УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА АГЕНЦИЯТА ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Правилникът определя дейността, структурата и числеността на персонала на Агенцията за хората с увреждания.
Чл. 2
Агенцията за хората с увреждания е юридическо лице на бюджетна издръжка, със седалище в София. Тя изпълнява държавната политика за правата на хората с увреждания, като участва в координацията в областта, поддържа информационна база данни, изготвя отчети, води регистри на специализирани предприятия и кооперации, разработва и финансира програми за рехабилитация и социална интеграция, контролира дейности, свързани с правата на хората с увреждания и поддържа информация на интернет страницата си.
Чл. 3
Член 3 от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания е отменен с Държавен вестник, брой 33 от 2019 г., в сила от 19 април 2019 г.
Чл. 4
Агенцията за хората с увреждания се ръководи от изпълнителен директор. Договорът с него се сключва, изменя и прекратява от министъра на труда и социалната политика, след съгласуване с министър-председателя.
Чл. 4а
Член 4а от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания, който е нов, е публикуван в Държавен вестник, брой 11 от 2007 г. и е отменен с Държавен вестник, брой 32 от 2008 г., в сила от 01.04.2008 г. Този член е част от глава втора, която се отнася до функциите и задълженията на изпълнителния директор на агенцията.
Чл. 5
Член 5 от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания описва функциите и задълженията на изпълнителния директор на агенцията. Той включва представителство, ръководство, координация и контрол на дейността на агенцията, осъществяване на международни връзки, планиране и контрол на финансовите ресурси, одобрение на програми и проекти, издаване на административни актове, назначаване на служители и други. Изпълнителният директор е второстепенен разпоредител с бюджет и осигурява публичност и прозрачност на дейността. В отсъствието му, функциите му се изпълняват от главния секретар или определен служител.
Чл. 6
Чл. 6 определя административното ръководство на агенцията, което се осъществява от главен секретар, назначен от изпълнителния директор. Главният секретар ръководи функционирането на агенцията, осигурява връзката между изпълнителния директор и административните звена, утвърдява длъжностните характеристики, контролира изпълнението на административните задачи, работата с документи и опазването на служебната тайна, изготвя годишен доклад и организира охраната на сградата. При отсъствие на главния секретар, неговите функции се изпълняват от определен служител на ръководна длъжност.
Чл. 7
Агенцията за хората с увреждания е организирана в две основни части: обща администрация и специализирана администрация. Общата численост на персонала и структурата са определени в приложение. Изпълнителният директор има правомощия да създава отдели в дирекциите, а при необходимост - и сектори в отделите.
Чл. 8
Общата администрация на Агенцията за хората с увреждания е структурирана в дирекция, която отговаря за административно-правно, финансово и информационно обслужване.
Чл. 9
Дирекция "Административно-правно, финансово и информационно обслужване" в Агенцията за хората с увреждания има редица задължения, включително поддържане на информационна система, участие в изготвянето на отчети, правна помощ, разработване на нормативни актове, управление на човешките ресурси, финансово управление и контрол, осигуряване на достъп до обществена информация, предотвратяване на корупция и защита на лични данни. Дирекцията също така организира и участва в конкурси, обучението на служителите и поддържането на интернет страницата на агенцията.
Чл. 10
Чл. 10 от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания определя, че специализираната администрация е организирана в дирекция "Пълноправно включване на хората с увреждания". Тази дирекция включва и служители, които изпълняват своите задължения извън седалището на агенцията. Изменението е в сила от 19.04.2019 г.
Чл. 11
Член 11 от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания определя функциите на Дирекция "Пълноправно включване на хората с увреждания", включващи водене на регистри, възстановяване на средства, провеждане на конкурси за финансиране на проекти, участие в оценка на проекти, разработване на методики, планиране на бюджет, изготвяне на отчети и справки, сътрудничество с администрации и организации, предоставяне на консултации, участие в изготвянето на нормативни актове, анализ на прилагането на нормативни актове, уведомяване на компетентни органи, мониторинг и контрол на проекти и програми, организиране на административни нарушения, водене на списък на преводачите на жестов език и контрол за спазване на изискванията за тях.
Чл. 12
Работното време на служителите в Агенцията за хората с увреждания е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица. Работното време е с променливи граници от 8:00 до 18:30 часа, с задължително присъствие от 10:00 до 16:00 часа и обедна почивка от 30 минути. Звеното за административно обслужване работи от 9:00 до 17:30 часа. Условията за установяване и контрол на работното време се определят с вътрешни правила, утвърдени от изпълнителния директор.
Чл. 12а
Чл. 12а от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания определя задълженията на директорите на дирекции. Те са отговорни за планирането, организирането, координирането, контролирането и отчитането на дейността в съответствие с функционалните характеристики на дирекциите. Освен това, те изпълняват и допълнителни задачи, възложени им от изпълнителния директор и главния секретар на агенцията.
Чл. 12б
Служителите на Агенцията за хората с увреждания, освен основните си задължения, са задължени да изпълняват и допълнителни задачи, които им бъдат възложени от изпълнителния директор на агенцията.
Чл. 13
Чл. 13 от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания регламентира процеса на завеждане на документи, заявления, жалби и писма, изпратени до агенцията. Всички постъпили документи от държавни органи, юридически или физически лица се регистрират в деловодството. При регистрацията се извършва проверка за наличието на всички необходими материали и се образува служебна преписка.
Чл. 14
Член 14 от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания предвижда, че насочването на служебните преписки се извършва от изпълнителния директор към главния секретар. Член 14, алинея 1 е отменен с ДВ, бр. 88 от 2010 г., а алинея 2 е допълнена с ДВ, бр. 33 от 2019 г., в сила от 19.04.2019 г.
Чл. 15
Член 15 от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания е отменен с публикация в Държавен вестник, брой 33 от 2019 година, и влезе в сила на 19 април 2019 година.
Чл. 16
На заявленията, жалбите и писмата, получени от Агенцията за хората с увреждания, се отговаря в срок от един месец, освен ако в закон не е предвиден друг срок. При необходимост от проверка срокът може да бъде удължен до максимум два месеца.
Чл. 17 и Параграф единствен от Заключителните разпоредби
Устройственият правилник на Агенцията за хората с увреждания е приет на основание Закона за хората с увреждания и Закона за администрацията. Правилникът е изменян и допълван многократно, като последните изменения са в сила от 1 юли 2022 г. Персоналът на Агенцията включва 26 щатни бройки, разпределени между изпълнителния директор, главния секретар, общата администрация и специализираната администрация, която включва дирекция за пълноправно включване на хората с увреждания.
§10
В параграф §10 от Преходните и Заключителни разпоредби се предвижда замяна на термините "министърът на държавната администрация" и "министъра на държавната администрация" с "министърът на държавната администрация и административната реформа" в нормативните актове на Министерския съвет, включително и в Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания, приет с Постановление № 337 от 2004 г. (ДВ, бр. 112 от 2004 г.).
§14
Параграф §14 посочва, че постановлението влиза в сила от деня на неговото обнародване в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби се отнасят към Постановление № 52 от 17 март 2008 г., което изменя нормативни актове на Министерския съвет и влиза в сила от 01.04.2008 г., след обнародването му в Държавен вестник, брой 32 от 2008 г.
§8 и Заключителни разпоредби към Постановление № 147
Параграф §8 указва, че постановлението влиза в сила от 1 април 2008 г. Заключителните разпоредби касаят Постановление № 147 от 23 юли 2010 г., което е за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет и е обнародвано в Държавен вестник, брой 58 от 2010 г., в сила от 30 юли 2010 г.
§29
Параграф 29 от преходните и заключителни разпоредби уточнява, че постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник". Допълнително, се посочва, че измененията и допълненията към нормативните актове на Министерския съвет, извършени с Постановление № 162 от 26 юли 2012 г., са обнародвани в брой 58 на Държавен вестник и влизат в сила от 8 август 2012 г.
§8
Дейността по изпълнение на функциите на отговорен орган по Европейския фонд за интеграция на граждани на трети държави преминава от Министерството на труда и социалната политика към Агенцията по заетостта, като за целта са осигурени 5 щатни бройки. Правоотношенията на служителите, изпълняващи тези функции, ще се уреждат съгласно Кодекса на труда и устройствените правилници на администрациите.
§9 и Заключителни разпоредби към Постановление № 58 от 16 март 2015 г.
Параграф §9 указва, че постановлението влиза в сила 7 дни след обнародването му в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби се отнасят към Постановление № 58 от 16 март 2015 г., което изменя и допълва нормативни актове на Министерския съвет и влиза в сила от 26.03.2015 г.
§ 7, Заключителни разпоредби към Постановление № 79
Параграф 7 от преходните и заключителни разпоредби предвижда, че постановлението влиза в сила пет дни след обнародването му в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби се отнасят към Постановление № 79 от 15 април 2019 г., което изменя и допълва Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания, приет с Постановление № 337 на Министерския съвет от 2004 г. Обнародвано е в "Държавен вестник", брой 33 от 2019 г. и влиза в сила от 19.04.2019 г.
§19
Параграф §19 посочва, че постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в 'Държавен вестник'. Заключителните разпоредби са свързани с Постановление № 227 от 29 юли 2022 г., което изменя и допълва Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания, приет с Постановление № 337 на Министерския съвет от 2004 г. Обнародвано е в 'Държавен вестник', брой 62 от 2022 г. и влиза в сила от 01.07.2022 г.
§5
Параграф §5 от преходните и заключителни разпоредби постановява, че правилникът влиза в сила от 1 юли 2022 г. В приложение към чл. 7, ал. 2 е посочена числеността на персонала на Агенцията за хората с увреждания, която е 26 щатни бройки, включваща 1 изпълнителен директор, 1 главен секретар, 8 служители в общата администрация и 16 служители в специализираната администрация.
