НАРЕДБА № Н-23 ОТ 21 ОКТОМВРИ 2016 Г. ЗА УСЛОВИЯТА, РАЗМЕРИТЕ И РЕДА ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИТЕ И ЦИВИЛНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ОТ СЛУЖБА "ВОЕННО РАЗУЗНАВАНЕ" (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 29 ОТ 2021 Г., В СИЛА ОТ 09.04.2021 Г.)
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата урежда условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от Служба "Военно разузнаване". Допълнителните възнаграждения се определят за специфични условия на труд и постигнати резултати в служебната дейност. Наредбата не важи за цивилните служители, на които се прилагат Законът за държавния служител и чл. 107а от Кодекса на труда.
Чл. 2
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. определя условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Според чл. 2, допълнителните възнаграждения се изплащат въз основа на заповед на директора на Службата или оправомощени от него лица, които определят правоимащите и размерите на възнагражденията. Допълнителните възнаграждения на директора се определят със заповед на министъра на отбраната.
Чл. 3
Наредбата определя условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Член 3 предвижда, че финансовите средства за тези възнаграждения се планират и осигуряват в рамките на утвърдения годишен бюджет на Службата. Наредбата съдържа и разпоредби относно допълнителните възнаграждения за специфични условия при изпълнение на военната служба и труд на цивилните служители.
Чл. 4
Наредбата регламентира условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Според чл. 4, допълнителните възнаграждения могат да бъдат с постоянен или непостоянен характер.
Чл. 5
Наредбата определя условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Чл. 5 регламентира случаи, при които не се изплащат допълнителни възнаграждения, включително ползване на неплатен отпуск, отпуск за временна неработоспособност, както и отклонение от военна служба. Допълнителни възнаграждения се изплащат само за специфични дейности, свързани с условията на военната служба, при заповед на министъра на отбраната или директора на Службата. Изплащането им се прекратява при отпадане на основанието за получаването им.
Чл. 6
Допълнителното месечно възнаграждение от 170 лв. се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, работещи в територии с надморска височина над 1200 м или с денивелация над 800 м спрямо местоживеенето им. При непълен работен месец, сумата се изплаща пропорционално на отработеното време.
Чл. 7
Съгласно Чл. 7 от Наредба № Н-23, военнослужещите и цивилните служители, които постоянно живеят и работят в отдалечени райони, определени от министъра на отбраната, получават допълнително месечно възнаграждение в размер на 35 лв. Това възнаграждение се изплаща на служители, които живеят на повече от 15 км от административните центрове на областите. При непълен работен месец, сумата се изчислява пропорционално на отработеното време.
Чл. 8
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. регламентира условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите от служба "Военно разузнаване". Член 8 предвижда, че военнослужещите, които изпълняват дежурство, получават допълнително възнаграждение: 17 лв. за оперативно дежурство и 13 лв. за други видове дежурства, определени в уставите или със заповеди на министъра на отбраната. Възнаграждението се изплаща за всяко 24-часово дежурство в работни дни, а за дежурства с продължителност по-малка от 24 часа, сумата се определя пропорционално на времето на дежурството.
Чл. 9
Чл. 9 от Наредба № Н-23 определя условията за изплащане на допълнителни възнаграждения за дежурства на военнослужащите. Когато дежурството е в почивни дни, възнаграждението се увеличава с 50%, а в официални празници - с 100%. Ако дежурството обхваща часове от делничен и почивен ден и часовете от почивния ден са половината или повече, увеличението е с 50%. При дежурство, което включва часове от делничен ден и официален празник, увеличението е 100%, ако часовете от празника са половината или повече, а ако са по-малко - 50%.
Чл. 10
Чл. 10 от Наредба № Н-23 определя, че военнослужещите и цивилните служители, работещи с криптографски средства и притежаващи съответните разрешения, получават допълнително възнаграждение в размер на 18 лв. месечно. Това възнаграждение се изплаща на служители, назначени на длъжности, свързани с експлоатиране, ремонт и съхранение на криптографски средства. При непълен работен месец, сумата се изплаща пропорционално на отработените дни. Раздел VI от наредбата, касаещ допълнителни възнаграждения за специфични условия на военната служба, е отменен.
Раздел VII
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. определя условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Раздел VII, който е в сила от 09.04.2021 г., се отнася до допълнителни възнаграждения за специфични условия при изпълнение на военната служба и за специфични условия на труд, свързани с разузнавателната дейност. Член 11 е отменен с ДВ, бр. 17 от 2019 г., в сила от 01.01.2019 г.
Чл. 12
На военнослужещите и цивилните служители от Служба "Военно разузнаване" се изплаща допълнително месечно възнаграждение за специфични условия при изпълнение на военната служба и за специфични условия на труд, свързани с разузнавателна дейност. Условията и редът за това възнаграждение са определени в приложение № 1, което е поверително.
Чл. 13
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. определя условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Според член 13, военнослужещите, които участват в операции извън страната, получават допълнително възнаграждение в размер на 50% от основното месечно възнаграждение за работа в зона на непосредствен риск. Същото възнаграждение важи и за цивилните служители, командировани за служебни задачи при българските контингенти. Размерът на допълнителното възнаграждение се изчислява на база броя на дните на фактическото пребиваване в зоната на риск.
Чл. 14, ал. 1 и 2 от НАРЕДБА № Н-23
На военнослужещите и цивилните служители от Служба "Военно разузнаване", които плават с корабите на Военноморските сили и на ВВМУ "Н. Й. Вапцаров" за изпълнение на поставени задачи, се изплаща допълнително месечно възнаграждение от 2,70 лв. за всеки проплаван час. Плаването се удостоверява от съответния командир на военно формирование.
Чл. 15
На военнослужещите и цивилните служители, които участват в охраната на държавната граница, се изплаща допълнително месечно възнаграждение от 500 лв., пропорционално на дните, в които изпълняват задачите. Също така, е предвидено допълнително възнаграждение за участие във военни учения и мероприятия в полеви условия, което е ново от 2023 г.
Чл. 15а
На военнослужещите и цивилните служители, участващи в дългосрочни военни учения и мероприятия, се изплаща допълнително възнаграждение от 0,90 лв. на час за участие, при условие че продължителността им е над 24 часа. Възнаграждението се начислява за всеки час от началото до края на мероприятието.
Чл. 16
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. определя условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Чл. 16 подчертава, че допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност цели да подобри ефективността, удовлетвореността и мотивацията на служителите.
Чл. 16а
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. урежда условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от Служба 'Военно разузнаване'. Според новия член 16а, допълнителното възнаграждение може да се изплаща четири пъти годишно при наличие на икономия от средства за персонал. Установяването на икономията и възможностите за изплащане се извършва в края на всяко тримесечие и се докладва от заместник-директора. Разходите за допълнителни възнаграждения не могат да надвишават 30% от разходите за заплати и осигурителни вноски.
Чл. 17
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. урежда условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Допълнителното възнаграждение се определя за качествено изпълнение на поставените задачи и в рамките на утвърдената от министъра на отбраната обща сума. Индивидуалният размер на възнаграждението се определя в рамките на минимален и максимален размер, а годишният размер не може да надвишава 80% от начислените основни месечни възнаграждения.
Чл. 18
Чл. 18 от Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. гласи, че не се изплаща допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност, когато тези резултати са свързани с изпълнението на задълженията по допълнително трудово правоотношение или по допълнително разписание на длъжностите.
Чл. 19
Наредба № Н-23 регламентира условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Според Чл. 19, министърът на отбраната е отговорен за определяне на индивидуалния размер на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на директора на Службата.
Чл. 20
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. определя условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Според член 20, допълнителните възнаграждения се определят съгласно приложение № 2, което е поверително. Наредбата уточнява специфични условия при изпълнение на военната служба и определя "зона на непосредствен риск". Тя е изменяна и допълвана няколко пъти, като последните изменения са в сила от 6 октомври 2023 г. Наредбата отменя предишни разпоредби и влиза в сила от деня на обнародването в "Държавен вестник".
§1
В преходните и заключителни разпоредби на Наредба № Н-23 се уточняват специфичните условия при изпълнение на военната служба и труд, които включват условия, обусловени от характера на службата, изпълняваните мисии за национална сигурност, повишени професионални изисквания и специфични изисквания за разузнавателната дейност. Определя се и "зона на непосредствен риск", която обхваща територии, където се провеждат операции.
§2
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. се издава на основание чл. 214, ал. 4 и чл. 296, ал. 4 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Тя отменя предишната Наредба № Н-7 от 2011 г., която регулираше условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения за военнослужещите и цивилните служители от служба "Военна информация".
§3
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. за условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване" влиза в сила от деня на обнародването й в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби се отнасят и към наредба за изменение на същата наредба, обнародвана в ДВ, бр. 17 от 2019 г., която влиза в сила от 01.01.2019 г.
§3 от преходните разпоредби
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. определя условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване". Според §3 от преходните разпоредби, наредбата влиза в сила от 1 януари 2019 г. Заключителните разпоредби към наредбата за изменение и допълнение на Наредба № Н-23, която касае условията за военнослужещите и цивилните служители от служба "Военна информация", са обнародвани в Държавен вестник, брой 29 от 2021 г. и влизат в сила от 09 април 2021 г.
§14
Наредбата за условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване" влиза в сила от деня на обнародването ѝ в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби се отнасят към изменения и допълнения на същата наредба, които са обнародвани в "Държавен вестник", брой 49 от 2022 г. и са в сила от 30.06.2022 г.
§6
Наредба № Н-23 влиза в сила от деня на обнародването си в 'Държавен вестник'. Промени и допълнения в наредбата са обнародвани в 'Държавен вестник', брой 84 от 2023 г. и влизат в сила от 06.10.2023 г.
§7
Наредба № Н-23 от 21 октомври 2016 г. влиза в сила от деня на обнародването в "Държавен вестник". Приложенията към наредбата, свързани с условията и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения на военнослужещите и цивилните служители от служба "Военно разузнаване", са били изменяни няколко пъти, като последните изменения са в сила от 09.04.2021 г. и 30.06.2022 г. и са поверителни.
