НАРЕДБА № РД 07-8 ОТ 13 ЮЛИ 2015 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ, РЕГИСТРИРАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ДОГОВОРИ ПО ЧЛ. 114А, АЛ. 1 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА ПРЕД ИНСПЕКЦИЯТА ПО ТРУДА
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата определя условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите договори, които са по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда, пред инспекцията по труда.
Чл. 2
Наредбата утвърджава образец на трудов договор, предназначен за краткотрайна сезонна селскостопанска работа, съгласно чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. Тя определя условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на тези трудови договори пред Инспекцията по труда.
Чл. 3
Наредбата регламентира условията и реда за сключване, регистриране и отчитане на трудовите договори между работници и работодатели, регистрирани земеделски стопани или тютюнопроизводители. Трудовият договор се сключва в два екземпляра, преди започване на работа, и е валиден за работа за един ден. Съдържа данни за страните, място на работа, длъжност, трудово възнаграждение и продължителност на работното време. Работодателят е длъжен да изплаща трудовото възнаграждение лично на работника и да предоставя информация на инспекциите при поискване.
Чл. 4
Наредбата определя условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите договори за земеделски стопани и тютюнопроизводители. Работодателите могат да получават регистрирани образци на трудови договори от Портала на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" или от местната инспекция по труда. Валидни са само образци, които са регистрирани и отговарят на утвърдените изисквания. Регистрацията изисква представяне на платежни документи за осигурителни вноски. Информация между агенцията и Министерството на земеделието се обменя служебно. Трудовите договори могат да се използват до края на календарната година на регистрацията.
Чл. 5, Параграф единствен, § 3
Наредбата регламентира условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите договори по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда пред Инспекцията по труда. Работодателите, които са регистрирани земеделски стопани или тютюнопроизводители, имат право да върнат неизползваните образци на трудови договори чрез Портала за еднодневни трудови договори или лично в съответната дирекция "Инспекция по труда". Длъжностното лице издава удостоверителен документ за броя на върнатите образци. Наредбата е изменяна и допълвана, като е добавена възможността за тютюнопроизводители. Трудовите договори се сключват за един ден, с определени условия за работа, възнаграждение и срок на договора.
§3 и Приложение към чл. 2
Параграф 3 от наредбата предвижда добавяне на термина "тютюнопроизводител" след "земеделски стопанин" в текста на наредбата. Приложението към чл. 2 съдържа формуляр за трудов договор, който включва информация за работодателя и работника, длъжност, място на работа, срок на договора, трудово възнаграждение и условия за изплащане. Трудовият договор се сключва за краткотрайна сезонна работа и се прекратява с изтичането на срока.
