НАРЕДБА № 1 ОТ 6 ФЕВРУАРИ 2006 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ЧАСТНИ СЪДЕБНИ ИЗПЪЛНИТЕЛИ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата определя условията и реда за провеждане на конкурс за частни съдебни изпълнители. Тя установява необходимите критерии и процедури, които трябва да се следват при организирането на конкурса, с цел осигуряване на прозрачност и справедливост в процеса на подбор на кандидатите.
Чл. 2
Наредбата определя условията и реда за провеждане на конкурс за частни съдебни изпълнители. Министърът на правосъдието насрочва конкурса със заповед, публикувана в централен ежедневник и на интернет страницата на Министерството на правосъдието. В определен район се открива едно място за частен съдебен изпълнител на 30 000 жители. Заповедта за конкурса включва брой вакантни места, дата и място на провеждане, срок за приемане на документи и размер на такса за участие. Темите за устния изпит се определят от конкурсната комисия и са посочени в приложение към заповедта.
Чл. 3
Конкурсът за частни съдебни изпълнители включва два етапа: писмен и устен изпит. Член 3, алинея 1 от Наредба № 1 от 6 февруари 2006 г. определя структурата на конкурса. Алинея 2 е била изменяна и отменяна в последствие, като последните изменения са в сила от 17 март 2015 г.
Чл. 4
Конкурсът за частни съдебни изпълнители се организира от министъра на правосъдието. Втората глава на наредбата описва условията за кандидатстване и допускане до конкурса.
Чл. 5
Лица, които желаят да участват в конкурс за частни съдебни изпълнители, трябва да отговарят на изискванията, посочени в чл. 5 и чл. 6, ал. 1 от Закона за частните съдебни изпълнители.
Чл. 6
Наредба № 1 от 6 февруари 2006 г. определя условията и реда за провеждане на конкурс за частни съдебни изпълнители. Кандидатите подават писмено заявление до министъра на правосъдието в 20-дневен срок след публикуването на заповедта. Заявлението трябва да съдържа лични данни, професия, юридически стаж и район на кандидатстване. Към него се прилагат документи за раждане, образование, правоспособност, трудов стаж, месторабота, декларации, медицинско удостоверение и документ за платена такса. Комисия проверява редовността на документите и предлага списък на допуснатите кандидати. Кандидатите с нередовни документи имат 7-дневен срок за отстраняване на нередовностите. Съветът на Камарата на частните съдебни изпълнители дава мнение за общественото доверие на кандидатите.
Чл. 7
Наредба № 1 от 6 февруари 2006 г. определя условията и реда за провеждане на конкурс за частни съдебни изпълнители. Конкурсът се организира от комисия, съставена от председател и четирима членове, включително представител на Министерството на правосъдието, съдия от Върховния касационен съд, двама частни съдебни изпълнители и хабилитиран преподавател. При отсъствие на член на комисията, той се замества от резервен член. Председателят ръководи работата на комисията, следи за спазване на правилата, съставя протоколи с резултатите от изпитите и окончателния резултат от конкурса.
Чл. 8
Чл. 8 от Наредба № 1 предвижда, че конкурсната комисия може да взема решения само при присъствие на всички нейни членове и с обикновено мнозинство. Това гарантира, че всички решения са взети с участието на целия състав на комисията, осигурявайки прозрачност и справедливост в процеса на провеждане на конкурса.
Чл. 9
Наредба № 1 от 6 февруари 2006 г. определя условията и реда за провеждане на конкурс за частни съдебни изпълнители. Конкурсната комисия съставя два варианта на тест с по 50 въпроса, всеки с един верен отговор. Кандидатите трябва да се явят 15 минути преди изпита с документ за самоличност. Изпитът се провежда в присъствието на комисия и квестори, без използване на помагала. Отговорите се отбелязват на специални бланки, а писменият изпит трае три часа.
Чл. 10
Чл. 10 от Наредба № 1 определя процедурата за провеждане на писмен изпит за частни съдебни изпълнители. Конкурсната комисия разпечатва големите пликове без предварителен ред и изписва номера на малкия плик, големия плик и бланката с отговорите. Бланките не трябва да съдържат информация за кандидата, в противен случай изпитът се анулира. Оценките за писмения изпит варират от слаб до отличен, в зависимост от броя на верните отговори. След оценяването, резултатите се обявяват на интернет страницата на Министерството на правосъдието.
Чл. 11
Кандидатите за частни съдебни изпълнители, които са издържали писмения изпит с оценка не по-малко от мн. добър (4.50), се допускат до устен изпит. Устният изпит се провежда не по-рано от 10 дни след обявяване на резултатите от писмения изпит.
Чл. 12
Конкурсната комисия съставя списък на допуснатите кандидати и график за устния изпит, който се обявява на интернет страницата на Министерството на правосъдието пет дни преди изпита. Устният изпит се провежда в присъствието на петима кандидати и оценките се дават по скалата: слаб, среден, добър, много добър и отличен. Оценката е средноаритметично от оценките на членовете на комисията и се обявява незабавно. За класиране е необходимо кандидатите да имат най-малко мн. добър (4.50) на писмен и устен изпит, а при равенство на резултатите предимство има кандидатът с по-голям юридически стаж.
Чл. 13
Наредба № 1 от 6 февруари 2006 г. определя условията и реда за провеждане на конкурс за частни съдебни изпълнители. Резултатите от класирането се отразяват в протокол, който се подписва от членовете на комисията и се публикува на видно място в Министерството на правосъдието, както и на официалния му сайт. Министърът на правосъдието издава заповед за възлагане на правомощия в срок от един месец след получаване на резултатите. Заповедта също се обявява публично и се съобщава на класираните кандидати.
§4
Параграф §4 от Наредба № 1 е отменен с ДВ, бр. 20 от 2015 г., в сила от 17.03.2015 г. Заключителните разпоредби към Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 1 от 2006 г. са обнародвани в ДВ, бр. 47 от 2014 г. и влизат в сила от 06.06.2014 г.
