ПРАВИЛНИК НА СТОЛИЧЕН ОБЩИНСКИ СЪВЕТ ЗА УСТРОЙСТВОТО, ОРГАНИЗАЦИЯТА И ДЕЙНОСТТА НА ОБЩИНСКИ КУЛТУРЕН ИНСТИТУТ ДОМ НА КУЛТУРАТА "КРАСНО СЕЛО"
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Правилникът определя статута, основните дейности, организацията на работа, имуществото, финансирането и управлението на Общински културен институт Дом на културата "Красно село", който е част от Столична община.
Чл. 2
Общински културен институт "Дом на културата Красно село" е самостоятелно юридическо лице, регистрирано в съответствие със Закона за закрила и развитие на културата. Финансирането му основно идва от бюджета на Столична община, а допълнително от други дейности. Седалището му е в София, бул. "Цар Борис III" № 41. Институтът може да бъде създаден, преобразуван или закрит от Столичен общински съвет по предложение на Кмета и след съгласуване с министъра на културата.
Чл. 3
Общинският културен институт "Дом на културата Красно село" е културно-образователна институция, която реализира приоритетите на Стратегията за развитие на културата в София. Основните дейности включват: осигуряване на достъп до култура, стимулиране на културата и човешкия капитал, социализиране на културното наследство, и развитие на творческата икономика. Институтът осъществява общинска политика в областта на културата, организира културни събития, предоставя услуги и материали за артистични състави, развива извънкласни форми на образование и участва в международни прояви. Освен това, осъществява допълнителни дейности, публично представя творчески продукти и координира с дирекция "Култура" на Столична община.
Чл. 4
ОКИ Дом на културата "Красно село" осъществява дейността си в пет основни направления: 1) Създаване и представяне на художествена продукция, организиране на събития при спазване на авторското право; 2) Рекламно-информационна дейност за жителите на района; 3) Квалификационно-образователна дейност с образователни концерти и лекции за различни целеви групи; 4) Административно-стопанска дейност за обслужване на института и поддръжка на базата; 5) Предоставяне на услуги, свързани с дейността на Института.
Чл. 5
Член 5 от правилника за организацията на работа в ОКИ Дом на културата "Красно село" определя, че организацията на работа, работното време и задълженията на служителите се уреждат с правилник за вътрешния трудов ред и длъжностни характеристики. Публичните прояви трябва да се съобщават на дирекция "Култура" и медиите, а за тяхното провеждане се ползват определени зали, като се вземат предвид спецификата на залите и изискванията за безопасност.
Чл. 6
Общинският културен институт "Дом на културата Красно село" притежава собствено имущество, с което се разплаща за дължими данъци и задължения. Имуществото включва сграден фонд, движими вещи, парични средства и права върху обекти на интелектуалната собственост.
Чл. 7
ОКИ Дом на културата "Красно село" се финансира основно от бюджета на Столична община, като минималният размер на субсидията не може да бъде по-нисък от предходната година. Допълнителни източници на финансиране включват собствени приходи от услуги, управление на имуществото, целеви субсидии, дарения и спонсорства. Приходите от основната дейност се разпределят, като до 90% могат да отидат за допълнително възнаграждение на персонала на Камерен ансамбъл "Софийски солисти" и до 80% за административен персонал, при условие, че няма неразплатени разходи.
Чл. 8
Директорът на ОКИ Дом на културата "Красно село" изготвя проектобюджет, който се утвърджа от Столичния общински съвет (СОС). Бюджетът се финансира директно от общинския бюджет и се използва само по предназначение. Промени в бюджета, включително изменения на щатната численост и работната заплата, се одобряват от СОС. Директорът самостоятелно разполага със средствата и предлага компенсирани промени в приходите и разходите, уведомявайки СО за това.
Чл. 9
Отчетността на ОКИ Дом на културата "Красно село" се осъществява съгласно Закона за счетоводството и свързаните с него нормативни актове. Счетоводната политика следва указанията на Столична община, прилагани от материално-отговорни лица. Бюджетът на института се съставя, приема, изпълнява и отчита в съответствие със Закона за счетоводството и публичните финанси.
Чл. 10
Правилникът определя структурата и числения състав на ОКИ Дом на културата "Красно село", който се приема с решение на Столичен общински съвет. Директорът на института, назначаван след конкурс, определя числеността на персонала и индивидуалните възнаграждения. За директор могат да бъдат назначавани само лица с висше образование и квалификационна степен "магистър". Директорът е работодател на служителите в института.
Чл. 11
ОКИ Дом на културата "Красно село" се управлява от Директор, който отговаря за цялостната дейност на института. Директорът е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити и е подчинен на Кмета на Столична община. Той подготвя бюджети, годишни планове и отчети, управлява трудовите правоотношения на служителите, и осъществява контрол върху събирането на дългове и разходи. Директорът издава заповеди и има оперативна самостоятелност. Художествено-творческите ръководители работят под негово ръководство и отговарят за художествената работа на съставите. Правилникът влиза в сила с решението на Столичен общински съвет и отменя предходния правилник.
§1
Правилникът влиза в сила с решението на Столичен общински съвет и отменя предходния правилник, утвърден през 2014 година.
§2 от Преходни и заключителни разпоредби на Правилника.
Правилникът за устройството, организацията и дейността на Общински културен институт "Дом на културата Красно село" може да бъде допълван и изменян в съответствие с действащите закони и нормативни актове в областта на културата. Структурата на института включва Директор, администрация и обслужващ персонал, както и творчески състави. В структурата са посочени конкретни длъжности и брой на служителите в различни отдели и състави.
