Виж оригиналния текст на документа
Наредба № Н-2 урежда условията и реда за разработване, планиране, провеждане и отчитане на курсове за квалификация и преквалификация на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Обучението се извършва в различни военни и образователни институции, включително и в чужбина. Наредбата важи и за служители, командировани в международни организации, както и за резервисти, които се зачисляват с писмена заповед.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Квалификацията представлява необходимите знания, умения и професионални качества за изпълнение на служебни задължения, а придобиването на квалификация е свързано с обучението по професия или част от професия. Повишаването на квалификацията е насочено към усъвършенстване на професионалните знания и умения.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Обучението включва длъжностна и допълнителна квалификация, както и преквалификация.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията и реда за разработване и планиране на курсове, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Длъжностната квалификация е обучение, необходимо за заемане на конкретна длъжност, а придобиването на по-висока квалификация е условие за повишаване на военнослужещите във военно звание и/или длъжност.
Чл. 5 определя, че допълнителната квалификация е обучение за усвояване на нови знания и умения, необходими за професионалната дейност. Тя включва две основни категории: целева квалификация, която е свързана с изучаване на нова бойна техника и придобиване на по-висока квалификация по специалности, и езикова квалификация, насочена към усъвършенстване на чуждоезикови умения. Освен това, допълнителна квалификация може да се получи и чрез участие в семинари, конгреси, конференции и симпозиуми.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Преквалификацията е вид обучение, целящо придобиване на нови знания и умения по различна специалност, необходимо за заемане на нови длъжности или длъжности с изисквания за специфична подготовка.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Включва курсове, провеждани във военни академии, висши военни училища, професионални сержантски (старшински) колежи и в чуждестранни образователни институции. Чл. 7 уточнява, че повишаването на квалификацията на военномедицинските специалисти се извършва по реда на Правилника за устройството и дейността на Военномедицинската академия.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната и свързаните сектори. Член 8 уточнява, че повишаването на квалификацията на служителите от служба "Военна полиция" се осъществява по правилата на тази наредба.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Чл. 9 предвижда, че повишаването на квалификацията на служителите от Служба "Военно разузнаване" се организира от ръководителя на службата, в съответствие с разпоредбите на наредбата.
Обучението на цивилните служители от Министерството на отбраната и свързаните структури се осъществява съгласно условията и реда, определени в наредбата, в съответствие със Закона за държавния служител и Кодекса на труда.
Наредбата определя условията и реда за планиране, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Курсовете за квалификация се обявяват в Регистър на курсовете, а допълнителни курсове могат да се организират по предложение на началника на отбраната или постоянния секретар с решение на министъра. Специализирани курсове за нови военноотчетни специалности и първо офицерско звание се провеждат във висшите военни училища и сержантските колежи.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Чл. 12 описва формите на обучение, които включват присъствена, електронна и смесена форма. Електронното обучение може да бъде организирано като електронен курс с продължителност между 8 и 12 учебни часа или като модул за самообучение.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. описва условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители в Министерството на отбраната. Чл. 13 уточнява етапите, които трябва да се следват при разработването на нов курс или промяна на съществуващ курс, включително изготвяне на предложение, определяне на целите, назначаване на отговорници, разработване на учебен план, провеждане на пилотен курс и включване в Регистъра на курсовете.
Чл. 14 от Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията за разработване на нови курсове или промяна на съществуващи курсове в Министерството на отбраната. Процесът се инициира при необходимост от ново обучение след въвеждане на ново въоръжение или при констатирани недостатъци в настоящето обучение. Предложенията за нови курсове могат да бъдат направени от потребители на курсове, военнообразователни институции или военнослужещи и цивилни служители, които имат опит в международни организации. Предложението се изготвя в две части, като първата част се съставя от инициаторите, а втората от съответната военнообразователна институция. При предложения от институцията, двете части се подготвят от нея.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. регламентира условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Обучението се организира чрез учебен план и учебна програма, които определят цели, структура, форма и срок на обучение, както и методи за оценка на знанията. Учебните програми се разработват от съответната военнообразователна институция и трябва да бъдат съгласувани с отговорните структури. Времето за обучение е ограничено до 6 учебни часа на ден за езикови курсове и до 8 учебни часа за останалите курсове.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Член 16 описва процеса на провеждане на пилотен курс след утвърдяване на учебния план и програма, като оценява постигането на целите, ефикасността на курса и съответствието на финансовите разходи.
Чл. 17 от Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя процедурата за утвърдяване на учебните планове след приключване на определените стъпки. Учебният план се предлага за утвърдяване на министъра на отбраната или на оправомощено от него лице и се включва в Регистъра на курсовете. Регистърът на курсовете се утвърдява ежегодно от министъра на отбраната или от оправомощено от него лице.
Наредбата регламентира условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. За всеки курс се подготвят административна и учебна документация, включваща удостоверение за съгласуване, предложение за нов курс или промяна, учебен план и учебна програма. Документацията се актуализира при нужда.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията и реда за планиране и провеждане на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Член 19 регламентира, че удостоверението за съгласуване на курс въвежда съгласувателен режим, който осигурява изпълнението на всички етапи за разработване на нов курс или промяна на съществуващ курс.
Наредба № Н-2 регламентира условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители в Министерството на отбраната и свързаните структури. Определят се отговорностите на различни звена при разработване на курсове, включително управление на човешките ресурси и военнообразователни институции. Основните дейности включват иницииране на нови курсове, изготвяне на учебна документация, провеждане на пилотни курсове и оценка на курсовете. Потребителите на курсовете също имат задължения, свързани с предлагане и одобрение на курсове.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители. Чл. 21 указва, че потребителят на курса назначава отговорник, а началникът на военнообразователната институция назначава помощник-отговорник. Отговорникът координира дейностите, подпомага подготовката на курса и извършва външна оценка. Помощник-отговорникът координира между отговорника и институцията, участва в разработването на документация и привлича специалисти.
Наредбата определя условията и реда за разработване, планиране и провеждане на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната и свързаните с него структури. Оценяването на курсовете включва вътрешна оценка от обучаващата институция и външна оценка от потребителя на курса, с цел установяване на съответствието на придобитите знания и умения с квалификационната характеристика на курса.
Наредбата определя условията и реда за планиране и провеждане на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Общото ръководство на обучението се осъществява от министъра на отбраната или упълномощено лице, а структурата по управление на човешките ресурси подпомага министъра в разработването на актове, регистрация на курсове, обобщаване на заявки, изготвяне на годишни планове и учебни планове, координация с образователни институции, организиране на обучения и командировки, планиране на финанси и контрол на качеството на обучение.
Заявителите на курсове в Министерството на отбраната трябва да изпратят заявка до структурата по управление на човешките ресурси за потребността от обучение, да участват в оценка на курсовете за квалификация и преквалификация, и да водят отчет за преминалите обучения.
Началниците на военните академии и висшите военни училища имат задължения за ръководство и организация на учебния процес, включително планиране и актуализиране на учебни програми, изготвяне на финансови разчети, организиране на пилотни курсове и контрол на учебната дейност. Те също така утвърдиха учебните програми за квалификация и преквалификация, подготвят предложения за отмяна на курсове при недостатъчен брой участници и поддържат информационни системи за оценка на качеството на обучението.
Чл. 26 от Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя, че планирането на нуждите от обучение на военнослужещите и цивилните служители, целящо придобиване и повишаване на квалификацията или преквалификация, е отговорност на структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Чл. 27 посочва, че планирането на потребностите от обучение се основава на изискванията в длъжностните характеристики, нова бойна техника, необходимост от повишаване на квалификация и специфични задачи.
Чл. 28 от Наредба № Н-2 предвижда, че министърът на отбраната ежегодно, до 20 февруари, издава Регистър на курсовете за следващата календарна година. Заповедта се издава по предложение на структурата за управление на човешките ресурси и планирането се извършва съгласно приложение 7 на наредбата.
До 20 март на текущата година, потребителите на курсове от Министерството на отбраната и свързаните структури трябва да изпратят заявки-предложения за обучение в курсове, които са включени в Регистъра на курсовете, за следващата календарна година.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Основните стъпки включват обобщаване на заявки, изготвяне на проект на план за квалификация и преквалификация, изпращане на предложения от военнообразователните институции, утвърдителен процес от министъра на отбраната, и уведомяване на заявителите за курсовете. Сроковете за изпълнение на различните етапи са ясно определени в текста, като целта е оптимално планиране на обучението.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията и реда за включване на военнослужещи и цивилни служители в курсове, организирани от Министерството на отбраната и свързаните с него институции. Обучението се извършва със заповед на министъра на отбраната или упълномощено лице. Лицата, които не отговарят на изискванията за участие, не могат да бъдат зачислени. Копия от заповедта се изпращат до съответните военни институции, които осигуряват явяването на участниците. Началниците на военните академии и училища организират учебния процес и уведомяват за неявилите се лица в срок от три дни след началото на курса.
Военнослужещите и цивилните служители могат да бъдат отчислени от курсове при следните условия: 1. Неявяване или отсъствие от занятия над 10% (за курсове до 12 седмици) или над 20% (за курсове над 12 седмици). 2. Подаване на рапорт (заявление) за отчисляване с положителна резолюция от командир. 3. Непокриване на минималните изисквания на входящ тест. 4. Слаб успех или непокриване на изискванията на изпитите. 5. Нарушения на дисциплината и вътрешния ред. След уведомление от военнообразователната институция, министърът на отбраната издава заповед за отчисляване. Отчислените по точки 4 и 5 не могат да се зачислят повторно в същия курс.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. регламентира условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Чл. 33 описва финансовите задължения на специализантите при отчисление от курса, като те са задължени да заплатят направените разходи, освен в случаи на временна неработоспособност или служебна ангажираност. Командирите на специализантите, отчислени по определени причини, също имат задължение да предприемат действия за търсене на дисциплинарна отговорност.
Наредбата определя условията и реда за предлагане на военнослужещи и цивилни служители за обучение в курсове, включени в Регистъра на курсовете. Командирите предлагат кандидати след подбор, а обучението може да продължи до 4 месеца в рамките на година. Забранено е повторното обучение в един и същи курс за придобиване или повишаване на квалификацията.
Наредбата определя условията и реда за участие на военнослужещи и цивилни служители в курсове, включително изисквания за документи при явяване на курсовете, носене на униформа по време на обучението, осигуряване на настаняване, както и правила за командировъчни и хранене. При заболяване по време на курса, специализантите трябва да представят болничен лист.
Командироването на военнослужещи и цивилни служители за обучение в курсове, провеждани в присъствена форма или електронна форма в чуждестранни образователни институции, се извършва с акт на министъра на отбраната или оправомощено от него лице. Повторно обучение в един и същи курс за придобиване или повишаване на квалификацията и преквалификацията е забранено.
Наредбата определя условията и реда за разработване, планиране и участие в курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Всяка година от 1 юни до 30 юли, структурата по управление на човешките ресурси изпраща каталози на курсове, финансирани от правителството на САЩ, до административните звена в Министерството на отбраната и Българската армия. Кандидатите за участие в курсовете трябва да преминат тест за владеене на английски език до 3 месеца преди началото на курса.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Структурата по управление на човешките ресурси ежегодно до 30 април изпраща информация за курсовете в Академията по комуникации и информация на НАТО и сроковете за заявяване на обучение. След утвърждаване на местата за обучение, информация се изпраща до заявителите. Договор за предоставяне на образователна услуга с Академията се подписва от оправомощено лице. Отказ от участие в курс може да се направи до 2 месеца преди началото му.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Всяка година между 1 март и 15 април, структурата по управление на човешките ресурси изпраща каталог на курсовете в Училището на НАТО в Германия, заедно със сроковете за кандидатстване. След това, структурата обобщава заявките за обучение и предоставя информация за утвърдените курсове три месеца преди началото на обучението. Участниците могат да се откажат от курса до три месеца преди неговото начало.
Чл. 40 от Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. описва процедурата за утвърдяване на обучение на военнослужещи и цивилни служители в курсове, които не са изброени в предходните членове. Утвърдителният процес включва получаване на покана за обучение, след което министърът на отбраната или упълномощено от него лице одобрява обучението, след предварително съгласуване с управлението на човешките ресурси.
Наредбата определя условията и реда за разработване, планиране и кандидатстване за курсове на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Заявяването за обучение в курсове се извършва при обоснована необходимост и спазване на финансовите параметри, като структурата по управление на човешките ресурси е отговорна за обработката на заявките. Допълнителни заявки за курсове в чужбина не се приемат без обоснована необходимост и налични финансови средства.
Наредбата регламентира условията и реда за планиране и провеждане на курсове за повишаване на квалификацията на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Повишаването на квалификацията се планира в съответствие с изискванията на длъжностните характеристики. Участието в курсове се организира от структурата по управление на човешките ресурси, а командироването за обучение се извършва с акт на министъра на отбраната. Не се планират курсове с подобно съдържание, а информация за изискванията по длъжностните характеристики се изпраща до ръководителите на кандидатите, които след това трябва да подадат заявки за обучение.
Чл. 43 от Наредба № Н-2 определя условията за обучение на военнослужещи и цивилни служители, назначени в задгранични представителства и международни организации. Според ал. 1, преди командироване, те могат да преминат едномесечен езиков курс, ако е необходимо. В ал. 2 се уточнява, че те могат да участват във въвеждащи курсове само през първите 6 месеца от назначаването, освен ако такъв курс не се провежда в съответните институции. Ал. 3 посочва, че при последващо заемане на длъжност, не се планират нови курсове по ал. 2.
Военнослужещите и цивилните служители, заемащи длъжности в задгранични представителства или международни организации, могат да кандидатстват за курсове за повишаване на квалификацията. Разходите за 'основни' курсове се поемат от изпращащата държава, а 'препоръчителни' курсове изискват споделено финансиране. Заявките за обучение трябва да се подават 2 месеца преди курса.
Военнослужещите и цивилните служители, които са планирани за участие в курсове за повишаване на квалификацията, могат да се явят на тези курсове само през първата половина на командировката им в чужбина, съгласно чл. 45 от Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Специално се акцентира на задължението на старшите национални представители да предоставят информация за планираните курсове и прогнозните финансови разходи до края на месец март всяка година.
Офицерските кандидати и сержантите могат да се обучават в курсове за придобиване на професионална квалификация по военно дело при спазване на следните условия: 1. Висше образование "бакалавър" в аналогична специалност. 2. Не по-възрастни от 48 години. 3. Придобита четвърта степен на професионална квалификация. 4. Без дисциплинарни наказания. 5. Отговарят на медицинските стандарти. 6. Оценка за военно звание от последната атестация. 7. Положително становище от командир/началник.
Наредбата определя условията и реда за кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Офицерските кандидати и сержантите подават рапорт до министъра на отбраната до 10 март, включващ лични данни, длъжност и специализация. Към рапорта се прилагат документи, включително кадрова справка, диплома за висше образование, удостоверение за психично здраве и др. За лица с разрешение за достъп до класифицирана информация се изисква копие на съответния документ. Командирите отчитат определени критерии при подготовка на становищата за необходимостта от обучение.
Наредбата определя условията и реда за кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Член 49 регламентира сроковете за изпращане на списъци с кандидати от комисии в Министерството на отбраната до висшите военни училища, както и сроковете за получаване на протоколи с решения за съответствие на специалностите на кандидатите.
Чл. 50 от Наредба № Н-2 определя процедурата за допускане на кандидати за обучение във военни академии и училища. След получаване на протоколите от Академичния съвет, комисиите изготвят протоколи за допускане на кандидатите. Документите на недопуснатите кандидати се връщат с писмо, в което се посочват мотивите. Протоколите трябва да бъдат изпратени до структурата по управление на човешките ресурси в срок до 30 май, а данните на кандидатите се попълват по образец от приложение 8.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията и реда за разработване и планиране на курсове, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Според Чл. 51, до 10 юни структурата по управление на човешките ресурси изготвя заповед за обявяване на имената на допуснатите кандидати за обучение. Заповедта се публикува в интернет страницата на Министерството на отбраната в срок от три дни, а до 20 юни органите уведомяват допуснатите кандидати и изпращат документите им до висшите военни училища.
Наредбата регламентира условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Офицерските кандидати и сержантите, желаещи да придобият професионална квалификация по военно дело, трябва да положат писмен общообразователен тест, тест за физическа годност и писмен тест по английски или френски език. Информацията за датата и часа на явяване за тестовете се организира от началника на съответното висше военно училище, който също така осигурява настаняване в общежитие за кандидатите от други гарнизони.
Наредбата определя условията и реда за планиране и провеждане на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Началниците на висшите военни училища са задължени да утвърдят минимум три варианта на тестове ежегодно и да организират провеждането им по предварително обявен график. Те издават заповед, която определя реда за формиране на състезателния бал и класирането на кандидатите, която трябва да бъде публикувана до 1 март. Всички въпроси по приемането на обучаеми се решават от началниците на училищата в съответствие с установените правила и наредбата.
След приключване на тестовете, висшите военни училища трябва да класират кандидатите по модули и квоти в срок от три дни. Ако след класирането останат незаети места, могат да се класират и кандидати, които не са от съответната квота. Резултатите от класирането се обявяват със заповед на началника на училището и се публикуват на неговата интернет страница.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Специално се акцентира на задължението на началниците на висшите военни училища да изпратят класирането на кандидатите в срок от три дни след обявяване на резултатите от тестовете, което е важно за управлението на човешките ресурси в Министерството.
Наредбата определя условията и реда за разработване, планиране, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Член 56 предвижда, че в срок от две седмици след получаване на класирането, структурата по управление на човешките ресурси изготвя проект на заповед за организиране на обучението на офицерските кандидати и сержантите в курс за придобиване на професионална квалификация. След обявяването на заповедта, началниците на висшите военни училища организират изпращането на документи до Държавна агенция 'Национална сигурност' за проучване на офицерските кандидати и сержантите, които нямат разрешение за достъп до класифицирана информация.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Чл. 57 уточнява, че със заповедта по чл. 56 се оправомощават длъжностни лица да подписват допълнителни споразумения към договорите за военна служба на лицата, приети за обучение в курсове за професионална квалификация по военно дело, като представя образец на такова споразумение.
Директорът на дирекция "Връзки с обществеността и протокол" е задължен да организира публикуването на заповедта в интернет страницата на Министерството на отбраната до 3 дни след нейното издаване. Публикацията трябва да бъде в съответствие с изискванията на Закона за защита на личните данни и Закона за защита на класифицираната информация.
Чл. 59 от Наредба № Н-2 предвижда, че командирите, началниците или ръководителите, които заявяват местата за обучение, трябва ежегодно да планират и да изпратят списък с длъжности за назначаване на обучаемите офицерски кандидати и сержанти (старшини) в структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната. Този списък трябва да бъде изпратен не по-късно от три месеца преди завършване на обучението и да отразява длъжности, изискващи военно звание "лейтенант", в съответствие с придобитата професионална квалификация.
Наредбата регламентира условията и реда за разработване, планиране, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. След завършване на обучението, офицерските кандидати и сержантите (старшините) се назначават на длъжност в съответното военно формирование или структура, за която са приети на обучение. Раздел VIII от наредбата се фокусира върху курсове за повишаване на квалификацията на слушатели, курсанти и военнослужещи, които се обучават за придобиване на образователно-квалификационна степен по "Военно дело".
Наредбата регламентира условията и реда за разработване и планиране на курсове, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Офицерите, приети в редовна или задочна форма във Военна академия "Г. С. Раковски" по специалност "Организация и управление на военни формирования на оперативно ниво", преминават допълнителни обучения, които са интегрирани в учебния план. Те получават сертификат за успешно завършване на тези курсове. Зачисляването за обучение става със заповед на началника на академията.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Член 62 описва специфичните изисквания за военнослужещите, приети в задочна форма на обучение по специалността "Организация и управление на военни формирования на тактическо ниво", които преминават допълнителни обучения, интегрирани в учебния план. За тези обучения се издава сертификат, а зачисляването на военнослужещите и курсантите става със заповед на началника на висшето военно училище.
Чл. 63 от Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. задължава военните академии и висшите военни училища да изготвят разчет за необходимите финансови средства за издръжка на един специализант. Този разчет се отнася за всички курсове, които ще бъдат предложени за обявяване в Регистъра за курсовете за следващата година.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Член 64 указва, че началниците на военнообразователните институции ежегодно до 5 януари трябва да изпратят разчет за необходимите финансови средства за издръжка на един специализант за всички курсове. След това, до 30 януари, комисия, назначена от министъра на отбраната, разглежда и утвърджава тези разчети за курсовете, включени в Регистъра за курсовете за следващата година.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове, кандидатстване и обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Чл. 65 предвижда, че след утвърдителното на бюджета, структурата по управление на човешките ресурси може да актуализира плана за квалификация и преквалификация на служителите, който следва да бъде съгласуван с потребителите на курсове.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Разходите за обучение по плана за придобиване и повишаване на квалификацията на служителите се осигуряват от програмата на структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Началниците на военнообразователните институции изготвят разходни документи за реално извършените разходи за обучение, които се представят за одобрение на структурата по управление на човешките ресурси. След одобрение, разходите се възстановяват от бюджета на Министерството. Финансови справки за изразходваните средства трябва да се изпращат в определени срокове след приключване на курсовете или отчисляването на военнослужещи.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Актовете за зачисляване на участниците в курсовете, провеждани в различни военни и образователни институции, се въвеждат в автоматизирана система за управление на човешките ресурси от съответната структура по управление на човешките ресурси. Процедурата се извършва по реда, определен от министъра на отбраната.
След завършване на курс за придобиване или повишаване на квалификацията, военнослужещите и цивилните служители трябва да предоставят копие на удостоверението за завършено обучение в срок от 14 дни. Това копие се подава в структурата по управление на човешките ресурси на военното формирование, където служителят се води на отчет. Удостоверението се прилага в служебното дело на военнослужещите и в трудовите или служебните досиета на цивилните служители, а също така данните се въвеждат в автоматизираната система за управление на човешките ресурси.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Военнообразователните институции са задължени ежегодно до 31 октомври да изпращат отчет за дейността по придобиване и повишаване на квалификацията, както и предложения за подобрения. Освен това, те водят отчет за постигнатите резултати на специализантите в информационните системи за оценка и поддържане на качеството на обучението.
Наредбата определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители в Министерството на отбраната. Командирите на структури изпращат информация до 30 ноември за отговорниците на курсовете и предложения за нови или закриване на неефективни курсове. Обучението може да се провежда във военни академии, висши училища и чуждестранни институции. Включва разпоредби за зачисляване и отчисляване на курсанти, както и за финансиране на курсовете. Наредбата влиза в сила от 1 март 2023 г. и отменя предишна наредба.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. определя условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. В преходните и заключителни разпоредби се уточняват термини като 'военнообразователни институции', 'чуждестранни образователни институции', 'потребител', 'заявител', 'специализант' и 'споделено финансиране'. Военнообразователните институции включват военни академии и училища, а чуждестранните образователни институции са тези на други държави. Потребителите и заявителите на курсове са военни формирования, а специализантите са обучаващите се лица.
Наредбата регламентира условията и реда за обучение на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Обучението на войниците и сержантите може да се извършва в учебни центрове, създадени по Закона за отбраната. Зачисляването в курсовете става със заповед на командира, а за времето на обучение не се получават командировъчни и храна. Отчисляването от курсовете също става със заповед, а разходите за обучение се възстановяват при определени условия.
Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. е издадена на основание чл. 31, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Тя е свързана с чл. 117, ал. 2 и чл. 123 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и чл. 37, ал. 2 от Правилника за прилагане на Закона за резерва на въоръжените сили. Целта на наредбата е да определи условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната.
Офицерските кандидати и сержантите, завършили средни сержантски (старшински) военни училища, имат право да кандидатстват за обучение в курсове във висшите военни училища за придобиване на професионална квалификация по военно дело. За целта е необходимо да приложат копие от дипломата си за завършено образование, съгласно условията на чл. 47.
С §5 от Наредба № Н-2 от 22 февруари 2023 г. се отменя Наредба № Н-19 от 2010 г., която регулира условията и реда за разработването и планирането на курсове за придобиване, повишаване на квалификацията и преквалификацията на военнослужещите и цивилните служители от Министерството на отбраната. Отменената наредба е била обнародвана в Държавен вестник, бр. 53 от 2010 г. и е имала множество изменения и допълнения до 2020 г.
Наредба № Н-2, която регламентира условията и реда за разработване и планиране на курсове за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната, влиза в сила от 1 март 2023 г. Включва приложения, които описват структурата и изискванията за разработване на нови курсове, учебни планове, критерии за оценка и процес на планиране на квалификацията.