НАРЕДБА № 9 ОТ 6 НОЕМВРИ 2020 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ВИДА, ОТЛИЧИТЕЛНИТЕ ЗНАЦИ, УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ПОЛУЧАВАНЕ, СРОКОВЕТЕ ЗА ИЗНОСВАНЕ НА УНИФОРМЕНОТО ПРЕДСТАВИТЕЛНО И УНИФОРМЕНОТО ТЕРЕННО ОБЛЕКЛО ОТ СЛУЖИТЕЛИТЕ В ИЗПЪЛНИТЕЛНАТА АГЕНЦИЯ ПО ГОРИТЕ, В НЕЙНИТЕ СТРУКТУРИ И В ДЪРЖАВНИТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ЧЛ. 163 ОТ ЗАКОНА ЗА ГОРИТЕ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
С наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. се определят видовете, отличителните знаци, условията и редът за получаване на униформено представително и теренно облекло за служителите в Изпълнителната агенция по горите (ИАГ) и нейните структури, както и сроковете за износване на това облекло. Наредбата обхваща служителите в ИАГ, държавните предприятия и териториалните им поделения, съгласно чл. 163 от Закона за горите.
Чл. 2
Наредбата определя условията и реда за получаване на униформено представително и теренно облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите (ИАГ) и нейните структури. Право на униформено представително облекло имат служители с трудово или служебно правоотношение, с изключение на горските инспектори по трудово правоотношение. Право на униформено теренно облекло имат горските инспектори, служители с лесовъдско образование и служители, на които са възложени специфични функции. Висшите ръководни длъжности в ИАГ също имат право на двете категории облекло.
Чл. 3
Наредбата регламентира предоставянето на униформено облекло на служителите в Изпълнителната агенция по горите (ИАГ) и нейните структури. Униформеното облекло е задължително за носене по време на служебни задължения и служителите са длъжни да го поддържат в чист и спретнат вид. Забранено е променянето на установената форма на облеклото.
Чл. 4
Наредба № 9 определя вида, отличителните знаци, условията и реда за получаване на униформеното представително и теренно облекло за служителите в Изпълнителната агенция по горите (ИАГ). Чл. 4 описва зимното и лятното униформено облекло, включително конкретни артикули и техния брой. Зимното облекло включва палто, ризи с дълъг ръкав, вратовръзка/шал и зимни обувки. Лятното облекло включва връхна дреха, ризи с къс ръкав и летни обувки. В допълнение, нова разпоредба добавя костюм (сако с 3 панталона/поли).
Чл. 5
Наредба № 9 определя вида, отличителните знаци, условията и реда за получаване на униформеното представително и теренно облекло за служителите в Изпълнителната агенция по горите (ИАГ) и нейните структури. Член 5 описва униформеното теренно облекло, което включва зимно и лятно облекло, както и служебна чанта за горските инспектори. Зимното облекло включва мембранна полушуба, мембранен панталон, ризи, шапка и мембранни обувки. Лятното облекло включва мембранно яке, панталони, ризи с различна дължина на ръкавите, шапка и летни обувки.
Чл. 6
Наредбата определя видовете униформено представително и теренно облекло за служителите в Изпълнителната агенция по горите (ИАГ) и условията за тяхното получаване. Униформеното облекло се изработва по модели и цветове, определени от изпълнителния директор на ИАГ. За елементите от униформата, които не са описани в основните разпоредби, се изплащат средства след заповед на директора, в която се определят цените на конкретните елементи.
Чл. 7
Наредба № 9 определя видовете униформено представително и теренно облекло, отличителните знаци, условията и реда за получаване, както и сроковете за износване на униформите от служителите в Изпълнителната агенция по горите (ИАГ) и нейните структури. Служителите с лесовъдско образование, работещи в ИАГ, носят отличителни знаци под формата на петлици, които включват дъбови листа и жълъди, извезани от сърма. Правилата за носене на петлиците и отличителния знак за теренно облекло също са описани, като отличителният знак е цветно изображение на логото на ИАГ, закрепено на левия ръкав на облеклото.
Чл. 8
Наредбата определя вида, отличителните знаци, условията и реда за получаване на униформеното представително и теренно облекло от служителите на Изпълнителната агенция по горите (ИАГ) и нейните структури. Член 8 указва, че средствата за униформеното облекло и отличителните знаци на служителите се осигуряват от бюджета на ИАГ.
Чл. 9
Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. регламентира условията и реда за предоставяне на униформено представително и теренно облекло на служителите в Изпълнителната агенция по горите (ИАГ). Според чл. 9, служителите получават униформено облекло в срок до три месеца след постъпване на работа, а горските инспектори получават облеклото незабавно. При непълно работно време срокът за износване на облеклото се увеличава. Служители, ползващи отпуск над 3 месеца, имат право на облекло само за периодите на реално изпълнение на задълженията си, а за определени елементи се изплащат средства пропорционално на отработените месеци. В ИАГ се водят картони за полученото облекло.
Чл. 10
Член 10 от Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. постановява, че не се дължи компенсация в пари на служителите в Изпълнителната агенция по горите при несвоевременно предоставяне на униформено облекло. Това означава, че служителите не могат да искат финансово обезщетение, ако униформата не им бъде предоставена в определения срок.
Чл. 11
Наредбата определя условията и реда за износване на униформеното представително и теренно облекло на служителите в Изпълнителната агенция по горите. Сроковете на износване започват от датата на получаване на облеклото и се определят по приложения № 1 и № 2. Облеклото със срок на износване една година се отнася за календарната година на закупуването. За служители в платен или неплатен отпуск над 3 месеца, сроковете за износване спират да текат след третия месец.
Чл. 12
Член 12 от Наредба № 9 указва, че облеклото, чийто срок за износване е изтекъл, не може да бъде върнато. То остава в притежание на служителя, като в картона за облеклото се отбелязва, че е "износено".
Чл. 13
Член 13 от Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. определя процедурата при повреждане на униформеното облекло на служителите в Изпълнителната агенция по горите. В случай на повреждане поради пожар, природни бедствия, аварии или злополуки, се съставя протокол и на засегнатото лице се предоставят средства за ново униформено облекло, съгласно предвидената заповед.
Чл. 14
Служителите на срочен трудов договор, назначени по Кодекса на труда, както и служителите по Закона за държавния служител, имат право на униформено представително и теренно облекло. Служителите, назначени на основание Постановление № 66 на Министерския съвет, имат право на униформено представително облекло, но не и на определени елементи от него.
Чл. 15
Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. определя условията за преминаване на служители, получили униформено представително и теренно облекло, в нови организации. При преминаване на служител в друга организация, където се изисква същото облекло, той не го връща, а го доизносва в по-благоприятни срокове. Ако новата длъжност изисква различно облекло, служителят получава само новото облекло, а предишното не се връща и срокът за доизносване продължава. Новият работодател изисква служебен препис от картон на служителя.
Чл. 16
Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. определя условията за получаване и износване на униформено облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите. Чл. 16 регламентира, че при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение по определени основания, работникът или служителят запазва униформеното облекло, заплащайки стойността му за срока на доизносване. В противен случай, униформеното облекло не се връща и стойността му не се заплаща.
Чл. 17
Чл. 17 от Наредба № 9 предвижда, че при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение, независимо от причината, служителят е задължен да върне отличителния знак на работодателя.
Чл. 18
Наредба № 9 определя условията и реда за получаване на униформено представително и теренно облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите и свързаните сектори. Чл. 18 уточнява, че освен униформеното облекло, определени категории персонал могат да получат и работно облекло, съгласно Наредба № 3 от 2001 г., която се отнася до минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето при използване на лични предпазни средства.
Чл. 19
Наредбата определя условията и реда за получаване на униформено представително и теренно облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите и свързаните сектори. Правото на униформено представително облекло имат служителите в Държавно предприятие по чл. 163 от Закона за горите (ЗГ) и териториалните им поделения. Правото на униформено теренно облекло се предоставя на служители, назначени за предотвратяване на нарушения в горските територии, и на служители, определени от управителния съвет. Директорите на ДП и териториалните поделения също имат право на двата вида облекло. Работодателят определя поименен списък на лицата, които имат право на униформено облекло.
Чл. 20
Наредбата определя вида и отличителните знаци на униформеното облекло, условията и реда за получаване, както и сроковете за износване на униформеното представително и теренно облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите и нейните структури. Член 20 посочва, че униформеното облекло се предоставя с цел служителите да се отличават при изпълнение на служебните си задължения.
Чл. 21
Наредбата определя вида, отличителните знаци и условията за получаване на униформено облекло за служителите в Изпълнителната агенция по горите. Според член 21, униформеното облекло включва зимно и лятно облекло с конкретно изброени елементи и количества. Зимното облекло включва: мембранна шуба, зимен костюм, две ризи с дълъг ръкав, вратовръзка/шал и зимни обувки. Лятното облекло включва: летен костюм, две ризи с къс ръкав, една риза с дълъг ръкав, вратовръзка/шал и летни обувки.
Чл. 22
Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. определя вида, отличителните знаци, условията и реда за получаване на униформеното представително и теренно облекло за служителите в Изпълнителната агенция по горите. Член 22 описва зимното и лятното униформено теренно облекло, включително конкретните елементи и брой на всеки от тях, който служителите по чл. 19, ал. 2, т. 1 и 2, директорите на държавните предприятия и териториалните поделения трябва да имат.
Чл. 23
Наредбата определя условията и реда за получаване на униформено представително и теренно облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите. Униформеното облекло се изработва по единен модел, плат и цвят, определени от директора на съответното държавно предприятие. За останалите елементи от униформата се изплащат средства след решение на управителния съвет на съответното ДП, който определя единичните цени.
Чл. 24
Наредбата определя видовете униформено представително и теренно облекло, отличителните знаци, условията и реда за получаване, както и сроковете за износване от служителите на Изпълнителната агенция по горите и свързаните с нея структури. Служителите, които имат право на униформено теренно облекло, носят отличителен знак, определен от управителния съвет на съответното предприятие, който е закрепен на левия ръкав на зимната полушуба и лятното яке.
Чл. 25
Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. определя вида, отличителните знаци, условията и реда за получаване, както и сроковете за износване на униформеното представително и теренно облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите и в нейните структури, както и в държавните предприятия по чл. 163 от Закона за горите. Член 25 от наредбата задължава държавните предприятия да осигурят необходимите средства за униформено и теренно облекло, както и за отличителни знаци на своите служители.
Чл. 26
Наредбата определя условията и реда за предоставяне на униформено представително и теренно облекло на служителите в Изпълнителната агенция по горите. Служителите имат право да получат облекло не по-късно от три месеца след постъпване на работа. За служители с непълно работно време срокът за износване на облеклото се увеличава. Управителните съвети на държавните предприятия определят реда за предоставяне на облекло на служители, отсъстващи повече от три месеца. Водят се служебни картони за полученото облекло.
Чл. 27
Член 27 от Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. посочва, че не се дължи компенсация в пари, ако униформеното облекло не е предоставено навреме на служителите в Изпълнителната агенция по горите и нейните структури.
Чл. 28
Наредбата определя условията и реда за получаване и износване на униформеното представително и теренно облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите. Сроковете на износване започват да текат от датата на получаването на облеклото. За служители в платен или неплатен отпуск над три месеца, сроковете спират да текат след изтичането на третия месец. Управителните съвети на държавните предприятия могат да увеличат сроковете за износване в зависимост от условията на работа.
Чл. 29
Съгласно Чл. 29 от Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г., облеклото на служителите, чийто срок за износване е изтекъл, не може да бъде върнато. То остава при служителя, а в картона за съответния вид облекло се отбелязва статус "износено".
Чл. 30
Наредбата определя условията при повреждане или загуба на униформено облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите. При повреждане по причини, независещи от служителя, се съставя протокол и се предоставя ново облекло. В случай на загуба или повреждане по вина на служителя, той носи имуществена отговорност за остатъчната стойност на облеклото до края на срока на износване.
Чл. 31
Служителите, наети на срочен трудов договор по чл. 68 от Кодекса на труда, имат право на униформено представително и униформено теренно облекло, съгласно разпоредбите на Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г.
Чл. 32
Наредбата урежда условията и реда за получаване, износване и носене на униформено представително и теренно облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите и свързаните сектори. При назначаване на служител, получил такова облекло, в друга организация, то не се връща, а се доизносва. При назначаване на длъжност с различно облекло, служителят получава само новото облекло, а старото продължава да се доизносва. Новият работодател трябва да изиска служебен картон на служителя.
Чл. 33
При прекратяване на трудовото правоотношение служителите на Изпълнителната агенция по горите не връщат униформеното облекло и не заплащат стойността му за срока на доизносване, с изключение на случаите, когато прекратяването е по член 188, точка 3 от Кодекса на труда, в който случай служителят заплаща стойността на облеклото.
Чл. 34
Наредбата определя видовете униформено представително и теренно облекло за служителите в Изпълнителната агенция по горите. Чл. 34 указва, че при прекратяване на трудовото правоотношение, независимо от основанието, отличителният знак, предоставен на служителя, трябва да бъде върнат на работодателя.
Чл. 35
Наредба № 9 определя вида, отличителните знаци, условията и реда за получаване, както и сроковете за износване на униформеното представително и теренно облекло за служителите в Изпълнителната агенция по горите и нейните структури. Член 35 уточнява, че освен униформеното облекло, определени категории персонал получават и работно облекло съгласно Наредба № 3 от 2001 г., която се отнася до минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите.
Чл. 36 и Преходни и Заключителни разпоредби
Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. определя условията и реда за носене на униформено облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите и свързаните сектори. Лицата, на които е предоставено униформено облекло, са задължени да го носят при служебни задължения, да поддържат облеклото в чист и спретнат вид, а промяната на формата на облеклото и носенето на комбинирано облекло с цивилно е забранено. Сроковете за износване на униформеното облекло са определени в приложенията към наредбата, като те варират в зависимост от вида на облеклото и служебната категория на служителите. Наредбата отменя предходна наредба от 2012 г. и влиза в сила от деня на обнародването ѝ в "Държавен вестник".
Параграф §3
Наредба № 9 от 6 ноември 2020 г. отменя Наредба № 3 от 2012 г. относно униформеното облекло на служителите в Изпълнителната агенция по горите и влиза в сила от деня на обнародването ѝ в "Държавен вестник".
§4
Наредбата определя условията за износване на униформено представително и теренно облекло от служителите в Изпълнителната агенция по горите и в държавните предприятия. Изпълнението на наредбата се възлага на изпълнителния директор на ИАГ и на директорите на ДП. В приложенията са посочени сроковете за износване на различните видове униформено облекло, като зимното и лятното облекло имат различни срокове в зависимост от типа служители. Сроковете варират от 1 до 3 години в зависимост от конкретния артикул и категория служители.
