НАРЕДБА № РД-07/2 ОТ 19 МАРТ 2008 Г. ЗА РЕДА ЗА ИЗПОЛЗВАНЕ НА СЪБРАНИТЕ СУМИ ПО НАЛОЖЕНИ ИМУЩЕСТВЕНИ САНКЦИИ И ГЛОБИ ОТ ИА "ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА"
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата урежда реда за използване на сумите, събрани от наложени имуществени санкции и глоби, съгласно разпоредбите на Кодекса на труда. Тя е приета с цел да се установи конкретен механизъм за управление на тези средства.
Чл. 2
Наредбата определя реда, по който Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" използва събраните средства от наложени имуществени санкции и глоби. Чл. 2 уточнява, че наредбата е приложима за разходване на тези средства, описани в чл. 1. Глава втора разглежда разходването на средствата, като раздел I се фокусира върху тяхното разпределение.
Чл. 3
Събраните суми от имуществени санкции и глоби постъпват в бюджета на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" и се разходват по тримесечия. Неизразходваните суми могат да бъдат прехвърляни за разходи в следващи тримесечия, но не по-късно от последното тримесечие на годината.
Чл. 4
Наредбата определя реда за разпределение на събраните суми от наложени имуществени санкции и глоби от ИА "Главна инспекция по труда". Сумите се използват за подобряване на материално-техническата база, усъвършенстване на контролната дейност, повишаване на квалификацията на служителите, реализиране на социални програми и допълнително материално стимулиране на служителите. Максималният размер на средствата за точки 1-4 е до 60%, а за точка 5 - не по-малко от 40%. Конкретното разпределение се определя от изпълнителния директор по предложение на главния секретар.
Чл. 5
Чл. 5 от Наредба № РД-07/2 определя как могат да се изразходват средствата, събрани от наложени имуществени санкции и глоби от ИА "Главна инспекция по труда". Средствата могат да се използват за подобряване на материално-техническата база, закупуване на техника и програмни продукти, поддържане на интернет и интранет страници, закупуване на контролно-измервателна апаратура и автомобили, лични предпазни средства и работно облекло за инспекторите по труда, извършване на проучвания и анализи, разработване на нормативни актове и разпространение на информационни материали.
Чл. 6
Член 6 от Наредба № РД-07/2 определя как средствата за повишаване на квалификацията на служителите могат да бъдат разходвани. Те могат да се използват за специализации, курсове, семинари, обучения, обучение по магистърски програми, работа със специализирани програмни продукти, чуждоезикова подготовка, специализирано обучение по български или международни програми, участие в конгреси и конференции, както и за закупуване на специализирана литература и абонамент за специализирани издания.
Чл. 7
Чл. 7 от Наредба № РД-07/2 определя как могат да се разходват средствата, събрани от наложени имуществени санкции и глоби от ИА "Главна инспекция по труда". Средствата могат да се използват за: 1. Допълнително доброволно пенсионно осигуряване; 2. Допълнително доброволно здравно осигуряване; 3. Застраховка "Живот" и рента, както и за застраховка "Живот", свързана с инвестиционен фонд; 4. Закупуване на месечни абонаментни карти за градски транспорт; 5. Ваучери за храна, предоставени на служителите при условията на чл. 209 от Закона за корпоративното подоходно облагане.
Чл. 8
Чл. 8 от Наредба № РД-07/2 определя как да се разходват средствата за допълнително материално стимулиране, получени от наложени имуществени санкции и глоби. Средствата могат да се използват за: 1. Допълнително материално стимулиране към основните заплати на служителите в размер от 35% до 50% от събраните суми, при условия определени от изпълнителния директор; 2. Допълнително материално стимулиране към основните заплати на служители от Министерството на труда и социалната политика до 5% от събраните суми, при условия определени от министъра на труда и социалната политика; 3. Дължимите осигурителни вноски върху изплатените суми за допълнително материално стимулиране.
Чл. 9 и Заключителни разпоредби (§ 1 и § 2)
Наредба № РД-07/2, приета на 19 март 2008 г., регламентира реда за използване на събраните средства от наложени имуществени санкции и глоби от ИА "Главна инспекция по труда". Чл. 9 предвижда, че служителите на инспекцията могат да получават средства за допълнително материално стимулиране. Наредбата влиза в сила от 1 януари 2008 г. и отменя предходната Наредба № 2 от 1996 г.
§2
С §2 от Преходните и Заключителни разпоредби на Наредба № РД-07/2 от 19 март 2008 г. се отменя Наредба № 2 от 1996 г., която регламентира набиране, разходване, отчитане и контрол на средствата по извънбюджетната приходно-разходна сметка за усъвършенстване на контролната дейност към Главната инспекция по труда.
