НАРЕДБА № 9 ОТ 23 СЕПТЕМВРИ 2004 Г. ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД ПРИ ЕКСПЛОАТАЦИЯ И ПОДДЪРЖАНЕ НА ВОДОСНАБДИТЕЛНИ И КАНАЛИЗАЦИОННИ СИСТЕМИ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата определя минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) при експлоатация и поддържане на водоснабдителни и канализационни системи (ВКС). Тя се прилага на всички работни места, свързани с ВКС, съгласно Закона за здравословни и безопасни условия на труд. Специфичните изисквания за ЗБУТ по видове работи и системи са описани в приложения № 1 - 5.
Чл. 2
Член 2 от Наредба № 9 от 23 септември 2004 г. посочва, че при експлоатация и поддържане на водоснабдителни и канализационни системи (ВКС) трябва да се спазват изискванията не само на тази наредба, но и на други свързани наредби, включително Наредба № 7 от 1999 г., Наредба № 2 от 2004 г. и Наредба № 2 от 1979 г. Всички тези нормативни актове целят осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Чл. 3
Работодателят е задължен да предприеме всички необходими мерки за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при експлоатацията и поддържането на водоснабдителни и канализационни системи (ВКС).
Чл. 4
Член 4 от Наредба № 9 от 23 септември 2004 г. предвижда, че изискванията на наредбата могат да бъдат допълвани и конкретизирани чрез ръководства или кодекси за добра практика. Тези документи ще бъдат съвместно приети от браншовите или отрасловите структури на организациите на работодателите и на работещите, с цел осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.
Чл. 5
Работодателят е задължен да разработи специфични инструкции за здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) при експлоатация и поддържане на водоснабдителни и канализационни системи (ВКС). Тези инструкции трябва да обхващат различни видове работи, системи, машини и съоръжения, както и опасни химични вещества, в зависимост от преценката на работодателя.
Чл. 6
Работодателят е задължен да разработи план, който да предвижда действия за предотвратяване и ликвидиране на аварии и пожари. Планът трябва да включва мерки за защита от инциденти, свързани с опасни химични вещества и препарати.
Чл. 7
Чл. 7 от Наредба № 9 изисква спазване на указанията и инструкциите на производителя при използване на работно оборудване, лични предпазни средства, продукти и вещества, за да се осигурят здравословни и безопасни условия на труд.
Чл. 8
Член 8 от Наредба № 9 от 23 септември 2004 г. предвижда, че при производствено обучение или практика на ученици и студенти на работните места, трябва да се определят отговорници от предприятието и учебното звено за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ). Освен това, е задължително да се извърши необходимият инструктаж за участниците в обучението.
Чл. 9
Наредбата регламентира изискванията за поддържане на стационарните метални площадки, стълби и предпазни парапети в изправност, включително тяхното почистване и защита от корозия. Освен това, мостовете за преминаване над водоснабдителни и канализационни съоръжения трябва да бъдат обезопасени с високи ограждения, за да се предотврати падането, като минималните изисквания включват защитна бордова лента, главно и средно перило за ръце.
Чл. 10
Чл. 10 от Наредба № 9 задължава преди започването на ремонт на водоснабдителни и канализационни системи, които са в близост до жп линии, тръбопроводи и електропроводи, да се вземе писмено съгласие от собственика или експлоатационното дружество на съответните проводи и съоръжения. Това е необходимо за осигуряване на безопасност по време на извършване на ремонтни дейности.
Чл. 11
Чл. 11 от Наредба № 9 определя мерките за безопасност при преглед, ремонт, почистване, дезинфекция или техническа проверка на водоснабдителни и канализационни системи. При тези дейности е необходимо да се оградят и означат всички отвори с предупредителни знаци, а при ограничена видимост - със светлинна сигнализация. При изкопни работи трябва да се поставят предпазни ограждения и осветителни знаци. Шахти трябва да се отварят с изправни инструменти, а забранено е повдигането на капаците с ръце.
Чл. 12
Член 12 от Наредба № 9 предвижда осигуряване на непрекъснат контрол и сигнализиране за опасни концентрации на газове и недостиг на кислород в помещения, свързани с резервоари за изгниване на утайки, резервоари за газ и хлораторни станции. В хлораторните станции трябва да се изградят дегазационни съоръжения за случай на авария с хлор.
Чл. 13
Чл. 13 от Наредба № 9 предвижда задължителното носене на облекло с ярък цвят и светлоотразителни ленти от работещите на пътно платно. Също така, работещите извън територията на предприятието трябва да бъдат снабдени с преносими санитарни чанти (аптечки).
Чл. 14
Наредба № 9 от 23 септември 2004 г. регламентира условията за работа в изкопи и каптажи на термални води, като допуска работа само след пълно изчерпване на водите и проверка за опасни газове. В наредбата се определят термини като "водоснабдителни и канализационни системи", "работодател", "работещ" и "ограничено пространство". Работодателят е задължен да извършва оценка на риска, да осигурява безопасни условия на работа и да обучава работещите. Включени са и специфични изисквания за работа с химични вещества и за работа в ограничени пространства, както и правила за безопасност при работа с водоснабдителни и канализационни мрежи.
§1
В наредбата се определят основни термини, свързани с водоснабдителни и канализационни системи, включително определения за "водоснабдителни и канализационни системи", "работодател", "работещ" и "ограничено пространство". Водоснабдителните и канализационни системи обхващат мрежите и съоръженията за управление на водите, а термините за работодател и работещ следват дефиниции от съответните закони и наредби. Ограниченото пространство е дефинирано като място с предвидима опасност поради затворения му характер.
§3
Наредба № 9 от 23 септември 2004 г. влиза в сила шест месеца след обнародването й в "Държавен вестник". За работа в ограничени пространства е необходимо извършване на оценка на риска, която да отчита опасности като недостиг на кислород, наличие на опасни газове, пожар и др. Работодателят е задължен да предприеме мерки за осигуряване на безопасни условия на труд (ЗБУТ), включително обучение на работниците и издаване на разрешения за работа. При работа с химични вещества, работодателят трябва да изработи инструкции за безопасност, а работещите с хлор да преминават ежегодно обучение. Специфични изисквания са предвидени и за водоснабдителни и канализационни мрежи, включително забрани за работа под налягане и изисквания за безопасност при ремонти.
