ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА НАЦИОНАЛНИЯ ЦЕНТЪР ЗА ОБУЧЕНИЕ И КВАЛИФИКАЦИЯ В СИСТЕМАТА ЗА СПЕШНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ "ПРОФ. Д-Р МИЛАН МИЛАНОВ" (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 92 ОТ 2024 Г.)
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Правилникът урежда устройството и дейността на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ "Проф. д-р Милан Миланов", който е здравно заведение с бюджетна издръжка, разположено в София. Центърът извършва научна, експертно-консултативна, информационно-аналитична, методическа и учебна дейност в областта на спешната медицинска помощ и медицинската помощ при бедствия, аварии и катастрофи. Той е второстепенен разпоредител с бюджет към министъра на здравеопазването.
Чл. 2
Приходите на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ "Проф. д-р Милан Миланов" се формират в съответствие с разпоредбите на чл. 24 от Закона за здравето. Този член уточнява механизмите за генериране на финансови ресурси за центъра.
Чл. 3
Центърът за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ се ръководи от директор с образователна степен "магистър" по медицина и квалификация по здравен мениджмънт или с "магистър" по икономика и управление, който е преминал обучение за повишаване на квалификацията в областта на здравния мениджмънт. В отсъствието на директора неговите функции се изпълняват от назначен служител.
Чл. 4
Директорът на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ заема длъжността след конкурс, проведен от министъра на здравеопазването. Той организира и контролира дейността на центъра, представлява го пред трети лица, управлява бюджетните средства, утвърдителни системи за финансово управление, сключва договори, определя вътрешната структура и издава заповеди за управление.
Чл. 5
Директорът на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ "Проф. д-р Милан Миланов" се атестира на всеки три години, съгласно разпоредбите на Правилника.
Чл. 6
Атестирането в Националния център за обучение и квалификация има за цел да установи професионалната компетентност и управленските умения на директора, да оцени изпълнението на функциите, определени в нормативните актове и длъжностната характеристика, както и да подобри дейността на центъра.
Чл. 7
Атестирането на служителите в Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ "Проф. д-р Милан Миланов" се извършва в срок до 3 месеца след изтичането на срока от предходното атестиране.
Чл. 8
Атестирането в Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ "Проф. д-р Милан Миланов" се провежда от комисия, назначена от министъра на здравеопазването. Председателят на комисията е задължен да уведоми директора на центъра за датата на атестацията поне 5 работни дни преди нейното провеждане.
Чл. 9
Комисията, отговорна за оценяването в Националния център за обучение и квалификация, е задължена да извършва оценките по безпристрастен, честен и компетентен начин. Оценяването трябва да се основава на обективно установими факти и обстоятелства.
Чл. 10
Чл. 10 от правилника определя показателите за атестиране на служителите в Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ. Атестирането се извършва по три основни категории: 1) професионална компетентност и управленски умения, 2) организация на дейността в центъра и 3) обем, качество и ефективност на дейността на центъра. Всеки от показателите включва конкретни аспекти, които се оценяват, като управление на човешките ресурси, организационни умения, взаимодействие с контролни органи и финансовата политика.
Чл. 11
Чл. 11 от Правилника за устройството и дейността на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ "Проф. д-р Милан Миланов" предвижда, че атестацията на дейността се основава на комплексен анализ на показателите, определени в чл. 10. Резултатите от атестацията могат да бъдат в четири категории: отрицателна, неудовлетворителна, добра и много добра.
Чл. 12
Член 12 от Правилника предвижда, че комисията, отговорна за атестацията, съставя атестационна карта, която след това се представя на директора. Директорът е задължен да се запознае с съдържанието на картата и да я подпише.
Чл. 13
Чл. 13 от правилника предвижда, че директорът на Националния център има право да подаде писмено възражение, ако не е съгласен с крайна оценка от атестирането. Възражението трябва да съдържа мотивите за несъгласието.
Чл. 14
Възражението относно атестационната карта трябва да бъде подадено до министъра на здравеопазването в срок от три дни, считано от датата на подписване на картата от директора.
Чл. 15
Министърът на здравеопазването разглежда възражения в срок от 10 дни, като решението му е окончателно. Той може да приеме или отхвърли възражението. При приемане на възражението за основателно, се организира ново атестиране в срок до 1 месец. Атестационните карти се съхраняват в личното досие на директора.
Чл. 16
Правилникът определя, че общата численост на персонала в Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ е 5 щатни бройки. Функциите и дейностите на служителите се разпределят в съответствие с длъжностните им характеристики, които се утвърдиха от директора на центъра.
Чл. 17
Националният център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ "Проф. д-р Милан Миланов" осъществява редица дейности, включително проучване на потребностите от обучение, разработване на програми за обучение и квалификация, организиране на обучения за различни медицински специалисти, извършване на мониторинг на качеството на обученията и оказване на методическа помощ на ръководителите на центровете. Новите изменения от 2024 г. разширяват обхвата на обученията, включително за медицински специалисти, работещи в амбулатории и детски заведения.
Чл. 18
Националният център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ издава сертификат за проведеното обучение. Сертификатът е подписан от директора на центъра.
Чл. 19
Дейността на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ се основава на годишен план, който е съобразен с Националната здравна стратегия и Концепцията за развитие на системата за спешна медицинска помощ. Планът се изготвя от директора на центъра и трябва да бъде съгласуван с министъра на здравеопазването до 15 декември на предходната година, след което се утвърджа от директора до 30 декември на същата година.
Чл. 20 и Параграф единствен
Директорът на Националния център за обучение и квалификация в системата за спешна медицинска помощ "Проф. д-р Милан Миланов" е задължен ежегодно до 31 март да представя на министъра на здравеопазването годишен доклад за дейността на центъра за предходната година. Правилникът е издаден на основание чл. 23, ал. 2 от Закона за здравето и влиза в сила на 1 април 2019 г.
