НАРЕДБА № 8121З-773 ОТ 1 ЮЛИ 2015 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ХРАНА ИЛИ ЛЕВОВАТА И РАВНОСТОЙНОСТ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредба № 8121з-773 от 1 юли 2015 г. определя условията и реда за осигуряване на храна или левовата и равностойност на служителите на Министерството на вътрешните работи. Изменена е с ДВ, бр. 8 от 2021 г., в сила от 29.01.2021 г., и се основава на разпоредбите на ЗМВР.
Чл. 2
Наредбата определя условията и реда за осигуряване на храна на служителите на Министерството на вътрешните работи (МВР). Според чл. 2, храна за сметка на бюджета на МВР се осигурява за служители, командировани на места с целодневно хранене. Осигуряването на храна се извършва в рамките на левовата равностойност на препоръчителния състав на денонощната норма от хранителни продукти, определена със заповед за съответната година.
Чл. 3
Съгласно чл. 3 от Наредба № 8121з-773, служителите на Министерството на вътрешните работи не получават храна в определени случаи, включително при получаване на левовата й равностойност, по време на стационарно лечение, при ползване на отпуски и когато са командировани с право на дневни пари.
Чл. 4 от НАРЕДБА № 8121з-773
Служителите на Министерството на вътрешните работи (МВР), които не получават храна, имат право на ежемесечно получаване на левовата равностойност на храната. Тази равностойност се определя ежегодно чрез заповед на министъра на вътрешните работи.
Чл. 5
Според Чл. 5 от Наредба № 8121з-773 от 1 юли 2015 г., левовата равностойност на храната на служителите на Министерството на вътрешните работи се изплаща само за действително отработено време. Това означава, че служителите получават компенсация за храна пропорционално на времето, което са прекарали на работа.
Чл. 6
Член 6 от Наредба № 8121з-773 определя условията, при които се изчислява индивидуалният месечен размер на левовата равностойност на храната за служителите на Министерството на вътрешните работи. Времето, което се зачита, включва: платен годишен отпуск, изпълнение на обществени и граждански задължения, отпуск поради временна неработоспособност, както и командироване или специализация в чужбина до 30-ия календарен ден включително.
Чл. 7
Чл. 7 от Наредба № 8121з-773 определя обстоятелствата, при които не се изплаща левовата равностойност на храната на служителите на Министерството на вътрешните работи. Тези обстоятелства включват: ползване на отпуск поради бременност и раждане; отпуск за отглеждане на дете; неплатен отпуск; командироване или специализация в чужбина след определен срок; командироване в чужбина при специфични условия; временно отстраняване от длъжност.
Чл. 8
Чл. 8 от Наредба № 8121з-773 определя, че ръководителите на структурите по чл. 37 ЗМВР или упълномощени от тях лица издават заповед за прекратяване на изплащането на левовата равностойност на храната. В случай на непълен месец, се издава заповед за определяне на размера на левовата равностойност за съответния месец. Копие от заповедта трябва да бъде изпратено незабавно в обслужващото финансово звено.
Чл. 9
При настъпване на определени обстоятелства, посочени в чл. 7 от наредбата, е необходимо да се изпрати екземпляр или заверено копие от документите, удостоверяващи настъпването на тези обстоятелства, в обслужващото финансово звено. Това действие е необходимо за прекратяване на изплащането на левовата равностойност на служителите на Министерството на вътрешните работи.
Чл. 10
Член 10 от Наредба № 8121з-773 предвижда, че при промяна или отпадане на обстоятелствата, посочени в член 7, е необходимо да се изпрати екземпляр или заверено копие от документите, удостоверяващи настъпването на промяната, в обслужващото финансово звено. Това е необходимо за възстановяване на изплащането на левовата равностойност на служителите на Министерството на вътрешните работи.
Чл. 11
Наредбата определя условията и реда за осигуряване на храна на служителите на Министерството на вътрешните работи (МВР). Според чл. 11, сумата за храната не е част от брутното месечно възнаграждение и се начислява в автоматизирана информационна система. Осигуряването на храна включва безплатно предоставяне на закуска, обяд и вечеря. Наредбата отменя предишна наредба и влиза в сила от 1 юли 2015 г.
§4
Наредбата влиза в сила на 1 юли 2015 г. Заключителните разпоредби се отнасят към изменения на наредбата, които са обнародвани в Държавен вестник, брой 9 от 2016 г. и влизат в сила на 2 февруари 2016 г.
§4
Наредба № 8121з-773 влиза в сила от деня на обнародването ѝ в 'Държавен вестник'. Заключителните разпоредби относно измененията на наредбата са обнародвани в 'Държавен вестник', брой 78 от 2024 г. и ще влязат в сила от 01.10.2024 г.
