ПРАВИЛНИК ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА НАЦИОНАЛНИЯ МЕДИЦИНСКИ КООРДИНАЦИОНЕН ЦЕНТЪР
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Правилникът урежда устройството и дейността на Националния медицински координационен център (НМКЦ), определяйки основните му функции и организация.
Чл. 2
Националният медицински координационен център е здравно заведение с юридическо лице, което функционира на бюджетна издръжка. Той е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на здравеопазването и е разположен в София, на бул. Георги Софийски 3.
Чл. 3
Националният медицински координационен център осъществява своята дейност самостоятелно и в сътрудничество с държавни органи, физически и юридически лица. Центърът е отговорен за непрекъснатото управление, организиране и координиране на медицинското осигуряване на гражданите на Република България и чужди граждани, особено при кризи, като бедствия, аварии, катастрофи и терористични актове. Той организира спешна помощ, евакуация и необходимо лечение.
Чл. 4
Националният медицински координационен център (НМКЦ) формира и разпределя приходите си в съответствие с разпоредбите на Закона за здравето. Чл. 4 от Правилника уточнява, че приходите на НМКЦ се регулират от чл. 24, ал. 1 и 2 от същия закон, който вероятно описва принципите на финансиране и разпределение на средствата в здравеопазването.
Чл. 5
Националният медицински координационен център (НМКЦ) е отговорен за събиране, обработка и предоставяне на информация относно медицинската обстановка в страната. Той изготвя експертни оценки за медицинските ресурси, организира координация на медицинското осигуряване при кризи, обучава специалисти, управлява информационна система за лечебни заведения, провежда обучение на населението и участва в международни програми. НМКЦ организира денонощно дежурство и получава данни за леглата в лечебните заведения, които обработва и предоставя на Министерството на здравеопазването.
Чл. 6
Националният медицински координационен център (НМКЦ) се състои от отдели, които са организирани в сектори. Основните отдели включват: 'Управление', 'Специализиран' и 'Административно-стопански'. Директорът на НМКЦ е отговорен за утвърдяване на структурата на отделите и щатното разписание, в рамките на определената щатна численост.
Чл. 7
Ръководството на НМКЦ се осъществява от директор, назначаван след конкурс от министъра на здравеопазването. Директорът ръководи дейността на НМКЦ, сключва договори, е работодател на служителите, управлява бюджета и утвърдителни вътрешни актове. Той подготвя бюджет и ежегодно представя отчет за дейността. Директорът е подпомаган от директорски съвет, състоящ се от заместник-директор, началниците на отдели, главен юрисконсулт и главен счетоводител. Дейността на НМКЦ се планира по годишен план, приет от съвета.
Чл. 8
При отсъствие на директора на Националния медицински координационен център, неговите функции се поемат от лице, определено с негова заповед за конкретния случай.
Чл. 9
Директорът на Националния медицински координационен център (НМКЦ) преминава атестиране на всеки три години, с цел оценка на неговата работа и квалификация.
Чл. 10
Чл. 10 от Правилника за устройството и дейността на Националния медицински координационен център определя основните цели на атестирането. Те включват установяване на професионалната квалификация и управленските умения на директора, оценяване на изпълнението на функциите, определени в нормативните актове и длъжностната характеристика, както и подобряване на дейността на НМКЦ.
Чл. 11
Атестирането в Националния медицински координационен център (НМКЦ) се извършва в срок до 3 месеца след изтичането на срока на предходното атестиране.
Чл. 12
Атестирането в Националния медицински координационен център се извършва от комисия, назначена от министъра на здравеопазването за конкретния случай. Председателят на комисията е задължен да уведоми директора на НМКЦ за датата на атестацията не по-късно от 5 работни дни преди провеждането ѝ.
Чл. 13
Комисията е задължена да провежда оценяването по начин, който е безпристрастен, честен и компетентен. Процесът на оценяване трябва да се основава на обективно установени факти и обстоятелства.
Чл. 14
Атестирането в Националния медицински координационен център (НМКЦ) се извършва на база три основни показателя: 1) професионална квалификация и управленски умения, включващи оценка на професионалното развитие и документообмен; 2) организация на дейността в НМКЦ, оценяваща човешките ресурси и организационните умения; 3) обем, качество и ефективност на дейността, включваща взаимодействието с различни органи и точността на отчетността към Министерството на здравеопазването.
Чл. 15
Чл. 15 от Правилника за устройството и дейността на Националния медицински координационен център предвижда, че атестацията на дейността на центъра се извършва въз основа на комплексен анализ на показателите, определени в чл. 14. Резултатите от атестацията могат да бъдат: отрицателна, неудовлетворителна, добра или много добра.
Чл. 16
Чл. 16 от Правилника за устройството и дейността на Националния медицински координационен център предвижда, че оценките по отделните показатели и крайната оценка се записват в атестационна карта. Тази карта трябва да бъде подписана от членовете на комисията и от директора на центъра.
Чл. 17
Член 17 от Правилника предвижда, че директорът на Националния медицински координационен център има право да подаде мотивирано писмено възражение в случай на несъгласие с определената оценка.
Чл. 18
Възражението относно атестационната карта, подписана от директора на Националния медицински координационен център, трябва да бъде подадено до министъра на здравеопазването в срок от три дни след подписването на картата.
Чл. 19
Министърът на здравеопазването е задължен да се произнесе по направеното възражение в срок от десет дни. Неговото решение е окончателно и може да бъде или за основателно, или за неоснователно. В случай, че възражението бъде прието за основателно, се организира ново атестиране в срок до един месец от решението.
Чл. 20
Атестационните карти, които са попълнени и подписани, се съхраняват в личното трудово досие на директора на Националния медицински координационен център (НМКЦ).
Чл. 21
Министърът на здравеопазването има правото да прекрати трудовото правоотношение с директора на НМКЦ при отрицателна атестация, като следва процедурата по чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда. Правилникът е издаден на основание на Закона за здравето и отменя предходния правилник от 2004 г.
