Виж оригиналния текст на документа
Наредбата определя начина и реда за управление на държавните здравни заведения, които са под контрола на Министерството на здравеопазването и общините. Изключение от приложението на наредбата правят националните центрове и институти, хигиенно-епидемиологичните инспекции и санаторно-курортните комплекси.
Здравните заведения се ръководят от директор, който е подпомаган от заместник-директор по икономическите и медицинските дейности, както и от главната медицинска сестра. Заместник-директор по икономическите дейности се назначава в заведения с над 200 легла и в стоматологични поликлиники с над 30 стоматолози. Заместник-директор по медицинските дейности е необходим в здравни заведения с над 500 легла. Директорът може да определи броя на заместник-директорите след съгласуване с медицинския съвет. Поликлиники от IV и V тип се ръководят от директор, който участва в диагностично-лечебната работа.
Министърът на здравеопазването сключва трудови договори с ръководителите на държавните здравни заведения, по предложение на ръководителя на районния център по здравеопазване. Трудовите договори с директорите на общинските здравни заведения се сключват след съгласуване с кметовете на общини. Кметовете сключват договори с ръководителите на поликлиники и здравни служби, след съгласуване с министъра. Изискванията за специалност важат за директорите на здравни заведения, с изключение на поликлиниките IV и V тип.
Директорът на здравното заведение има правомощия да сключва трудови договори с заместник-директорите и останалия персонал. Заместник-директорът по икономическите дейности трябва да има висше икономическо образование, а заместник-директорът по медицинските дейности трябва да е лекар с призната медицинска специалност. Главната медицинска сестра (акушерка) трябва да има полувисше медицинско образование и е отговорна за координацията и управлението на полувишите и средните медицински кадри и обслужващия персонал.
Чл. 5 от Наредбата за управление на държавните здравни заведения описва създаването и функционирането на медицинския (стоматологичния) съвет. Съветът е експертен орган, който подпомага директора в медицинската дейност и се състои от ключови фигури в здравното заведение, включително директора, заместник-директора, завеждащите отделения и главната медицинска сестра. Съветът заседава най-малко веднъж на 2 месеца и изразява становища по важни въпроси, свързани с медицинските дейности, инвестиции, качеството на грижите и финансовите средства. Протоколите от заседанията се подписват от директора, а съветът участва и в комисии за конкурси.
В здравното заведение се създава дирекционен съвет, който подпомага директора в немедицинските дейности. Съветът включва директора, заместник-директорите, главния счетоводител, юрисконсулта, главната медицинска сестра и завеждащия ТРЗ. Директорът е председател и организира заседания, които се провеждат най-малко веднъж месечно. За редовност е нужно присъствието на половината плюс един от членовете. Съветът обсъжда икономически и финансови въпроси и предлага решения. При обсъждане на трудови въпроси, участието на синдикати е задължително. Протокол от заседанията се води и подписва от всички участници.
В здравните заведения се създава консултативно-лечебна комисия, която включва заместник-директора по медицинските дейности (или директора, ако няма заместник) и лекари от различни специалности на същото заведение. Съставът на комисията се определя от директора в съгласие с медицинския съвет. Председател на комисията е заместник-директорът по медицинските дейности или директорът. Комисията подпомага лекарите в диагностично-лечебната дейност и контролира този процес.