УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА БЪЛГАРО-ГЕРМАНСКИ ЦЕНТЪР ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ - ГР. ПЛЕВЕН
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
С правилника се уреждат дейността, структурата, организацията на работа и числеността на персонала на Българо-германския център за професионално обучение в Плевен. Определят се функциите на организационните структури на центъра.
Чл. 2
Българо-германският център за професионално обучение е административна структура, която функционира към министъра на труда и социалната политика. Основната му цел е да насърчава заетостта чрез професионално ориентиране и обучение за придобиване на професионална квалификация. Центърът предлага и обучение за усвояване на ключови компетентности, както и консултации за начинаещи предприемачи и малки и средни предприятия. Той е юридическо лице със седалище в Плевен и е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити.
Чл. 3
Чл. 3 указва, че общата координация на Българо-германския център, заедно с четирите други центъра в страната, се осъществява от междуведомствена комисия, която включва представители от МТСП, МОН, МИЕ и АЗ. Правомощията на комисията са подробно регламентирани в правилника за дейността й.
Чл. 4
Българо-германският център за професионално обучение в Плевен осъществява разнообразни дейности, включително организиране на професионално ориентиране и обучение, разработване на учебни материали, анализ на потребностите от професионално обучение, консултиране на предприемачи, рекламна и издателска дейност, предоставяне на материална база за обучения и участие в национални и международни проекти.
Чл. 5
Центърът се ръководи и представлява от директор, назначаван и освобождаван от министъра на труда и социалната политика. В случай на отсъствие на директора, той се замества от друго длъжностно лице от състава на центъра, определено с писмена заповед.
Чл. 6
Директорът на Българо-германския център за професионално обучение в Плевен изпълнява редица важни задачи, включително ръководство и контрол на дейността на центъра, осигуряване на спазването на нормативните актове и образователни изисквания, както и гарантиране на безопасни условия на труд. Той утвърджава правилника за вътрешния ред, управлява бюджетните средства, съставя годишен план, сключва договори, представлява центъра пред различни органи и ежегодно представя отчет на министъра на труда и социалната политика.
Чл. 7
Член 7 от Устройствения правилник е отменен с обнародването в Държавен вестник, брой 18 от 2010 година. Също така, раздел III, който описва директора на дирекция "Административна и финансова дейност", също е отменен с посоченото обнародване.
Чл. 8
Член 8 от Устройствения правилник е отменен с обнародване в Държавен вестник, брой 18 от 2010 г. Глава четвърта се фокусира върху структурата, функциите и организацията на работа на центъра, като включва раздел I, който разглежда структурата, функциите, числеността на персонала и организацията на работата.
Чл. 9
Член 9 от Устройствения правилник на Българо-германския център за професионално обучение описва структурата на центъра, който включва обща и специализирана администрация, организирана в две дирекции. Директорът на центъра утвърджава длъжностното щатно разписание след съгласуване с министъра на труда и социалната политика.
Чл. 10
Член 10 определя, че числеността на персонала в Българо-германския център за професионално обучение (БГЦПО) се установява с постановление на Министерския съвет, по предложение на министъра на труда и социалната политика. Този член е в сила от 01.04.2006 г. и е изменян многократно, последното изменение е от 2010 г.
Чл. 11
Работното време на служителите в Българо-германския център за професионално обучение в Плевен е 8 часа на ден и 40 часа на седмица при 5-дневна работна седмица. Началото и краят на работното време се определят с правилника за вътрешния ред на центъра.
Чл. 12
Служителите на Българо-германския център за професионално обучение в гр. Плевен, работещи по трудово правоотношение, са задължени да изпълняват задачите, които им са възложени, в съответствие с длъжностните им характеристики. Правилникът урежда и общата администрация на центъра.
Чл. 13
Чл. 13 от Устройствения правилник описва структурата на общата администрация на Българо-германския център за професионално обучение. Според текста, администрацията е организирана в дирекция 'Административна и финансова дейност', която се ръководи от директора на дирекцията.
Чл. 14
Дирекция "Административна и финансова дейност" в Българо-германския център за професионално обучение в Плевен отговаря за съставянето на проектобюджета, счетоводно отчитане, изготвяне на оборотни ведомости и годишен отчет. Тя организира материално-техническото снабдяване, охраната и сигурността на центъра, правно-нормативното обслужване и деловодството. Дирекцията изготвя длъжностното щатно разписание, правилника за вътрешния ред и актовете за трудови правоотношения. Също така, тя отговаря за компютърната инфраструктура, информационната система и води регистри съгласно законодателството за защита на информацията.
Чл. 15
Чл. 15 описва структурата и функциите на дирекция "Учебна дейност" в Българо-германския център за професионално обучение. Дирекцията е ръководена от директора и участва в различни дейности, свързани с професионалното обучение, включително проучвания на потребностите, организиране на прием, провеждане на изпити, издаване на документи, и разработване на учебни планове и програми. Освен това, дирекцията отговаря за иновации в обучението и консултиране на предприемачи и предприятия.
Чл. 16
Чл. 16 от Устройствения правилник на Българо-германския център за професионално обучение определя, че бюджетът на центъра се утвърджа от министъра на труда и социалната политика. Проектът на бюджета трябва да бъде изготвен по единната бюджетна класификация на държавния бюджет и в програмен формат.
Чл. 17
Бюджетът на Българо-германския център за професионално обучение (БГЦПО) се формира от различни източници, включително постъпления от дейности, продажба на изделия и услуги, целеви дарения, субсидии от Министерството на труда и социалната политика, и други. Цените на продуктите и услугите се договарят между директора на центъра и потребителите. Структурите на Министерството на труда и социалната политика не заплащат наеми за ползване на зали на центъра.
Чл. 18
Чл. 18 от Устройствения правилник на БГЦПО в Плевен определя как могат да се изразходват бюджетните средства на центъра. Основните направления включват професионално ориентиране и обучение, консултиране за предприемачество, рекламна и издателска дейност, проучвания за нуждите от обучение, разходи за увеличаване на заетостта, придобиване на дълготрайни активи, издръжка на центъра и разходи за персонала.
Чл. 19 и заключителни разпоредби (§ 1, § 2)
Центърът е задължен да води счетоводство и да съставя балансов отчет, отчет за касово изпълнение на бюджета и отчет за изпълнението на програмите. Той трябва да изготвя доклад и финансов отчет за предходната година, които да представя в Министерството на труда и социалната политика в срокове, определени от разпорежданията. Правилникът отменя предходния и влиза в сила от деня на обнародването му с изключение на чл. 10, който влиза в сила от 1 април 2006 г. Правилникът е изменян и допълван с различни дати, последното изменение е в сила от 12.05.2009 г.
§1
Устройственият правилник на Българо-германския център за професионално обучение в гр. Плевен е издаден на основание чл. 60, ал. 2 от Закона за администрацията. С този правилник се отменя предишният Устройствен правилник, публикуван в Държавен вестник, брой 30 от 2002 година.
§2
Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник", с изключение на чл. 10, който влиза в сила от 1 април 2006 г. Заключителните разпоредби се отнасят до правилника за изменение на устройствените правилници на Националния Център за Професионално Развитие и Българо-Германските Центрове за Професионално Обучение в Пазарджик, Плевен, Стара Загора и Смолян, обнародван в Държавен вестник, брой 38 от 2008 г., в сила от 1 април 2008 г.
§6 и Заключителни разпоредби към Правилник за изменение и допълнение на устройствени правилници.
Правилникът влиза в сила от 1 април 2008 г. Заключителните разпоредби касаят изменения и допълнения на устройствени правилници на Българо-германските центрове за професионално обучение в Пазарджик, Плевен, Стара Загора и Смолян, обнародвани в Държавен вестник, брой 35 от 2009 г., и влизат в сила от 12 май 2009 г.
§5
Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в 'Държавен вестник'. Приложението към чл. 10 е в сила от 01.04.2006 г. и е изменяно през 2008 г. и 2009 г., с последно изменение от 12.05.2009 г., но е отменено през 2010 г.
