НАРЕДБА № 15 ОТ 27 ЮНИ 2006 Г. ЗА ЗДРАВНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ЛИЦАТА, РАБОТЕЩИ В ДЕТСКИТЕ ЗАВЕДЕНИЯ, СПЕЦИАЛИЗИРАНИТЕ ИНСТИТУЦИИ ЗА ДЕЦА И ВЪЗРАСТНИ, ВОДОСНАБДИТЕЛНИТЕ ОБЕКТИ, ПРЕДПРИЯТИЯТА, КОИТО ПРОИЗВЕЖДАТ ИЛИ ТЪРГУВАТ С ХРАНИ, БРЪСНАРСКИТЕ, ФРИЗЬОРСКИТЕ И КОЗМЕТИЧНИТЕ САЛОНИ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. определя здравните изисквания за лицата, работещи в детските заведения, специализирани институции за деца и възрастни, водоснабдителни обекти, предприятия, произвеждащи или търгуващи с храни, както и в бръснарските, фризьорските и козметичните салони. Изискванията включват задължителни предварителни и периодични медицински прегледи и изследвания. Неспазването на тези изисквания води до недопускане на лицата до работа.
Чл. 2
Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. определя здравните изисквания за лица, работещи в детски заведения, специализирани институции, водоснабдителни обекти и предприятия, произвеждащи или търгуващи с храни. Чл. 2 регламентира, че медицинските прегледи и изследвания се регистрират в лична здравна книжка, която се съхранява на работното място и се представя на контролни органи при поискване. Отговорността за провеждането на прегледите и редовността на книжките е на работника и работодателя.
Чл. 3
Наредба № 15 определя здравните изисквания за лицата, работещи в детски заведения, специализирани институции, водоснабдителни обекти, предприятия за производство и търговия с храни, както и в бръснарски, фризьорски и козметични салони. Член 3 описва необходимите предварителни медицински прегледи и изследвания, които трябва да се проведат преди постъпване на работа, включително преглед от общопрактикуващ лекар, бактериологични изследвания за носителство на определени бактерии, изследвания за чревни хелминти и протозои, и туберкулинов кожен тест на Манту. Лекарят е длъжен да снеме анамнеза, да впише прекараните заболявания в личната здравна книжка и да извърши щателен преглед на кожата и лигавиците. При съмнение за заразно заболяване, лицето трябва да бъде насочено към специалист.
Чл. 4
Наредба № 15 определя здравните изисквания към лицата, работещи в детски заведения, специализирани институции, водоснабдителни обекти и предприятия, произвеждащи или търгуващи с храни. Резултатите от медицинските прегледи и изследвания се вписват в личната здравна книжка на лицето, като се изисква печат от лечебното заведение. Лекарят дава заключение за постъпване на работа, вписвайки "допуска се на работа" в книжката. Личните здравни книжки се заверяват в регионалната здравна инспекция след извършване на прегледите. Заявлението за заверка може да се подаде на място или чрез пощенски оператор. Заверяват се само книжки с правилно попълнени данни. Заверените книжки могат да се получат на място или чрез пощенски оператор.
Чл. 5
Наредба № 15 определя здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции, водоснабдителните обекти и предприятията, произвеждащи или търгуващи с храни. Чл. 5 описва периодичните медицински прегледи и изследвания, които включват: годишен преглед от лекар за кожа и лигавици, годишни изследвания за чревни хелминти и протозои, както и бактериологични изследвания за носителство на опасни бактерии за определени категории работници.
Чл. 6
Наредбата определя здравните изисквания за лица, работещи в детски заведения, специализирани институции, водоснабдителни обекти и предприятия, търгуващи с храни. Член 6 регламентира задължителното снемане на епидемиологична анамнеза при прегледи от лекари, както и извършването на консултации и лабораторни изследвания при съмнение за заразни заболявания. Лекарят може да предписва допълнителни изследвания по епидемични показания. Резултатите от прегледите се записват в личната здравна книжка, а след приключване на прегледа, лекарят дава заключение за допускане на работа.
Чл. 7
Чл. 7 от Наредба № 15 предвижда временно отстраняване от работа на лица, работещи в обекти, свързани с деца и хранителни услуги, при установяване на съмнение за заразно заболяване или положителен резултат от медицински изследвания. Изброени са конкретни заболявания, които изискват отстраняване, включително остри заразни заболявания, възпалителни процеси на очите, гнойни инфекции на дихателните пътища, активна туберкулоза, кожни заболявания и венерически инфекции.
Чл. 8
Лицата, работещи в обектите, посочени в Наредба № 15, са длъжни да поддържат добра лична хигиена и да уведомяват прекия си ръководител незабавно при наличие на определени здравословни проблеми. Тези проблеми включват поставена диагноза на заболяване, признаци на стомашно-чревно разстройство, възпалителни заболявания на дихателните пътища или на кожата, наранявания, заболели от заразни болести членове на семейството и контакт с лица, заболели от заразни болести.
Чл. 9
Ръководителите на обектите, свързани със здравните изисквания, са задължени да отстранят незабавно от работа лица със симптоми на заболявания по чл. 7 и да допуснат на работа само лица, които имат заключение в здравната книжка "допуска се на работа", след преболедуване от тези заболявания, удостоверено от ОПЛ или специалист.
Чл. 10
Лицата, които постъпват на работа от друг обект, не са задължени да преминават предварителен медицински преглед и изследвания, ако последният им преглед е извършен в рамките на една година и в здравната им книжка са записани отрицателни резултати от проведените изследвания.
Чл. 11
Наредба № 15 от 2006 г. определя здравните изисквания към лицата, работещи в детски заведения, специализирани институции, водоснабдителни обекти и предприятия, произвеждащи или търгуващи с храни. В регионалната здравна инспекция се води регистър на новоиздадени лични здравни книжки, а директорът на инспекцията определя длъжностни лица за заверка и вписване на книжките. Работещите по наредбата включват лица с трудови или граждански договори в посочените обекти. Контролът за изпълнението на наредбата е възложен на регионалните здравни инспекции. Наредбата отменя предходни разпоредби и е в сила от 1 януари 2014 г. Личните здравни книжки, издадени преди влизането в сила на наредбата, подлежат на заверка след медицински прегледи.
§ 4
Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. определя здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, произвеждащи или търгуващи с храни, както и в бръснарските, фризьорските и козметичните салони. Параграф 4 отменя Наредба № 53 от 1979 г. за медицинските прегледи на работещите в хранителните и комуналните обекти. Заключителните разпоредби са свързани с изменения и допълнения на Наредба № 9 от 2005 г. за публичния регистър на обектите с обществено предназначение, контролирани от регионалните инспекции за опазване и контрол на общественото здраве.
§ 21
Наредба № 15 влиза в сила от деня на обнародването в "Държавен вестник", с изключение на § 5, който влиза в сила от 01.07.2011 г. Заключителните разпоредби към наредбата за изменение и допълнение на Наредба № 15 са обнародвани в "Държавен вестник", брой 82 от 2012 г. и влизат в сила от 26.10.2012 г.
§4 и Заключителни разпоредби
Наредба № 15 за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения и други специфични институции, влиза в сила от деня на обнародването ѝ в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби към изменението на наредбата, обнародвано в ДВ, бр. 14 от 2013 г., влизат в сила от 12 февруари 2013 г.
§2
Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, както и бръснарските, фризьорските и козметичните салони влиза в сила от деня на обнародването й в 'Държавен вестник'. Преходните и заключителни разпоредби към наредбата за изменение и допълнение на Наредба № 15 са обнародвани в ДВ, бр. 106 от 2013 г. и влизат в сила от 01.01.2014 г.
Параграф §5
Личните здравни книжки, издадени преди влизането в сила на наредбата, трябва да бъдат заверени и регистрирани в съответствие с чл. 4, ал. 4 и 5, след провеждане на необходимите периодични медицински прегледи и изследвания, предвидени в чл. 5.
§6
Наредба № 15 от 2006 г. за здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции за деца и възрастни, водоснабдителните обекти, предприятията, които произвеждат или търгуват с храни, както и бръснарските, фризьорските и козметичните салони, влиза в сила на 1 януари 2014 г. Заключителните разпоредби касаят изменения и допълнения на наредбата, обнародвани в Държавен вестник, брой 87 от 2017 г., с влизане в сила от 31 октомври 2017 г.
§ 12
Наредба № 15 от 27 юни 2006 г. определя здравните изисквания към лицата, работещи в детските заведения, специализираните институции, водоснабдителните обекти и търговията с храни. Влизането в сила на наредбата е от деня на обнародването с изключение на определени разпоредби, които влизат в сила след един месец. Приложението към наредбата съдържа образец на лична здравна книжка, която трябва да бъде попълнена и заверена от медицински специалисти. Заявления за заверка на здравната книжка се подават до директора на Регионалната здравна инспекция с необходимите документи.
