ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ ПО ВЪЗДУХА
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Правилникът определя устройството и дейността на Центъра за спешна медицинска помощ по въздуха (ЦСМПВ), който е лечебно заведение, предоставящо спешна медицинска помощ на заболели и пострадали лица. Помощта се оказва от медицински специалисти в сътрудничество с друг персонал, както на местопроизшествието, така и по време на транспортиране.
Чл. 2
Центърът за спешна медицинска помощ по въздуха е юридическо лице на бюджетна издръжка, което функционира под ръководството на Министерството на здравеопазването и е със седалище в София. Дейността на центъра е в съответствие с медицинския стандарт "Спешна медицина".
Чл. 3
Центърът за спешна медицинска помощ по въздуха се ръководи от директор с магистърска степен по медицина и квалификация по здравен мениджмънт, назначаван от министъра на здравеопазването след конкурс. Директорът има заместник, който също притежава необходимата квалификация и се назначава по същия ред. Директорът делегира правомощия на заместника, който го замества при отсъствие. В случай на отсъствие и на заместника, функциите се изпълняват от служител с магистърска степен по медицина, назначен със заповед.
Чл. 4
Директорът на Центъра за спешна медицинска помощ по въздуха отговаря за цялостната дейност на центъра, представлява го пред различни органи и организации, и отговаря за законосъобразното изразходване на бюджета. Той организира стопанисването на имуществото, определя реда за получаване и съхранение на лекарствени продукти и медицински изделия, и контролира политиката по осигуряване на човешките ресурси, включително утвърдяване на критерии за подбор и развитие на персонала, както и оценка на професионалните компетентности.
Чл. 5
Директорът на Центъра за спешна медицинска помощ по въздуха утвърджава структурата, щатното разписание и длъжностните характеристики на работещите в съответствие с медицинския стандарт 'Спешна медицина'. Той е работодател на всички служители и ежегодно до края на януари представя отчет за дейността на центъра, включващ анализ на медицинската дейност и финансовите показатели.
Чл. 6
Директорът на Центъра за спешна медицинска помощ по въздуха се атестира ежегодно с цел да се установи нивото на управленските му умения и необходимата професионална квалификация. Атестирането включва оценка на процеса на управление, резултатите от него, както и изпълнението на функциите и задачите, определени в нормативните актове и длъжностната характеристика на директора.
Чл. 7
Атестирането на Центъра за Спешна Медицинска Помощ по Въздуха се извършва от комисия, назначена от министъра на здравеопазването, в срок до два месеца след предходното атестиране. Председателят на комисията уведомява директора на центъра за деня на атестацията не по-късно от пет работни дни предварително. Оценяването се основава на утвърдена методика и включва показатели за професионална квалификация, организация на дейността и ефективност на работата на центъра. Атестацията може да бъде отрицателна, неудовлетворителна, добра или много добра, а оценките се вписват в атестационна карта, подписана от членовете на комисията и оценявания директор.
Чл. 8
Директорът на Центъра за спешна медицинска помощ по въздуха има право да подаде писмено възражение срещу определената оценка, посочвайки мотивите си. Възражението се подава до министъра на здравеопазването в срок от пет дни след подписването на атестационната карта. Министърът се произнася по възражението в срок от десет дни, като решението му е окончателно. При приемане на възражението за основателно, се провежда ново атестиране в срок до един месец. Атестационните карти се съхраняват в личното досие на директора.
Чл. 9
Министърът на здравеопазването има правото да прекрати трудовото правоотношение с директора на Центъра за спешна медицинска помощ, ако той получи крайна оценка 1, която е оценка "отрицателна". Процедурата по прекратяване се извършва с предизвестие, съгласно разпоредбите на Кодекса на труда.
Чл. 10
Центърът за спешна медицинска помощ по въздуха се състои от два основни сектора: административно-стопански сектор и координационна централа (КЦ).
Чл. 11
Центърът за спешна медицинска помощ по въздуха (ЦСМПВ) разполага с 68 щатни бройки персонал, включително директор и заместник-директор. Регламентира се структурата и дейността на Центъра, който осигурява спешна медицинска помощ по въздуха.
Чл. 12
Центърът за спешна медицинска помощ по въздуха извършва следните дейности: оказване на спешна медицинска помощ на пострадали на местопроизшествието и по време на транспортиране; осигуряване на медицински специалист или екип при въздушен транспорт на донори на органи, органи за трансплантация, кръв и кръвни съставки; осигуряване на медицински специалист при въздушен транспорт за нуждите на Министерството на здравеопазването; координация на дейностите по транспорт с различни институции; обучение на специализанти по спешна медицина.
Чл. 13
Член 13 от Правилника предвижда, че полетите за осигуряване на въздушен транспорт с вертолети за спешна медицинска помощ, организирана от държавата, се извършват от Държавния авиационен оператор.
Чл. 14
Центърът за спешна медицинска помощ по въздуха функционира като лечебно заведение с непрекъснат режим на работа. Работният график на персонала се планира на основата на 12-часови дежурства и екипна организация на труда.
Чл. 15
Центърът за спешна медицинска помощ по въздуха осъществява дейността си чрез мобилни спешни екипи, които включват реанимационни, лекарски, долекарски и домедицински екипи, както и диспечерски екипи в координационната централа. Професионалните дейности и съставът на Центъра се определят в съответствие с медицинския стандарт "Спешна медицина". Права, задължения и отговорности на членовете на екипите се определят в длъжностните характеристики, утвърдени от ръководителя на лечебното заведение.
Чл. 16
Чл. 16 определя функциите и отговорностите на Координационната централа (КЦ) при оказване на спешна медицинска помощ по въздуха. КЦ осигурява координацията на полетите и взаимодействието между медицинските екипи и летателните екипажи, както и с органите на полицията и пожарната при масови бедствия. Ръководителят на смяна отговаря за дейността на КЦ, оценява повикванията и организира въздушния транспорт. Работещите в КЦ приемат и обработват повикванията, докладват на ръководителя и осъществяват комуникация с различни държавни институции. Информацията се регистрира и съхранява за срок от 3 години.
Чл. 17
Мобилните екипи за спешна медицинска помощ са задължени да информират ръководителя на смяна за готовността си, да приемат повиквания от КЦ, да осъществяват спешна диагностика и лечение на пострадали, да продължават работа при необходимост след края на смяната, да информират КЦ за резултатите от повикванията и за възникнали проблеми, както и да се намират в помещение за почивка, когато не изпълняват повикване.
Чл. 18
Чл. 18 от Правилника за устройството и дейността на Центъра за спешна медицинска помощ по въздуха определя специфичната окраска и маркировка на хеликоптерите, които оказват спешна медицинска помощ. Хеликоптерите трябва да са бели, с червени страни, да имат синя отразителна емблема "Звезда на живота" на определени места, бяла светлоотразяваща лента, надпис "Спешна медицинска помощ" и оцветяване на лопатите на винтовете в бял и червен цвят.
Чл. 19
Работещите в Центъра за спешна медицинска помощ по въздуха (ЦСМПВ) участват в съвместни обучения и инструктажи с летателните екипажи на Държавния авиационен оператор. Тези обучения се организират за осигуряване на въздушен транспорт с вертолети за нуждите на спешната медицинска помощ, която е организирана от държавата, и включват участие на различни държавни институции като Министерството на вътрешните работи, Министерството на отбраната, регионалните здравни инспекции и Министерството на здравеопазването.
Чл. 20
Чл. 20 предвижда, че работещите в ЦСМПВ получават допълнително възнаграждение от минимум 300 лв. месечно, ако участват в поне един полет през месеца. Заключителните разпоредби включват изменения в числеността на персонала, като числото 353 се заменя с 379, а 273 с 293. Контролът по изпълнението на правилника е възложен на Изпълнителната агенция "Медицински надзор" и Министерството на здравеопазването. Правилникът влиза в сила от обнародването му в "Държавен вестник."
§1
В Правилника за устройството и дейността на Центъра за спешна медицинска помощ се извършват изменения в приложението към чл. 5а относно числеността на персонала. Числеността на персонала на ред № 2 се увеличава от 353 на 379, а на ред № 13 от 273 на 293.
