НАРЕДБА ЗА ФИНАНСОВИТЕ УСЛОВИЯ ПРИ КОМАНДИРОВАНЕ НА ВОЕННОСЛУЖЕЩИ И ЦИВИЛНИ СЛУЖИТЕЛИ ОТ МИНИСТЕРСТВОТО НА ОТБРАНАТА, СТРУКТУРИТЕ НА ПРЯКО ПОДЧИНЕНИЕ НА МИНИСТЪРА НА ОТБРАНАТА И БЪЛГАРСКАТА АРМИЯ В МЕЖДУНАРОДНИ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ В ДРУГИ МЕЖДУНАРОДНИ ИНИЦИАТИВИ ИЗВЪН ТЕРИТОРИЯТА НА СТРАНАТА
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата урежда финансовите условия при командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната и Българската армия в международни организации или инициативи извън страната. Тя обхваща длъжности, свързани с международни публични договори и инвестиционни програми за въоръжените сили. Наредбата не важи за служители, командировани в задгранични представителства на Република България.
Чл. 2
Наредбата определя финансовите условия за командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Служителите получават командировъчни средства в чужда валута, освен основното си възнаграждение, а началната и крайната дата на командировката се определят с заповед. Редът за изплащане и контрол на командировъчните средства ще бъде уточнен от министъра на отбраната. Ако служителите получават командировъчни средства от друга страна или организация, дължимият размер по наредбата се намалява с получените средства.
Чл. 3
Наредбата определя финансовите условия за командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната в международни организации. Средствата за командировъчните разходи се осигуряват от бюджета на Министерството на отбраната. Размерът на командировъчните средства се актуализира на всеки две години от Министерския съвет, в зависимост от индекса на ООН за цените на дребно (RPI).
Чл. 4
Наредбата определя условията за командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната в международни организации или инициативи извън територията на страната. Заповедта за командировка, издавана от министъра на отбраната, трябва да съдържа информация за служителя, местоназначението, сроковете, командировъчните пари и специфичните права и задължения. Служителят е длъжен да представи писмена декларация относно членовете на семейството си, които ще пребивават с него по време на командировката, и да уведомява за всякакви промени в обстоятелствата.
Чл. 5
Наредбата определя условията за командировъчни пари на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Командировъчните пари се определят на база базисен размер в зависимост от държавата по местоназначение и военното звание или длъжност. Размерът на командировъчните пари се увеличава за деца до 18 години, деца над 18 години, които учат в местната страна, и за неработещи съпрузи. Ако местоназначението осигурява командировъчни пари, общият размер на командировъчните средства се намалява с получените от тях средства.
Чл. 6
Командировъчните пари за военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната се изплащат ежемесечно или тримесечно, включително дните за пътуване. Размерът на сумите за непълен месец се изчислява на база календарните дни, като дните на заминаване и завръщане се включват. Служителите имат право на авансово плащане до 50% от полагащите им се командировъчни пари за един месец и 100% от едномесечния наем, съгласно нормативите.
Чл. 7
Командировъчни пари не се полагат на служители, отсъстващи от държавата по местоназначение в работни дни, освен ако са командировани по реда на чл. 10 от наредбата.
Чл. 8
Чл. 8 от наредбата уточнява, че при ползване на отпуск се прилагат разпоредбите на действащото българско законодателство. По време на отпуск, включително почивните и празничните дни, не се изплащат командировъчни пари, освен в специфични случаи, посочени в чл. 9.
Чл. 9
Командировъчните пари на служителите, които ползват отпуск поради временна неработоспособност или поради бременност и раждане, се изплащат за срок до 90 календарни дни. Размерът на командировъчните пари е 80% от дължимата сума, когато отпускът се ползва в държавата по местоназначение, и 30% - когато се ползва в Република България. След изтичането на този срок командировъчни пари не се изплащат.
Чл. 10
Наредбата урежда финансовите условия при командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната в международни организации или инициативи извън страната. Служителите имат право на пътни, квартирни и дневни пари при командировки в чужбина, с изключение на еднодневни командировки, за които не се полагат такива. При командировка в трета държава, правата за пътни и квартирни пари са съгласно наредбата за служебните командировки. При командировки в България за срок до 14 дни, служителите имат право на командировъчни пари и, ако е необходимо, на пътни и квартирни разходи. В случай на смърт на служителя, разходите за транспортиране на тленните останки и завръщането на семейството се поемат от Министерството на отбраната.
Чл. 11
Чл. 11 от наредбата предвижда, че военнослужещите и цивилните служители, които участват в операции и мисии на НАТО и ЕС, получават командировъчни пари, освен извън командировъчните, в зависимост от военното им звание, ако НАТО и ЕС не покриват разходите им. Тези условия важат за служителите, назначени в щабове и органи на НАТО и ЕС.
Чл. 12
Наредбата регулира финансовите условия за командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Пътните разходи на служителите се поемат в определени случаи, включително при първоначално заминаване, завръщане, промяна на местоназначение и при пътувания по повод смърт в семейството. Членовете на семейството на служителя също имат право на възстановяване на разходи при определени условия. Пътуванията могат да се извършват със самолет, автобус или личен автомобил, като за личен автомобил се изплащат пътни пари. Разходите за пренасяне на личен багаж също се възстановяват при представяне на документи. В случай на частично или изцяло покритие на разходите от международни организации, дължимите средства от Министерството се намаляват.
Чл. 13
Член 13 от Наредбата гласи, че за дните на пътуване не се изплащат средства за настаняване извън населеното място, определено в чл. 4, ал. 1, т. 2. Тази разпоредба е част от раздел III, който се отнася до квартирните разходи.
Чл. 14
Наредбата определя финансовите условия за командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Служителите получават средства за наем на жилище, които зависят от държавата по местоназначение и броя на членовете на семейството. Министърът на отбраната може да утвърдява по-ниски лимити на наема при определени условия. Разходите за наем на необзаведено жилище са с 20% по-ниски. Комисии се назначават за оценка на условията по договорите за наем. Министерството поема разходите за наем и таксите за инсталиране на измервателни уреди, но служителят е отговорен за всички други разходи. При напускане на жилището служителят трябва да получи документ от наемодателя за липса на претенции. При смяна на жилища, служителят може да възстанови част от средствата, а при частично или пълно поемане на разходите от друга страна, Министерството на отбраната намалява дължимите средства.
Чл. 15
Наредбата регламентира финансовите условия при командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Основните разпоредби включват задължението Министерството да сключва застраховки срещу злополука и военен риск, както и да покрива разходи за медицинско обслужване и здравно осигуряване в страната по местоназначение. Разходите за медицинско обслужване са до 50% от базисния размер за 30 дни, а за служители в ЕС и Швейцария - до 30%. За САЩ разходите са до 62%. Служителите могат да сключват допълнителни медицински осигуровки и да кумулират средства в семейството. Възможно е покритие на разходи над лимита за неотложна медицинска намеса с разрешение на министъра.
Чл. 16
При възникване на заплаха за живота и сигурността на командированите в чужбина, министърът на отбраната може да предложи на Министерския съвет временно изплащане на командировъчни средства. Сумата, която може да бъде изплатена, е не по-малка от 15% от базисния размер на командировъчните пари за съответната държава, и се отнася за всеки член на семейството на служителя.
Чл. 17
Чл. 17 от наредбата определя, че Министерството на отбраната изплаща допълнителни командировъчни пари на служителите за покриване на разходи за детска градина и образование на техните деца. Размерът на тези пари е до 150% от базисния размер за 30 дни, в зависимост от валутата на страната по местоназначение. Разходите за детска градина се покриват само ако тя е задължителна част от основното образование или е условие за записване в училище. Изплащането на средствата става след представяне на разходооправдателни документи и удостоверение за записване в клас. При повторно записване в същия клас, разходите са за сметка на служителя.
Чл. 18
Чл. 18 от наредбата предвижда, че командированите служители и членовете на техните семейства получават финансови средства за покриване на разходите за издаване на визи, свързани с влизането, излизането и пребиваването в страната по местоназначение. Тези средства се осигуряват след представяне на разходооправдателни документи.
Чл. 19
Съгласно Чл. 19 от Наредбата, разходите за задължителни медицински изследвания за COVID-19 и други инфекциозни заболявания на военнослужещи и цивилни служители, които са командировани в чужбина, се поемат от Министерството на отбраната. Това важи в случаите, описани в Чл. 12, ал. 1.
Чл. 20
Наредбата определя финансовите условия за командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната в международни организации. Чл. 20 регламентира правата на членовете на семейството на служителя, които възникват при пребиваване с него в държавата по местоназначение за минимум половината от срока на командировката. Установени са условия за удостоверяване на пребиваването, правата на новородени деца и съпрузи, както и задължения за възстановяване на средства при неизпълнение на условията. Допълнителни разпоредби уточняват понятия, като 'неработещ съпруг' и 'членове на семейството'. Приложенията към наредбата съдържат таблици с размерите на командировъчните пари и наемите в различни държави, както и условия за пътуване и жилищни норми.
§1
В преходните и заключителни разпоредби на наредбата се дефинират ключови термини, свързани с командироването на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната. Определя се понятието "неработещ съпруг" и условията, при които той може да бъде такъв. Дефинира се "необзаведено жилище" и се уточнява какво представляват "служители" и "членове на семейството" на служителя. Членовете на семейството включват съпруг, деца до 18 години, пълнолетни деца, които са трайно неработоспособни, и деца до 25 години, които учат в държавата по местоназначение.
§3
Тази наредба се прилага за дългосрочно командировани военнослужещи и цивилни служители от 1 октомври 2022 г. Командировъчните пари, определени по реда на предходната наредба, остават в сила, ако са по-високи. Служителите, сключили договори за наем до 30 септември 2022 г., запазват условията на наема. Изплатените средства до 30 септември 2022 г. не се преизчисляват. При смяна на жилище след тази дата, служителите възстановяват получените средства. Приложенията съдържат таблици с размерите на командировъчните пари и условията за наем на жилища в различни държави.
