НАРЕДБА № 14 ОТ 1 ДЕКЕМВРИ 2023 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ПОСТИГНАТИ ВИСОКИ РЕЗУЛТАТИ В СЛУЖЕБНАТА ДЕЙНОСТ И ЗА РАБОТА ПО ПРОГРАМИ/ПРОЕКТИ С ВЪНШНО ФИНАНСИРАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ И НА ЦИВИЛНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ В МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната и свързаните структури. Възнаграждението се предоставя за постигнати високи резултати в служебната дейност и за работа по проекти, финансирани от Европейските структурни и инвестиционни фондове или други международни донори, без това да е основно задължение на длъжността.
Чл. 2
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. регламентира условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение за военнослужещи и цивилни служители в Министерството на отбраната, постигнали високи резултати в служебната дейност и работещи по програми с външно финансиране. Наредбата не важи за цивилни служители, за които се прилагат Законът за държавния служител и Кодексът на труда, а допълнителните възнаграждения за военнослужещите се определят в съответствие с вътрешните правила за работната заплата.
Чл. 3
Наредба № 14 определя условията и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми/проекти с външно финансиране. Според Чл. 3, общият размер на допълнителните възнаграждения за една година не може да надвишава 80% от основните месечни възнаграждения и допълнителни възнаграждения с постоянен характер.
Чл. 4
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми/проекти с външно финансиране. Член 4 уточнява, че допълнителното възнаграждение се предоставя за точно и в срок изпълнение на поставени задачи и извършени дейности.
Чл. 5
Наредбата регламентира условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната. Чл. 5 определя обстоятелствата, при които такова възнаграждение не се изплаща, включително наличие на дисциплинарно наказание, неотработване на минимум 2/3 от работните дни и оценка "5" за индивидуален принос.
Чл. 6
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми/проекти с външно финансиране. Според член 6 от наредбата, не се изплаща допълнително възнаграждение за постигнати високи резултати, когато задълженията са изпълнени по допълнително разписание на длъжностите.
Чл. 7
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната, които постигат високи резултати в служебната си дейност или работят по проекти с външно финансиране. Чл. 7 подчертава, че допълнителното възнаграждение служи за инструмент за повишаване на ефективността, ефикасността и удовлетвореността на служителите.
Чл. 8
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. регламентира условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност, както и за работа по програми и проекти с външно финансиране. Според Чл. 8, допълнително възнаграждение ще се изплаща при наличие на организация от ръководството, която осигурява точно формулиране на задачите и сроковете за изпълнение, позволявайки на служителите да изпълняват задачите в срок.
Чл. 9
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми/проекти с външно финансиране. Чл. 9 посочва, че изпълнението на задачите и извършените дейности се отчита на тримесечна база.
Чл. 10
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми с външно финансиране. Допълнителното възнаграждение може да се изплаща четири пъти годишно, при наличие на икономии от средства за персонал в бюджета на Министерството на отбраната. Наличието на икономии се установява в края на всяко тримесечие и се докладва от заместник-министъра на отбраната.
Чл. 11
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми с външно финансиране. Член 11 предвижда, че министърът на отбраната утвърджава общата сума за допълнителното възнаграждение, разчетна единица за разпределение и минимален и максимален индивидуален размер на възнаграждението.
Чл. 12
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. регламентира условията и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната. Според Чл. 12, министърът на отбраната утвърджава общата сума за допълнителни възнаграждения, която се определя на база числеността на персонала. Индивидуалният размер на възнаграждението се определя от министъра по предложение на съответните ръководители. Определената сума за допълнителни възнаграждения намалява общата сума за изплащане на второстепенните разпоредители с бюджет.
Чл. 13
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по проекти с външно финансиране. Чл. 13 указва, че ръководителите на второстепенните разпоредители с бюджет определят общата сума за допълнителни възнаграждения и индивидуалния размер на възнагражденията за подчинените им. Определената сума на индивидуалните възнаграждения намалява общата сума за изплащане на възнаграждения на разпоредителите с бюджет от по-ниска степен.
Чл. 14
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещи и цивилни служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми с външно финансиране. Ръководителите на второстепенни разпоредители с бюджет определят общата сума за допълнителни възнаграждения и индивидуалния размер на тези възнаграждения за подчинените формирования.
Чл. 15
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение за военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната, които постигат високи резултати в служебната дейност и работят по програми/проекти с външно финансиране. Член 15 описва задълженията на ръководителите на второстепенни разпоредители с бюджет, които трябва да определят конкретни задачи за изпълнение, формулирани разбираемо, конкретно, постижимо и съобразно дейността на съответното военно формирование.
Чл. 16
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигане на високи резултати в служебната дейност и работа по проекти с външно финансиране. Чл. 16 предвижда създаването на комисия от ръководителя, която оценява изпълнението на задачите и подпомага определянето на показателите за оценка на индивидуалния принос.
Чл. 17
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати и работа по програми с външно финансиране. Оценката на индивидуалния принос се извършва на база два основни показателя: ефективност и качество, като се вземат предвид постигнатите резултати и професионализма в изпълнението на задълженията.
Чл. 18
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми/проекти с външно финансиране. Оценяването на индивидуалния принос се извършва по петстепенна скала от 1 до 5, като оценка "1" показва надвишаване на изискванията, а оценка "5" - системни пропуски в изпълнението на задълженията.
Чл. 19
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. регламентира условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната, които постигат високи резултати в служебната си дейност или работят по програми и проекти с външно финансиране. Чл. 19 предвижда, че ръководителите определят индивидуалния размер на допълнителното възнаграждение въз основа на оценка, извършена по чл. 18, и по предложение на Комисията.
Чл. 20
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми/проекти с външно финансиране. Чл. 20 предвижда, че военнослужещите, участващи в операции и мисии извън страната, както и български граждани, заемащи длъжности в международни организации, получават допълнително възнаграждение, определено в размер на разчетна единица, изплащано от военното формирование, в което се водят на доволствие.
Чл. 21
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и за работа по програми или проекти с външно финансиране. Чл. 21 уточнява, че допълнителното възнаграждение подлежи на облагане с данък съгласно Закона за облагане на доходите на физическите лица и върху него се начисляват осигурителни вноски за задължително социално и здравно осигуряване.
Чл. 22
Наредбата регламентира условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещи и цивилни служители, назначени в програмни/проектни екипи. Допълнителното възнаграждение се предоставя при условие, че работата по програмите/проектите с външно финансиране не е основно задължение на длъжността. Размерите на възнагражденията се определят от средствата на съответната програма/проект, а при липса на специфични условия важат тези на наредбата.
Чл. 23
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми/проекти с външно финансиране. Програмният/проектният екип се сформира със заповед на ръководителя на структурата, а при необходимост заповедта може да бъде издадена от министъра на отбраната. Заповедта трябва да съдържа информация за източника на финансиране, наименованието и номер на програмата/проекта, членовете на екипа и техните задачи, както и реда за отчитане на дейностите. Включването на военнослужещи или цивилни служители от други структури става по предложение на ръководителя на екипа и с одобрение на ръководителя на съответната структура.
Чл. 24
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната, свързано с постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми с външно финансиране. Допълнителното възнаграждение се определя на тримесечия въз основа на индивидуална оценка от ръководителя на екипа, която може да бъде „Изпълнил“ или „Неизпълнил“. При оценка „Неизпълнил“ не се получава допълнително възнаграждение.
Чл. 25
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по проекти с външно финансиране. Ръководителят на екипа предлага размера на допълнителното възнаграждение на ръководителя на структурата на базата на изпълнението на задачите. Размерът на възнаграждението не може да надвишава 80% от основната заплата за тримесечие.
Чл. 26
Наредба № 14 определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната, свързано с постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по програми/проекти с външно финансиране. Изплащането на възнаграждението е възможно при наличие на заповед за назначаване в екип, включване на работата в длъжностната характеристика, изготвен и одобрен доклад за извършената работа, както и искане за възстановяване на средства от бенефициента, когато е приложимо. Наредбата отменя предходна наредба и влиза в сила от деня на обнародването в Държавен вестник.
§1
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната за постигнати високи резултати в служебната дейност и работа по проекти с външно финансиране. По смисъла на наредбата, работа по програми/проекти с външно финансиране включва разработване, управление и изпълнение на проекти, финансирани от Европейския съюз и други международни институции. Структурата, която се обхваща от наредбата, включва Министерството на отбраната и определени структури, с изключение на военното разузнаване и военната полиция.
§3
Наредба № 14 от 1 декември 2023 г. за условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение за постигнати високи резултати в служебната дейност отменя предходната Наредба № Н-15 от 11.12.2015 г., която регламентира същите условия за военнослужещите и цивилните служители в Министерството на отбраната и свързаните сектори.
