НАРЕДБА № 8121З-345 ОТ 25 ЮЛИ 2014 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА МЕДИЦИНСКИТЕ ИЗИСКВАНИЯ ЗА РАБОТА В МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата определя медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи (МВР), включваща преценка на физическото и психическото здраве на кандидатите и служителите. На специализирано медицинско освидетелстване подлежат кандидати за държавна служба, курсанти в Академията на МВР, както и държавни служители, заемащи определени длъжности, свързани с охрана, оперативно издирване и пожарна безопасност. Наредбата уточнява и кои лица отговарят на тези изисквания, включително дипломираните курсанти от военни училища и служителите в службите за сигурност.
Чл. 2
Наредбата определя медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи (МВР), които включват както физическо, така и психическо здраве. Изискванията са съгласно "Разписание на болестите и физическите недостатъци за медицинско освидетелстване за работа в МВР" и обхващат заболявания от Международната класификация на болестите. Специфични изисквания за физическо развитие, като тегло, слух и зрение, важат за определени категории служители.
Чл. 3
Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. определя медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи (МВР). Специализираното медицинско освидетелстване се извършва от Централната и регионалните експертни лекарски комисии, които издават експертни заключения за годност на кандидатите за длъжности в МВР. Централната комисия издава заключения за кандидати в София и за курсанти в АМВР, а регионалните комисии - за кандидати в съответните области. Решенията на Централната комисия могат да се обжалват в Административния съд - София-град, а заключенията на регионалните комисии - пред Централната комисия.
Чл. 4
Чл. 4 от Наредба № 8121з-345 определя изискванията за специализирано медицинско освидетелстване на лица, кандидатстващи за длъжности в Министерството на вътрешните работи. Освидетелстването се основава на анамнестични данни и медицински прегледи, включващи изследвания от различни специалисти. Минималният обем прегледи включва специалисти по вътрешни болести, неврология, очни болести, хирургия, ушно-носно-гърлени болести, както и акушерство и гинекология за жени. При необходимост могат да се назначават допълнителни прегледи.
Чл. 5
Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. определя медицинските изисквания за кандидатстване за длъжности в Министерството на вътрешните работи. За участие в конкурса, кандидатите трябва да представят писмо-направление от звеното 'Човешки ресурси', образец на медицинско свидетелство, лична карта, лична амбулаторна карта, удостоверение от Центъра за психично здраве и документ за платена такса. Кандидатите за курсанти в АМВР представят същите документи, с изключение на писмо-направление. При явяване пред експертна лекарска комисия, кандидатите трябва да представят попълнено и заверено медицинско свидетелство.
Чл. 6
Чл. 6 от Наредба № 8121з-345 определя, че специализираното медицинско освидетелстване за работещите в Министерството на вътрешните работи (МВР) и курсантите в Академията на МВР се извършва съобразно определени критерии и нормативи. Освидетелстването се базира на медицинската документация, производствената характеристика и резултатите от медицинските прегледи. Централната експертна лекарска комисия издава експертно решение за годността на лицата за работа в МВР.
Чл. 7
Наредбата определя изискванията за медицинско освидетелстване на служители и кандидати за работа в Министерството на вътрешните работи. Експертно-лекарското заключение се основава на проведените медицински прегледи и изследвания, като се вземат предвид индивидуалното здравословно състояние и специфичните изисквания за длъжността. При остри заболявания освидетелстването се извършва след възстановяване, а за неупоменати заболявания се вземат предвид аналогични нозологични единици.
Чл. 8
Наредбата определя медицинските изисквания за лица, кандидатстващи за работа в Министерството на вътрешните работи (МВР). Чл. 8 указва, че след специализирано медицинско освидетелстване, кандидатите получават заключение 'годен' или 'негоден' в зависимост от тяхното здравословно състояние. Издадените медицински свидетелства са валидни за срок от шест месеца. Лицата, които са оценени като 'негодни', могат да се явят за повторно освидетелстване за определени длъжности. Приложение № 1 съдържа списък на заболявания и физически недостатъци, които влияят на годността за работа в МВР, класифицирани по класове и категории. Преходните разпоредби уточняват, че започналите медицински процедури трябва да се довършат по досегашния ред, а наредбата влиза в сила от деня на обнародването й в Държавен вестник.
§3 и Заключителни разпоредби
Наредба № 8121з-345 от 25 юли 2014 г. влиза в сила от деня на обнародването ѝ в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби към наредбата за изменение и допълнение на Наредба № 8121з-345 са обнародвани в Държавен вестник, брой 47 от 2015 г. и влизат в сила от 26 юни 2015 г.
§3
Наредбата, обнародвана в "Държавен вестник", влиза в сила от датата на публикуването. Приложение № 1 към чл. 2, ал. 1 определя медицинските изисквания за работа в Министерството на вътрешните работи, включително списък на заболявания и физически недостатъци, които водят до негодност за работа. Кандидатите и служителите се оценяват на базата на различни класове заболявания, като се вземат предвид индивидуални обстоятелства и медицински изследвания. Всяка категория служители и кандидати подлежат на индивидуална преценка в зависимост от конкретните условия на работа и здравословното състояние.
