Виж оригиналния текст на документа
Законът определя условията и реда за предоставяне на държавна парична награда на лица, които са направили особени заслуги към българската държава и нацията. Тази награда е наречена "държавна парична награда за особени заслуги".
Държавната парична награда за особени заслуги се предоставя на лица за цялостния им принос или изключителни постижения в различни области на обществения живот, за укрепване на гражданското общество и демократичните институции, за защита на човешките права, в борбата с бедствия и аварии, и за опазване на околната среда. Наградата се дава и на лица, проявили лична доблест при изпълнение на обществен и граждански дълг.
Законът определя условията за предоставяне на държавни парични награди на лица с особени заслуги към българската държава и нацията. Наградите могат да бъдат пожизнени, периодични или еднократни в зависимост от постиженията на лицата. Пожизнените и периодичните награди се изплащат ежемесечно в размер, определен от Народното събрание.
Държавната парична награда за особени заслуги се отпуска с решение на Народното събрание или на Министерския съвет в зависимост от категорията заслуги. Решението на Народното събрание може да бъде взето по предложение на Министерския съвет, докато наградата за конкретни заслуги по предложение на министър-председателя се одобрява от Министерския съвет.
Чл. 5 от Закона за награждаване на лица за особени заслуги към българската държава и нацията определя правото на различни организации и инициативни комитети да правят предложения за награждаване на лица с особени заслуги. Предложенията се внасят в Министерския съвет от съответния министър и трябва да включват подробно описание на дейността на лицето, мотиви за наградата и могат да бъдат придружени от документи, доказващи постиженията на лицето.
Законът определя реда за награждаване на лица с особени заслуги към българската държава и нацията, включително максималния размер на паричните награди, който се определя ежегодно със закона за държавния бюджет. Редът за предоставяне и изплащане на наградите се определя от Министерския съвет. Определени са понятия като "изключителни постижения" и "цялостен принос". Законът урежда и преходните разпоредби относно производствата по предложения за отпускане на пенсии за особени заслуги, направени преди влизането му в сила. Законът влиза в сила от 1 януари 2013 г.
Този закон определя условията и критериите за награждаване на лица, които са постигнали изключителни постижения или имат цялостен принос в определени области. Изключителните постижения включват международно признание и награди за значими достижения, докато цялостният принос е свързан с дългогодишна дейност, която е имала съществено значение за развитието на съответната област.
Параграф §2 указва, че производствата по предложенията за отпускане на пенсии за особени заслуги, които са направени преди влизането в сила на настоящия закон и по реда на отменения чл. 91 от Кодекса за социално осигуряване, ще се довършват съгласно разпоредбите на новия закон.
Параграф §3 внася изменения в Кодекса за социално осигуряване, включително заличаване на числото "91" в чл. 80, отменяне на чл. 91 и заличаване на термина "пенсия за особени заслуги" в чл. 101. Създава се нов § 6а, който уточнява, че отпуснатите пенсии за особени заслуги до 31 декември 2012 г. ще продължат да се изплащат, но не могат да се комбинират с други пенсии или държавни награди.
Законът за награждаване на лица за особени заслуги към българската държава и нацията влиза в сила от 1 януари 2013 г. Той е приет от 41-ото Народно събрание на 31 октомври 2012 г. и е официално подпечатан с печата на Народното събрание. В допълнение, се споменава закон за изменение и допълнение на закона за закрила и развитие на културата, който е обнародван в Държавен вестник, брой 16 от 2024 г. и влиза в сила от 23.02.2024 г.
Законът за награждаване на лица за особени заслуги влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение на определени разпоредби. Параграф 2, т. 2 влиза в сила от 1 януари 2025 г., а параграф 10 и § 13 относно чл. 29, ал. 1 влизат в сила от 1 септември 2024 г.