ПРАВИЛНИК НА СТОЛИЧЕН ОБЩИНСКИ СЪВЕТ ЗА УСТРОЙСТВОТО, ОРГАНИЗАЦИЯТА И ДЕЙНОСТТА В ОБЩИНСКИ КУЛТУРЕН ИНСТИТУТ "НАДЕЖДА" - СОФИЯ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Този правилник определя статута, основните дейности, организацията на работа, имуществото, финансирането и управлението на Общински културен институт "НАДЕЖДА" - София, който е част от Столична община.
Чл. 2
Общински културен институт "НАДЕЖДА" е самостоятелно юридическо лице, регистрирано съгласно Закона за закрила и развитие на културата, финансирано основно от бюджета на Столична община и допълнително от други дейности. Създаването, преобразуването и закриването му се извършва от Столичен общински съвет по предложение на Кмета, след съгласуване с Министъра на културата. Институтът е със седалище в гр. София, бул. "Ломско шосе" № 2 и разполага с контактна информация.
Чл. 3
Общинският културен институт "Надежда" в София изпълнява редица основни дейности, включително осъществяване на културната политика на общината, управление на музикални състави, осигуряване на условия за репетиции, развитие на извънкласни форми на образование в изкуствата, организиране на културни събития, участие в фестивали и конкурси, както и публично представяне на творчески продукти. Институтът също така предлага допълнителни услуги, свързани с основната си дейност, съгласно законодателството.
Чл. 4
ОКИ "Надежда" осъществява дейността си в шест основни направления: художествено-творческо, рекламно-информационно, изложбено-галерийно, квалификационно-образователно, административно-стопанско и услуги, свързани с дейността на Института. Художествено-творческото направление включва организиране на концерти, конкурси, фестивали и др. Рекламно-информационната дейност се фокусира върху популяризиране на събития. Изложбено-галерийната дейност обхваща изложби и галерии. Квалификационно-образователното направление предлага образователни концерти и майсторски класове. Административно-стопанското направление осигурява необходимата администрация и финансова поддръжка. Услугите на Института включват различни услуги, свързани с неговата дейност.
Чл. 5
Чл. 5 от Правилника на Столичен общински съвет определя организацията на работата в Общински културен институт "Надежда". Работното време и задълженията на служителите се уреждат с Правилник за вътрешния трудов ред и длъжностните характеристики. Планираните публични прояви се съобщават на дирекция "Култура" и медии, като се съобразяват със спецификата на залите и техническите изисквания.
Чл. 6
Общински културен институт "Надежда" притежава собствено имущество и е отговорен за плащането на данъци и задължения. Имуществото му включва сграден фонд, движими вещи, парични средства и права върху интелектуална собственост.
Чл. 7
ОКИ "Надежда" се финансира от бюджета на Столична община, като размерът на субсидията не може да бъде по-нисък от предходната година. Освен това, финансирането включва субсидии по утвърдени проекти, приходи от собствена дейност, управление на безвъзмездно предоставено имущество, целеви субсидии от различни институции и дарения. Ползвателите на помещения заплащат режийни разноски и наем, а собствените приходи се разпределят основно за заплати на персонала и издръжка, при условие, че няма неразплатени разходи.
Чл. 8
Директорът на ОКИ "Надежда" изготвя проектобюджет, който се утвърджава от Столичния общински съвет (СОС). Бюджетните средства се предоставят чрез общинския бюджет и могат да се използват само по предназначение. Директорът самостоятелно разполага със средствата, но всякакви промени в бюджета, щатната численост и работната заплата се одобряват от СОС на база мотивирано предложение. Директорът също така предлага компенсирани промени в приходите и разходите, уведомявайки Столична община.
Чл. 9
Чл. 9 от Правилника на Столичен Общински Съвет за устройството, организацията и дейността на ОКИ "Надежда" регламентира, че счетоводната дейност на института трябва да се извършва в съответствие със Закона за счетоводството и свързаните с него нормативни актове. Основните функции, задължения и отговорности на материално отговорните лица се определят в техните длъжностни характеристики. Бюджетът на института се съставя, приема, изпълнява и отчита в съответствие със Закона за счетоводството и публичните финанси.
Чл. 10
Структурата на Общински културен институт "Надежда" се определя от Столичен общински съвет и включва приложение, което е неразделна част от правилника. Директорът на института, назначаван след конкурс, определя числеността на персонала и техните възнаграждения, спазвайки съответните нормативни актове. За длъжността директор могат да кандидатстват само лица с висше образование и квалификационна степен "магистър". Директорът е работодател на служителите и оркестрантите в института.
Чл. 11
Правилникът определя управлението на Общински културен институт "Надежда" в София, който се ръководи от Директор. Директорът отговаря за цялостната дейност, управление на бюджета, представителство пред органи и организации, подготовка на документи за бюджета и годишния план, контрол върху дейността на института, назначаване на персонал и договаряне с трети лица. Диригентите и художествено-творческите ръководители отговарят за художествената работа и спазването на трудовата дисциплина. Правилникът влиза в сила след решение на Столичен общински съвет и отменя предишния правилник.
§1
Правилникът влиза в сила от момента на влизането в сила на решението на Столичен общински съвет. С него се отменя предходният правилник, утвърден на 09.10.2014 година, съгласно Решение № 619 по Протокол № 69.
§2 от Преходни и Заключителни разпоредби
Правилникът за устройството, организацията и дейността на Общински културен институт "Надежда" в София може да бъде изменян и допълван в съответствие с актуалните закони и нормативни актове в областта на културата. Общата численост на персонала в института е 57,5 щатни бройки, разпределени по следния начин: 1 директор, 12,5 служители в администрацията и обслужващия персонал, и 44 души в творческите състави.
