Виж оригиналния текст на документа
Правилникът урежда устройството и организацията на работа на Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете, който е част от Министерския съвет.
Националният съвет по равнопоставеността на жените и мъжете, наричан "Националния съвет", е координиращ и консултативен орган, който подпомага Министерския съвет в разработването и провеждането на държавната политика по равнопоставеност. Освен това, той осъществява консултации, сътрудничество и координация между централни и териториални органи на изпълнителната власт и структурите на гражданското общество.
Националният съвет по равнопоставеността на жените и мъжете сътрудничи с различни органи и организации при изпълнението на дейността си. Това включва комисии на Народното събрание, органи на законодателната и съдебната власт, областни управители, местни самоуправления, висши училища, научни институти, международни организации, както и юридически лица с нестопанска цел, които работят за равнопоставеността на половете и правата на човека.
Националният съвет по равнопоставеността на жените и мъжете се състои от председател, секретар и членове. Председател е министърът на труда и социалната политика, а секретар е ръководителят на отдела за равни възможности в същото министерство. Членовете включват заместник министър-председатели, заместник-министри от различни министерства, ръководители на държавни агенции, Омбудсмана, представителни организации на работниците и работодателите, представители на НПО и научни институти. Членовете от НПО трябва да имат минимум четиригодишен опит в областта на равнопоставеността и да осъществяват дейности с национално значение. Съставът на съвета се определя със заповед на министъра на труда и социалната политика.
Чл. 5 от Правилника за устройството, организацията и дейността на Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете определя основните функции на председателя на съвета. Той представлява съвета, свиква заседания, ръководи дейността му, отправя покани за участие на представители от други органи и внася материали и становища за разглеждане от Министерския съвет.
Членовете на Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете участват активно в заседанията, имат право да внасят въпроси за разглеждане и осигуряват необходимата информация и експертна помощ по теми от тяхната компетентност.
Чл. 7 от правилника предвижда, че централните и териториалните органи на изпълнителната власт трябва да определят служители, които да изпълняват функциите на координатори по равнопоставеност на жените и мъжете. Тези координатори отговарят за изпълнението на държавната политика на оперативно ниво и могат да получават методически указания от Секретариата на Националния съвет.
Чл. 8 от Правилника описва процедурата, по която юридическите лица с нестопанска цел могат да станат членове на Националния съвет по равнопоставеността. Те трябва да подадат писмено заявление до министъра на труда и социалната политика, придружено от заверен препис от съдебното решение за регистрация, копие на устава или учредителния акт, отчет за дейността през последните четири години и списък на местните структури с контактна информация. Председателят на съвета има право да изисква допълнителни сведения и да проверява достоверността на документите. Членовете на съвета се определят за срок от четири години.
Националният съвет провежда редовни заседания на всеки три месеца. Извънредни заседания могат да се свикват по искане на най-малко една трета от членовете или по предложение на председателя. Лицата, искали извънредно заседание, уточняват датата с секретаря, а материалите за разглеждане трябва да бъдат изпратени на членовете поне три дни преди заседанието.
Националният съвет провежда присъствени и неприсъствени заседания. Присъствените заседания са редовни, ако присъстват поне половината от членовете. Дневният ред и материалите се изпращат 5 дни преди заседанието, а предложения за промени могат да се внасят до 3 дни преди него. Решенията се вземат с мнозинство от присъстващите, а за всяко заседание се съставя протокол. Неприсъствените заседания се провеждат при спешни обстоятелства, а решенията се вземат с мнозинство от всички членове. Протоколите от заседанията се публикуват на Портала за консултативните съвети на МС в 14-дневен срок след заседанието.
Членовете на Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете работят в тясно сътрудничество с председателя. Те са задължени да предоставят информация относно въпроси от тяхната компетентност, които са свързани с дейността на съвета по осигуряване на равнопоставеността на половете.
Секретарят на Националния съвет публикува заповедта на Портала за консултативните съвети на Министерския съвет и организира подготовката и провеждането на заседанията на съвета. Той отговаря за изпълнението на функциите на Секретариата, определени в чл. 13, ал. 1 и 2.
Чл. 13 описва структурата и функциите на Секретариата на Националния съвет по равнопоставеността на жените и мъжете. Секретариатът, който е част от Министерството на труда и социалната политика, отговаря за организационното и техническото обслужване на съвета. Основните му функции включват изготвяне на годишна работна програма и доклад, публикуване на информация, водене на отчетност, координация на взаимодействието между различни органи и поддържане на регистър на координаторите по равнопоставеност. Секретариатът също така участва в международни форуми и осъществява консултации с институции и организации.
Председателят на Националния съвет има правомощия да създава работни групи и помощни звена. Правилникът е приет на основание чл. 6, ал. 6 от Закона за равнопоставеност на жените и мъжете. Постановлението за изменение и допълнение на нормативни актове влиза в сила от деня на обнародването му в 'Държавен вестник'.