Виж оригиналния текст на документа
Наредбата определя минималните изисквания за осигуряване на знаци и сигнали за безопасност и здраве при работа, включително изискванията към самите знаци и сигнали, както и условията за тяхното използване.
Наредбата не се прилага за обозначаване на опасни вещества и смеси, продукти и/или оборудване, предназначени за пускане на пазара, освен ако други нормативни актове изрично препращат към нея.
Наредбата не важи за знаци и сигнали, които се използват в сферата на регулирането на автомобилния, железопътния, водния и въздушния транспорт.
Наредбата определя минималните изисквания за знаци и сигнали, свързани с безопасността и здравето при работа. Знаците са класифицирани в постоянни и специфични. Постоянните знаци включват табели, етикети и трайна маркировка с цветове. Специфичните знаци включват светещи знаци, звукови сигнали и ръчни сигнали. Раздел II от наредбата описва задълженията на работодателя относно тези знаци и сигнали.
Работодателят е задължен да поставя знаци и сигнали за безопасност и здраве на работното място, където рисковете не могат да бъдат предотвратени или намалени чрез други средства. При поставянето на знаците се взема предвид оценката на риска, а работодателят трябва да контролира наличието и изправността на тези знаци.
Работодателят е задължен да осигури подходящо обучение и инструктаж на работниците относно знаците и сигналите за безопасност и здраве при работа. Обучението включва значението на знаците, особено тези с текст, и правилното поведение при тяхното използване.
Знаците и сигналите за безопасност и/или здраве при работа имат за цел да предават съобщения или информация, съгласно установените изисквания в наредбата. Те трябва да се използват единствено за тези цели, за да се гарантира безопасността и здравето на работниците.
Член 8 от Наредба № РД-07/8 от 20 декември 2008 г. уточнява, че знаците, свързани с автомобилния, железопътния, водния и въздушния транспорт, трябва да се прилагат и в предприятия, в съответствие с установените условия, ред и правила за тяхното използване.
Член 9 от Наредба № РД-07/8 от 20 декември 2008 г. определя, че изискванията към знаците, които включват използването на цвят за безопасност, са подробно описани в приложение № 1 на наредбата.
Чл. 10 определя изискванията за знаци и сигнали, свързани с безопасността и здравето при работа. Забрани, предупреждения и задължения се обозначават с табели, съгласно приложение № 2. Знаците върху контейнери и тръби следват указанията от приложение № 3. Пожарогасителните средства се идентифицират с табели и цветове, според приложения № 1, № 2 и № 4. Рисковите места за удари или падания се маркират с цветове и табели, а транспортните маршрути също се обозначават с цветове за безопасност.
Наредбата определя изискванията за светещи знаци, звукови сигнали и сигнали, подавани с ръце. Конкретните изисквания за светещите знаци са в приложение № 6, за звуковите сигнали в приложение № 7, а за сигналите, подавани с ръце, в приложение № 8.
Наредба № РД-07/8 от 20 декември 2008 г. предвижда използването на светещи знаци и звукови сигнали за сигнализиране на опасност и за известяване на лицата за предприемане на действия при аварийно евакуиране. Възможна е взаимна замяна на сигналите. Освен това, за насочване на лица при опасни маневри могат да се използват ръчни сигнали и вербална комуникация.
Чл. 13 от Наредба № РД-07/8 от 20 декември 2008 г. предвижда, че знаците и сигналите за безопасност и/или здраве при работа могат да се заменят взаимно, ако осигуряват еднаква ефективност. Това включва: 1. цвят за безопасност или табела за обозначаване на опасни места; 2. светещи или звукови знаци; 3. ръчни сигнали или вербална комуникация.
Чл. 14 от Наредба № РД-07/8 определя, че определени видове знаци и сигнали за безопасност и здраве при работа могат да се използват съвместно. Конкретно, разрешава се комбинирането на: 1. светещи знаци и звукови сигнали; 2. светещи знаци и вербална комуникация; 3. сигнали, подавани с ръце, и вербална комуникация.
Наредбата предвижда специфични изисквания за знаци и сигнали за безопасност и здраве при работа, които да бъдат адаптирани за хора с увредено зрение или слух. В обекти, където работят незрящи или хора с увредено зрение, трябва да се използват звукови сигнали. За работещи с увреден или напълно загубен слух, наредбата предвижда използването на допълнителни знаци за безопасност и здраве.
Чл. 16 от Наредба № РД-07/8 предвижда, че ефективността на знаците и сигналите за безопасност не трябва да се нарушава от други знаци или звукови сигнали. За осигуряване на тази ефективност се налага избягване на многобройни знаци в близост, едновременно използване на светещи знаци, акустични сигнали и знаци в лошо състояние. Необходимо е също така да се поставят достатъчно и правилно разположени знаци и сигнални устройства.
Според Чл. 17 от Наредба № РД-07/8, знаците за безопасност и/или здраве при работа, както и сигналните устройства, трябва да бъдат редовно почиствани, поддържани, проверявани и поправяни. При необходимост те трябва да бъдат подменяни, за да се осигури запазването на техните специфични и функционални характеристики.
Чл. 18 от Наредба № РД-07/8 определя, че броят и разположението на знаците за безопасност и/или здраве при работа, както и на сигнализиращите устройства, зависят от нивото на рисковете или опасностите, свързани с конкретната зона.
Чл. 19 от Наредба № РД-07/8 предвижда, че при прекъсване на електрозахранването знаците за безопасност и/или здраве при работа, които зависят от електрическо захранване, трябва да бъдат осигурени с авариен източник. Изключение правят случаите, когато прекъсването на електрозахранването елиминира опасността.
Чл. 20 от Наредба № РД-07/8 установява, че пускането на светещите знаци и акустичните сигнали обозначава началото на определено действие. Знакът или сигналът трябва да бъде активиран само за времето, необходимо за извършване на действието. След използването им, светещите знаци и акустичните сигнали трябва незабавно да бъдат подготвени за ново действие.
Работодателят е задължен да предприеме необходимите мерки, за да гарантира, че светещите знаци и акустичните сигнали функционират правилно и надеждно по време на тяхното действие. Това е част от наредбата, която определя минималните изисквания за безопасност и здраве при работа.
Работодателят е длъжен да предприема необходимите мерки, когато слухът или зрението на работещите са ограничени или намалени поради използване на лични предпазни средства. Това включва допълване или подмяна на знаците и сигналите за безопасност и здраве при работа.
Наредбата определя минималните изисквания за обозначаване на пространства, помещения и оградени места, в които се съхраняват опасни вещества. Задължителни са предупредителните знаци, пиктограми и табели, които дават информация за безопасност на работещите. Включва разпоредби за различни видове знаци: забранителни, предупредителни, задължителни и информационни. Предоставя указания за маркиране на контейнери и тръби, както и за идентифициране на противопожарни средства. Контролът по изпълнението е възложен на съответните инспекции и агенции.
Наредбата определя минималните изисквания за знаци и сигнали за безопасност и здраве при работа. В §1 се уточняват различни видове знаци и термини, свързани с безопасността на работното място, включително забранителни, предупредителни и задължителни знаци, както и тяхното значение и приложение. Освен това, се дават определения за работно място, предприятие, работодател и работещ, съобразно свързаните закони и наредби.
С Наредба № РД-07/8 от 20 декември 2008 г. се въвеждат минимални изисквания за знаци и сигнали за безопасност и/или здраве при работа. Параграф §1а, добавен с ДВ, бр. 46 от 2015 г., указва, че наредбата адаптира разпоредбите на две важни директиви на Европейския съюз: Директива 92/58/ЕИО, касаеща минималните изисквания за знаци за безопасност, и Директива 2014/27/EC, която изменя предходни директиви, за да се съобразят с Регламент (ЕО) № 1272/2008.
Контролът по изпълнението на Наредба № РД-07/8 от 20 декември 2008 г. за минималните изисквания за знаци и сигнали за безопасност и/или здраве при работа е възложен на Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда", Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" и на областните дирекции на Министерството на вътрешните работи. Важно е да се отбележи, че тази разпоредба е изменена с ДВ, бр. 46 от 2015 г.
Наредба № РД-07/8 от 20 декември 2008 г. определя минималните изисквания за знаци и сигнали за безопасност и здраве при работа. Параграф 5 отменя Наредба № 4 от 1995 г. за знаците и сигналите за безопасност на труда. Приложенията към наредбата описват различни цветови кодове и знаци, които указват забрани, предупреждения, задължения, авариен изход и противопожарни мерки. Знаците трябва да бъдат видими, изработени от устойчиви материали и разположени на подходящи места. Специфични изисквания са посочени за знаците на контейнери с опасни вещества, пожарогасителни средства и звукови сигнали. Изискванията включват и използването на ръчни сигнали за маневриране и безопасност.