УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА СЕЛСКОСТОПАНСКАТА АКАДЕМИЯ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Устройственият правилник на Селскостопанската академия определя структурата, организацията и дейността на Академията, която е национална автономна бюджетна организация към министъра на земеделието. Тя е отговорна за научни изследвания, научно-приложна, иновативна и образователна дейност в сферата на земеделието и храните, и е призната за научна организация съгласно Закона за развитието на академичния състав в Република България.
Чл. 2
Селскостопанската академия е юридическо лице, разположено в София, което отговаря за съставянето, изпълнението и отчитането на своя бюджет в рамките на консолидираната фискална програма, съгласно Закона за публичните финанси. Академията има статус на първостепенен разпоредител на бюджет.
Чл. 3
Селскостопанската академия осъществява дейността си в съответствие с държавната аграрна политика и политиката на ЕС, като организира научни изследвания, разработва стратегии за развитие в аграрния сектор, извършва дейности по възлагане от различни министерства, участва в подготовката на нормативни актове, събира и обработва научни данни, провежда образователни програми, сътрудничи с научни организации и съхранява генетични ресурси. Академията може също така да сключва договори с висши училища и научни организации за съвместна дейност.
Чл. 4
Селскостопанската академия функционира с академична автономия, съобразно законодателството на страната.
Чл. 5
Структурата на Селскостопанската академия включва централна администрация, научни институти, научни центрове, Национален земеделски музей и Държавно предприятие "Научно-производствен център". Общата численост на персонала е определена в приложение № 1.
Чл. 6
Чл. 6 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя академичната автономия като основна ценност, която включва интелектуална свобода, автономно управление и неприкосновеност на територията на Академията. Академичният състав обхваща различни категории учени и докторанти. Академията осъществява дейността си в съответствие с общочовешките ценности и не допуска политически или религиозни структури в своите подразделения. Осигурява се равенство и недопускане на дискриминация на основа на различни лични характеристики.
Чл. 7
Академичната свобода в Селскостопанската академия се изразява в правото на определяне на изследователските приоритети, организиране и провеждане на научни изследвания, сдружаване в научни колективи, членство в научни организации и свобода на обучение. Тези права трябва да съответстват на националните интереси и моралните ценности.
Чл. 8
Чл. 8 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя автономното управление на Академията, което включва правото да урежда собственото си устройство и дейност, самостоятелно определяне на ръководителите на структурни звена, научни съвети и колективи, както и право за обявяване на конкурси за научен състав. Академията също така има право да формира собствен бюджет, да сключва договори с различни организации, да изгражда материална база, да осъществява международна дейност и да извършва производствена и търговска дейност, свързана с научната й дейност.
Чл. 9
Чл. 9 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя, че автономията на Академията не може да бъде нарушавана, освен в случаите, предвидени в Закона за висшето образование (ЗСА). На територията на структурните звена на Академията, предприятия, организации и други институции могат да извършват дейност, само ако тя не съвпада с предмета на дейност на съответното структурно звено и при условия, определени от председателя по предложение на директора на структурното звено.
Чл. 10
Член 10 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва представителните символи на Академията, които включват печати, емблема и знаме. Печатите са обикновен кръгъл с емблемата на Академията и надпис 'Селскостопанска академия', и официален печат с държавния герб. В Академията се води регистър на печатите, а редът за тяхното използване се определя от председателя. Емблемата представлява стилизиран житен клас с 6 зърна на отворена книга и се използва в различни цветове. Знамето е зелено с емблемата и надписа 'Селскостопанска академия' в златист цвят, с златни резци и пискюлчета.
Чл. 11
Член 11 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва официалното облекло за различни длъжности в Академията. Председателят носи тъмнозелена тога с светлозелени маншети и шалче, украсено с емблемата на Академията. Заместник-председателят и главният научен секретар имат черна тога със зелени маншети и шалче. Професорите носят черна тога със зелено шалче. Академичната тога, черна със светлозелена яка, се използва при церемонии по връчване на дипломи.
Чл. 12
Съгласно Чл. 12 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия, управителният съвет присъжда различни отличия и награди, включително: почетно звание "доктор хонорис кауза" за учени и обществени дейци с принос към Академията; почетно звание "почетен професор" за учени с изключителен принос; почетен плакет за чуждестранни партньори и български общественици; и почетен знак за дългогодишни служители с принос в развитието на Академията.
Чл. 13
Чл. 13 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя органите на управление на Академията, които включват председателя и управителния съвет. Раздел I е посветен на председателя.
Чл. 14
Председателят на Селскостопанската академия представлява Академията пред държавни органи и трети лица, ръководи и контролира дейността на Академията, отговаря за изпълнението на бюджета, свиква заседания на управителния съвет, назначава заместник-председател и главен научен секретар, назначава директори на структурни звена, ръководи централната администрация и утвърдителни правила, сключва споразумения с синдикати, създава консултативни съвети, взема решения за конкурси, сключва договори с докторанти и одобрява предложения за сътрудничество.
Чл. 15
Чл. 15 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва правомощията на председателя на Академията, който е подпомаган от заместник-председател и главен научен секретар. Председателят делегира правомощия на заместник-председателя и главния научен секретар, определяйки техните функции. При служебно отсъствие или отпуск на председателя, заместник-председателят поема правомощията, с изключение на определени действия, като сключване на трудови договори и разпореждане с недвижими имоти. В случай на невъзможност, функциите се изпълняват от главния научен секретар, след издаване на заповед от председателя.
Чл. 16
Управителният съвет на Селскостопанската академия се състои от председател и 8 членове, които са хабилитирани лица от Академията. Председателят на Академията е и председател на управителния съвет. Членовете се назначават от министъра на земеделието по предложение на председателя на Академията, а мандатът им е 4 години.
Чл. 17
Чл. 17 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя организацията на заседанията на управителния съвет. Председателят ръководи заседанията и утвърджава дневния ред, а при негово отсъствие, функциите му се изпълняват от упълномощено лице. Секретар, избран от служителите на Академията, води протоколите. Заседанието е редовно при присъствие на минимум 2/3 от членовете, които имат по един глас. Решенията се вземат с явно гласуване с обикновено мнозинство. По предложение на председателя, заседания могат да се провеждат дистанционно, при спазване на кворум. Протоколите от заседанията включват разгледаните въпроси, решенията и участниците. Неприсъствено приетите актове се вписват в протокола на следващото заседание. Протоколът се оформя от секретаря и подписва от председателя до следващия ден.
Чл. 18
Управителният съвет на Селскостопанската академия отговаря за приемането на стратегически документи, годишни планове и отчети, бюджета, избор на заместник-председател и главен научен секретар, утвърдителни решения за разпределение на бюджета и щатното разписание, конкурсни процедури, създаване на експертни съвети, приемане на вътрешни правилници, определяне на правила за интелектуална собственост, утвърдителни решения за цените на услугите, правила за атестиране на академичния състав, одобряване на заглавия на научни издания, присъждане на награди и решения по други свързани въпроси.
Чл. 19
Чл. 19 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя Изпълнителното бюро като изпълнителен орган на управителния съвет. То се състои от председателя, заместник-председателя и главния научен секретар, които са хабилитирани лица. Председателят на Академията е и председател на Изпълнителното бюро. Дейността на бюрото се подпомага от технически секретар.
Чл. 20
Изпълнителното бюро на Селскостопанската академия осъществява оперативната дейност за изпълнение на решенията на управителния съвет. То подготвя предложения за решения, избира състава на експертни съвети и комисии, утвърдява годишния план на научните проекти и отчета за тяхното изпълнение, разглежда заявления за удължаване на трудовите договори на хабилитираните научни работници и изпълнява други задачи, свързани с решенията на управителния съвет.
Чл. 21
Централната администрация на Селскостопанската академия включва председател, заместник-председател, главен научен секретар, финансов контрольор, служител по сигурността на информацията, дирекция "Вътрешен одит", обща администрация и специализирана администрация. Общата численост на администрацията се определя от управителния съвет на Академията.
Чл. 22
Финансовият контрольор на Селскостопанската академия е подчинен на председателя и отговаря за предварителния контрол на законосъобразността на финансовата дейност, съгласно Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор. Той извършва проверки и дава мнение относно законосъобразността на финансовите действия. Процедурите за предварителен контрол се определят с вътрешни актове, следвайки указанията на министъра на финансите.
Чл. 23
Служителят по сигурността на информацията в Селскостопанската академия има задължения, свързани с обработването, съхраняването, защитата и предаването на класифицирана информация, както и с дейността по защита на личните данни. Той изпълнява и други задачи, възложени от председателя на Академията, и е пряко подчинен на него.
Чл. 24
Чл. 24 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва дейността на Дирекция "Вътрешен одит", която е пряко подчинена на председателя на Академията. Тя осъществява одит в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор и обхваща всички структури и дейности в Академията, включително финансирани от ЕС. Директорът на дирекцията докладва на председателя и изпълнява редица функции, включително планиране и извършване на одити, оценка на рисковете, проверка на съответствието с нормативните актове и предоставяне на препоръки за подобрение. Дирекцията изготвя годишен доклад за дейността си и предлага планове за квалификация на одиторите.
Чл. 25
Чл. 25 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя структурата на Общата администрация, която включва две дирекции: 1. дирекция "Финансово управление и човешки ресурси"; 2. дирекция "Управление на административната дейност". Измененията в текста са в сила от 01.01.2022 г.
Чл. 26
Чл. 26 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва функциите на Дирекция "Финансово управление и човешки ресурси". Основните задължения включват: прилагане на нормативната уредба в публичните финанси, разработване на бюджетни прогнози и проекти, контрол на бюджета и разходите, изготвяне на финансови отчети, управление на човешките ресурси и провеждане на конкурси за директори на научни институти. Дирекцията също така отговаря за методическото ръководство и спазването на финансовата дисциплина.
Чл. 27
Чл. 27 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя функциите на Дирекция "Управление на административната дейност". Основните задължения включват осигуряване на правна помощ, представителство по дела, даване на становища по договори и законосъобразност на актове, организиране на обществени поръчки, анализ на производствени дейности, разработване на нови продукти, управление на интелектуална собственост, техническа поддръжка и осигуряване на безопасни условия на труд. Дирекцията играе ключова роля в управлението на административните и правни дейности на академията, както и в комуникацията с медиите и обществеността.
Чл. 28
Член 28 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия е отменен, като измененията са публикувани в Държавен вестник, брой 101 от 2021 година, и влизат в сила от 1 януари 2022 година.
Чл. 29
Член 29 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия е отменен с изменения, публикувани в Държавен вестник, брой 101 от 2021 година, и влиза в сила на 1 януари 2022 година.
Чл. 30
Член 30 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия е отменен със Законодателен вестник, брой 101 от 2021 г., и влезе в сила на 01.01.2022 г. Този член беше част от Раздел VI, който се отнася до специализираната администрация.
Чл. 31
Специализираната администрация на Селскостопанската академия включва три основни дирекции: дирекция "Наука, образование, иновации и международна дейност", дирекция "Библиотечна и издателска дейност" и Център за професионално обучение. Организацията и координацията на дейността на администрацията се извършва от главния научен секретар.
Чл. 32
Член 32 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя функциите на Дирекция "Наука, образование, иновации и международна дейност". Основните задължения включват подпомагане на ръководството в научната и образователна дейност, координиране на научноизследователските дейности, информиране за възможности за проекти, методическа помощ, организиране на научни събития, обучение на докторанти, участие в международни научни инициативи и поддържане на база данни за научния потенциал. Дирекцията също така отговаря за международното сътрудничество и подготовка на документи за служебни командировки.
Чл. 33
Член 33 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия е отменен с изменения, публикувани в Държавен вестник, брой 101 от 2021 година, и влиза в сила от 1 януари 2022 година.
Чл. 34
Чл. 34 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва функциите на Дирекция "Библиотечна и издателска дейност". Тя обслужва научноизследователската и учебната дейност чрез проучване на потребностите от информация, поддържане на библиотечен фонд, актуализиране на информация за наличната литература и осигуряване на достъп до специализирани бази данни. Дирекцията също така организира издателската дейност на Академията, включително редактиране и издаване на научни издания, и защита на правата на интелектуалната собственост. Допълнително, тя изпълнява и други задачи, възложени от председателя на Академията.
Чл. 35
Центърът за професионално обучение в Селскостопанската академия организира дейности за повишаване на квалификацията и придобиване на професионална квалификация в аграрните науки. Основните му функции включват координиране на работата между различни структурни звена и земеделския сектор, провеждане на проучвания за потребителското търсене на обучение, организиране на образователни и квалификационни мероприятия, изготвяне на програми за участие в конкурси и извършване на процедури по Закона за професионалното образование и обучение.
Чл. 36
Научните институти и центрове към Селскостопанската академия са юридически лица с бюджет, които осъществяват различни научни изследвания и консултантска дейност. Научните институти се фокусират върху фундаментални и научно-приложни изследвания, докато научните центрове се занимават основно с научно-приложни изследвания и консултантски услуги в сферата на земеделието и храните.
Чл. 37
Чл. 37 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва задълженията и функциите на научните институти и научните центрове. Те включват извършване на дейности в рамките на специфичната им компетентност, подготовка на докторанти за образователна и научна степен "доктор", сключване на договори за различни научни и приложни дейности, изпълнение на решения на органите на управление на Академията и организиране на експериментално-производствена дейност в съгласие с тези органи.
Чл. 38
Чл. 38 определя ръководните органи на научните институти и центрове в Селскостопанската Академия, които включват директор, общо събрание на учените, дирекционен съвет и научен секретар. Длъжността "научен секретар" е самостоятелна в структурни звена с над 10 хабилитирани лица. При по-малко от 10 хабилитирани лица, длъжността може да се заема от хабилитирано лице или от лице с академична длъжност "главен асистент" без избор. Възможно е, при специални условия, да се разкрие самостоятелна длъжност за научен секретар след одобрение от председателя на Академията.
Чл. 39
Директорът на научния институт/център е хабилитирано лице, което представлява института в страната и чужбина, ръководи дейността му, отговаря за финансовото състояние и спазването на нормативните актове. Той организира експериментално-производствената дейност, назначава заместник-директор и научен секретар, сключва трудови договори, изготвя годишни отчети и планове. Директорът може да упълномощи заместник-директора да изпълнява негови функции.
Чл. 40
Общото събрание на учените в Селскостопанската академия има редица важни функции, включително приемане на правилник за устройството и дейността на институцията, разработване на стратегия и годишен план, участие в избора на директор и членове на научни съвети, както и обсъждане на важни въпроси, свързани с дейността на института или центъра.
Чл. 41
Общото събрание на учените в Селскостопанската академия включва всички учени с основен трудов договор, заемащи академични длъжности и/или притежаващи научни степени. То избира председател за 4 години чрез тайно гласуване с обикновено мнозинство. Директорът, заместник-директорът и научният секретар не могат да бъдат председатели. Събранието се свиква от председателя или по предложение на 1/5 от членовете, и може да взема решения при присъствие на минимум 2/3 от членовете. Решенията се приемат с явно гласуване и мнозинство от присъстващите. Събранието се провежда поне веднъж годишно.
Чл. 42
Директорът на Селскостопанската академия е подпомаган от дирекционен съвет, който включва заместник-директор, научен секретар, ръководители на първичните звена и главен счетоводител. Ръководните длъжности не могат да се съвместяват, с изключение на научния секретар и ръководителите на първичните звена. Директорът може да кани представители на синдикатите и експерти за участие в обсъждането на икономически и финансови въпроси.
Чл. 43
Дирекционният съвет на Селскостопанската академия обсъжда и взема решения по важни въпроси, свързани с научноизследователската дейност, бюджета, цените на продукцията и услугите, както и предложения за удължаване на трудови договори и награди. Основните му задължения включват обсъждане на стратегически документи, годишни планове и отчети, сътрудничество с други организации и управление на финансовите средства на института.
Чл. 44
Научният секретар е член на академичния състав и отговаря за координацията на научната и образователната дейност в Селскостопанската академия.
Чл. 45
Научната и образователната дейност в Селскостопанската академия се планира от първичните звена. След това, тя се обсъжда от Дирекционния съвет и се представя на главния научен секретар за разглеждане от съответния научен съвет.
Чл. 46
Чл. 46 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва, че развитието на академичния състав се осъществява в съответствие с процедурите, установени в Закона за развитие на академичния състав на Република България (ЗРАСРБ), Правилника за прилагане на ЗРАСРБ и Правилника за развитие на академичния състав в Селскостопанската академия. Този член поставя основите на управлението и развитието на академичния състав в институцията.
Чл. 47
Чл. 47 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя, че дейността по съхранение и опазване на културно-историческото наследство в областта на земеделието се осъществява от Националния земеделски музей. Той е юридическо лице и разпоредител от по-ниска степен с бюджет към Академията.
Чл. 48
Националният земеделски музей се ръководи от директор, назначаван от председателя на Академията. Директорът е отговорен за изготвянето на правилник за работа и дейности на музея, който трябва да бъде утвърден от председателя на Академията.
Чл. 49
Държавно предприятие "Научно-производствен център" е юридическо лице, разположено в София, което извършва научно-приложна, приложна и експериментално-производствена дейност, подпомагаща Академията. Средствата и операциите на предприятието не са част от държавния бюджет, а се включват в консолидираната фискална програма.
Чл. 50
Основният предмет на дейност на Селскостопанската академия включва експериментално-производствена и научно-приложна дейност в растениевъдството и животновъдството, изпитване и внедряване на нови сортове и породи, организиране на моделни полета и ферми, производство на семена и животни за разплод, разработване на научни проекти, участие в национални и международни програми, както и други свързани дейности.
Чл. 51
Член 51 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя органите на управление на предприятието, които включват министъра на земеделието, председателя на Академията, управителния съвет на предприятието и директора. Последната промяна е направена с изменения в Държавен вестник, брой 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.
Чл. 52
Чл. 52 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя правомощията на министъра на земеделието в областта на експерименталната и производствената дейност. Министърът упражнява правата на собственост на държавата, одобрява годишния доклад на предприятието, предприема действия по Закона за държавната собственост и одобрява предложения за придобиване на дълготрайни активи над 30 000 лв. и отдаване под наем на имоти над 60 000 лв. Освен това, той назначава проверки на дейността на предприятието и изпълнява други правомощия, определени от закона или Министерския съвет.
Чл. 53
Член 53 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя правомощията на председателя на Академията. Той назначава директора и членовете на управителния съвет, освобождава ги от отговорност, утвърджава годишния план и структурата на предприятието, съгласува годишния доклад и предложения за дълготрайни активи, координира научната дейност и одобрява договори по основната дейност на предприятието.
Чл. 54
Чл. 54 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя структурата и условията за назначаване на управителния съвет на предприятието. Управителният съвет се състои от трима членове, включително директора, който трябва да има висше образование и поне 5 години опит в аграрните или стопанските науки. Договорът за управление между председателя на Академията и членовете на управителния съвет уточнява правата, задълженията, възнаграждението и основанията за прекратяване. Съществуват ограничения за членство в управителния съвет, включително забрани за лица, извършващи търговски сделки, свързани с несъстоятелност и публични служители. Директорът не може да бъде на трудов договор, а освобождаването на членовете на съвета може да стане при различни условия, включително по взаимно съгласие или при нарушение на договора.
Чл. 55
Управителният съвет на Селскостопанската академия е отговорен за приемането на стратегии за развитие на експерименталната, демонстративната и производствената дейност. Той утвърдява задължителни документи, приема годишни планове, взема решения за обществени поръчки и предлага конкурси за академичен състав. Освен това, съветът решава за придобиване, разпореждане и бракуване на дълготрайни активи над 30 000 лв., разпределя печалба и покрива загуби, и изпълнява допълнителни задачи, възложени от председателя на Академията.
Чл. 56
Управителният съвет на Селскостопанската академия заседава поне веднъж месечно. Заседанието е редовно, когато присъстват всички членове. Решенията се вземат с явно гласуване и обикновено мнозинство, като е възможно и неприсъствено гласуване при писмено съгласие на всички членове. Протоколите от заседанията се водят от технически секретар и се подписват от членовете.
Чл. 57
Директорът на предприятието в Селскостопанската академия има множество задължения, включително представителство пред държавни органи и съдилища, оперативно ръководство, свикване на заседания на управителния съвет, сключване на договори, управление на трудови отношения, изготвяне на годишни планове и отчети, контрол на финансовата дисциплина и спазването на нормативните актове, както и утвърждаване на вътрешни правила. В отсъствие на директора, неговите правомощия се делегират на определен служител.
Чл. 58
Чл. 58 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя структурата и функциите на съвета на директорите, който подпомага управителния съвет. Съветът се състои от директорите на специализираните поделения и има за задача да разработва стратегии, да обсъжда годишни планове и доклади, да предлага разходи и да разглежда въпроси, свързани с дейността на академията.
Чл. 59
Предприятието в Селскостопанската академия е организирано в двустепенна структура, която включва централно управление и специализирани поделения, описани в приложение № 3.
Чл. 60
Член 60 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва организацията на централното управление на предприятието. То е структурирано в две основни направления: дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване" и финансов контрольор.
Чл. 61
Дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване" на Селскостопанската академия осъществява правното и административното обслужване на предприятието, представлява го пред съдилищата и организира обществени поръчки. Тя отговаря за трудовите договори, класифицираната информация, архивното обслужване и финансовото счетоводно обслужване. Дирекцията предлага годишни бюджети, контролира тяхното изпълнение и изготвя финансови отчети. Освен това, тя администрира работните заплати и изпълнява допълнителни задачи, възложени от директора на предприятието.
Чл. 62
Финансовият контрольор в Селскостопанската академия осъществява предварителен контрол за законосъобразност на документи и действия, свързани с финансовата дейност. Той извършва проверки и дава мнение за законосъобразността преди вземането на решения за поемане на задължения и извършване на разходи. Контрольорът е пряко подчинен на директора на предприятието.
Чл. 63
Член 63 от Устройствения правилник на селскостопанската академия определя структурата и функциите на специализираните поделения на предприятието. Те се ръководят от директори, назначавани с висше образование и професионален опит. Специализираните поделения имат свои банкови сметки, печат и отговарят за издаването на счетоводни документи. Те организират научно-приложни и експериментално-производствени дейности, включително сътрудничество с научни институти, и изпълняват задачи, възложени от директора на предприятието.
Чл. 64
Директорът на предприятието сключва договори за управление с директорите на специализираните поделения за срок до 4 години. Директорът на специализираното поделение отговаря за оперативното ръководство, сключва договори в рамките на предоставените правомощия, представя годишни планове и отчети, предлага бракуване на дълготрайни активи, управлява имущество и предлага отдаване под наем на вещи. Той е работодател на служителите в поделението по Кодекса на труда.
Чл. 65
Чл. 65 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя, че научно-приложната, внедрителската и експериментално-производствената дейност на предприятието се осъществява от научни сътрудници в съответната научна област. Предприятието е първично звено по смисъла на Закона за развитие на академичните и научни структури в България (ЗРАСРБ). Учените, наети по трудов договор, ползват права съгласно ЗРАСРБ и Правилника за прилагане на ЗРАСРБ, и отчитат дейността си пред научни съвети. Конкурсите за научни степени и длъжности се обявяват от научни съвети по предложение на ръководството на структурното звено или Академията.
Чл. 66
Чл. 66 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва източниците на средства за финансиране на дейността на предприятието. Средствата се набират от различни източници, включително договори за научна дейност, експериментална работа, внедряване на нови сортове и породи, организиране на модели, производство на семена и животни, участие в проекти, продажба на имоти и дарения. Отчетните данни за финансовото състояние на предприятието се консолидират съгласно закона за счетоводството.
Чл. 67
Чл. 67 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия предвижда, че за изпълнение на публични функции, свързани с възпроизводството и опазването на националните генетични ресурси в растениевъдството, животновъдството, рибарството и аквакултурите, председателят може да предостави целеви средства на предприятието с договор. Това включва организиране на демонстрационни прояви за популяризиране на продуктите на Академията и други дейности, определени от управителния съвет.
Чл. 68
Чл. 68 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя, че имуществото на предприятието включва имущество, предоставено от Министерския съвет, министъра на земеделието, международни институции, местни и чуждестранни физически и юридически лица, както и имущество, придобито от дейността на академията.
Чл. 69
Член 69 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия описва структурата и функциите на научните съвети в Академията. Научните съвети са организирани по основните области на научните изследвания и се състоят от 11 до 27 члена, включително хабилитирани лица и, при необходимост, външни учени. Съставът на съветите се определя от Общото събрание на учените за срок от 4 години. Научният съвет определя насоките на научната дейност, одобрява научни проекти и организира процедури по Закона за развитието на академичния състав. Главният научен секретар на Академията отговаря за организацията и контрола на дейността на научните съвети.
Чл. 70
Чл. 70 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя експертните съвети като помощни органи на изпълнителното бюро, които оценяват научни проекти и определят дейността си в правилник, приет от управителния съвет. Броят и насочеността на съветите се определят от управителния съвет, а главният научен секретар организира и контролира тяхната работа. Съставът на съветите е постоянен, с 7 до 15 хабилитирани учени, и всеки член може да участва само в един съвет. Мандатът на членовете е 4 години.
Чл. 71
Съветът на директорите е консултативен орган към председателя на Селскостопанската академия, състоящ се от директорите на основните структурни звена и дирекциите на централната администрация. Той участва в разработването на стратегията за научноизследователската дейност, обсъжда годишните научни планове и отчети, бюджета на Академията, предложения за изменение на броя на учените, принципи за разпределяне на бюджета и атестиране на академичния състав, както и други въпроси, свързани с дейността на Академията.
Чл. 72
Чл. 72 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия дава правомощия на председателя на Академията и управителния съвет да създават допълнителни съвети и комисии, като функциите им се определят с вътрешни правила. Тази разпоредба е част от глава пета, която е посветена на имуществото и финансирането на Академията.
Чл. 73
Имуществото на Селскостопанската академия включва право на собственост, вещни права, вземания, ценни книжа, патенти, дарения, дялово участие в стопански организации и други права и задължения. Министерският съвет предоставя за управление на Академията държавни земи, сгради и движими вещи. Недвижимите имоти могат да бъдат отчуждавани само с решение на Министерския съвет.
Чл. 74
Приходите на Селскостопанската академия се формират от различни източници, включително трансфери от държавния бюджет, приходи от изследователски проекти, интелектуални продукти, консултантска и експертна дейност, услуги, образователна дейност, издателска и библиотечна дейност, средства от програми за научна и образователна дейност, дарения и други приходи. Академията има право да сключва договори с висши училища и научни организации както в страната, така и в Европейския съюз, както и с организации извън ЕС за научно-приложна дейност.
Чл. 75
Чл. 75 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя процеса на подготовка и приемане на бюджета на Академията. Според чл. 75, Академията е задължена да представя информация и оценки на прогнозите си по показатели на министъра на земеделието, който след това ги предава на министъра на финансите. Бюджетът и отчетът за неговото изпълнение се приемат от управителния съвет по предложение на председателя, който уведомява министъра на земеделието за приетите документи.
Чл. 76
Работното време в Селскостопанската академия е 8 часа дневно с променливи граници от 8:00 до 18:30, включващо 30-минутна почивка между 12:00 и 13:00. Задължителното присъствие е от 10:00 до 16:00. Работното време се отчита чрез електронна система, а конкретната организация и контрол по спазването му се определят от председателя. За определени административни звена и длъжности председателят може да определи различно работно време.
Чл. 77
Чл. 77 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия урежда осигуряването на работно облекло и специфични правила за организация на работата, които се определят с акт на председателя. Всички документи, създадени в Академията, се регистрират в автоматизирана информационна система за управление на документооборота. Структурните звена изготвят различни документи и участват в работни групи и обсъждания, като взаимодействат помежду си по въпроси от смесена компетентност, а водещото звено обобщава окончателното становище.
Чл. 78 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия
Чл. 78 от Устройствения правилник на Селскостопанската академия определя правото на гражданите и организациите да подават предложения и сигнали до председателя на Академията, които трябва да бъдат мотивирани и конкретни. Подаването може да бъде лично или чрез упълномощен представител, а анонимни сигнали не се разглеждат. Сигналите за нарушения, извършени преди повече от две години, също не се приемат. Устройственият правилник е приет на основание чл. 8 от Закона за Селскостопанската академия и влиза в сила след обнародването му в "Държавен вестник". Общата численост на персонала на Академията е 2529 щатни бройки, включващи различни административни и научни институти и центрове.
§37 от Устройствения правилник и заключителни разпоредби към Постановление № 134
Параграф §37 указва, че постановлението влиза в сила от първо число на месеца, следващ месеца на обнародването му в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби към Постановление № 134 от 20 юни 2022 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет, обнародвано в Държавен вестник, брой 47 от 2022 г., влизат в сила от 24.06.2022 г.
§15, Приложение № 1, Приложение № 2, Приложение № 3
Параграф §15 от преходните и заключителни разпоредби посочва, че постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник". Общата численост на персонала на Селскостопанската академия е 2529 щатни бройки, включващи различни административни и научни институти и центрове. Приложение № 1 описва структурата на централната и специализираната администрация, както и научните институти и центрове. Приложение № 2 изброява 29 научни института и центрове, а Приложение № 3 предоставя информация за 13 опитни станции, свързани с различни земеделски дейности.
