се връща, а в други случаи служителят може да го задържи, след като заплати стойността му за срока на доизносване.
Чл. 16
Съгласно чл. 16 от Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г., при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение, независимо от причината, служителят е задължен да върне отличителния знак, получен по чл. 7, на работодателя.
Чл. 17
Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г. регламентира униформеното облекло и служебната карта на служителите в Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури. Член 17 от наредбата посочва, че определени категории персонал, определени от работодателя, имат право да получават работно облекло, което е в съответствие с Наредба № 3 от 2001 г., свързана с минималните изисквания за безопасност и здраве на работещите.
Чл. 18
Чл. 18 от Наредба № 17 определя задълженията на служителите, на които е предоставено униформено облекло. Те са длъжни да носят униформата по време на служебните си задължения, да я поддържат в чист и спретнат вид, да не променят установената форма на облеклото и да не носят комбинирано облекло с цивилно.
Чл. 19
Служителите на Изпълнителната агенция по рибарство и аквакултури (ИАРА), които осъществяват контрол върху ползването и опазването на рибните ресурси, имат право на служебна карта. Тази карта е задължителна за легитимация при изпълнение на служебните задължения.
Чл. 20
Наредбата определя вида на служебната карта и униформеното облекло на служителите в Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури, които осъществяват контрол върху ползването и опазването на рибните ресурси. Служебната карта е регламентирана в приложение № 3. Наредбата отменя предходната Наредба № 14 от 2002 г. и влиза в сила от датата на обнародването й в "Държавен вестник". Изпълнението на наредбата е възложено на изпълнителния директор на ИАРА.
§ 2
Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г. за униформеното облекло и служебната карта на служителите в Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури отменя предходната Наредба № 14 от 2002 г. за униформеното облекло и служебната карта на инспекторите по риболовен надзор. Наредбата влиза в сила от датата на обнародването й в "Държавен вестник".
§3
Наредба № 17 от 9 октомври 2012 г. определя униформеното облекло и служебната карта на служителите в Изпълнителна агенция по рибарство и аквакултури. Изпълнението на наредбата е възложено на изпълнителния директор на ИАРА. Приложенията към наредбата включват сроковете за износване на униформеното представително и теренно облекло, както и списък на видовете облекло за зимен и летен период.
