НАРЕДБА № I-6 ОТ 12 ОКТОМВРИ 2012 Г. ЗА УСЛОВИЯТА, РЕДА И РАЗМЕРИТЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНИТЕ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА СПЕЦИФИЧНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ "НАЦИОНАЛНА СИГУРНОСТ"
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредба № I-6 от 12 октомври 2012 г. определя условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от Държавна агенция "Национална сигурност". Целта на наредбата е да регламентира финансовите стимули за служителите, работещи при условия, изискващи допълнителни усилия и отговорности.
Чл. 2
Наредбата определя условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за служителите от Държавна агенция "Национална сигурност". Член 2 уточнява, че размерът на тези възнаграждения ще се определя в зависимост от разполагаемите средства по бюджета на агенцията.
Чл. 3
Наредбата определя условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за служителите на Държавна агенция "Национална сигурност" (ДАНС), които работят при специфични условия на труд. Специфичните условия включват особеностите на изпълняваните задачи, завишената отговорност, работа при риск за здравето и живота, работа с класифицирана информация и работа с разузнавателни методи. Размерите на допълнителното възнаграждение се определят в секретно приложение, като се взема предвид и въздействието на служителя върху работната среда.
Чл. 4
Наредба № I-6 от 12 октомври 2012 г. определя условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от Държавна агенция "Национална сигурност" (ДАНС). Конкретният размер на възнаграждението се определя със заповед на председателя на ДАНС, въз основа на предложение от пряк началник, и се съгласува с главния секретар и заместник-председателя на агенцията. Главният секретар или заместник-председателят могат да коригират предложенията. За ръководителите и председателя на ДАНС, размерът на допълнителното възнаграждение се определя от председателя на агенцията и министър-председателя, съответно.
Чл. 5
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от ДАНС. Според чл. 5, допълнителното възнаграждение не се изплаща по време на неплатен отпуск, при отстраняване от длъжност, за служители, които участват в операции извън страната и получават месечно възнаграждение за работа в риск, както и на служители, получаващи възнаграждение по чл. 42, ал. 2 ЗДАНС. Също така, възнаграждението не се изплаща за времето на командировки или курсове над два месеца. Председателят на ДАНС има право да определи размера на възнаграждението за служители с определени длъжности.
Чл. 6
Чл. 6 от Наредба № I-6 определя процедурата за изготвяне на предложения за допълнителни възнаграждения за служителите в ДАНС. Предложенията трябва да бъдат изготвени до 25-о число на месеца, след което специализирана дирекция "Човешки ресурси" подготвя заповед на председателя за определяне на индивидуалния размер на възнагражденията, която влиза в сила от началото на следващия месец.
Чл. 7
Наредбата определя условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от ДАНС. Новоназначените служители получават минимално допълнително възнаграждение, което може да бъде променяно след три месеца от назначаването. Промяната на размера става по реда на определен в наредбата.
Чл. 8
Наредбата регламентира условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от Държавна агенция "Национална сигурност". Средствата за тези възнаграждения се включват в годишния проектобюджет на ДАНС и се изплащат в рамките на утвърдения бюджет. Максималните размери на възнагражденията се определят със заповед на председателя на агенцията. С наредбата се отменя предходната Наредба № 4 от 2008 г., но размерът на вече определените възнаграждения остава същият. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването й в "Държавен вестник".
§ 2
С Наредба № I-6 от 12 октомври 2012 г. се отменя предишната Наредба № 4 от 2008 г., която регулираше условията, реда и размерите на допълнителните възнаграждения за специфични условия на труд на служителите от Държавна агенция "Национална сигурност". Въпреки отменянето, определените допълнителни възнаграждения запазват досегашния си размер.
