Виж оригиналния текст на документа
Наредбата определя условията и реда за осигуряване на работно и униформено облекло, вещево имущество и снаряжение на служителите в Министерството на вътрешните работи, както и ежегодната парична сума за облекло на неносещите униформа държавни служители. Тя е изменена и допълнена с ДВ, бр. 85 от 2021 г.
Наредбата определя условията и реда за осигуряване на работно и униформено облекло, вещево имущество и снаряжение за държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Размерът на паричните суми и доволствията се определя ежегодно със заповед на министъра на вътрешните работи. До издаването на заповедта е възможно авансово използване на до 40% от лимита за предходната година. При случаи, когато стойността на артикула надвишава определената сума, може да се предостави еднократно за годината, като разликата се приспада от лимита за следващата година.
Наредбата определя условията и реда за осигуряване на работно и униформено облекло, допълнително вещево имущество и снаряжение на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Осигуряването се извършва от вещевото звено, което обслужва съответната структура на МВР.
Наредбата определя условията и реда за осигуряване на държавните служители в Министерството на вътрешните работи с работно и униформено облекло, както и с вещево имущество и ежегодна парична сума за облекло на служителите, които не носят униформа. Сумата за облекло и стойността на допълнителното имущество се отразяват в автоматизираната информационна система "Труд и работна заплата" и се изплащат от финансовите звена.
Наредба № 8121з-1175 от 29 септември 2015 г. регламентира условията и реда за осигуряване на униформено облекло, друго вещево имущество и снаряжение на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Чл. 5 от наредбата предвижда, че униформено облекло се предоставя в случаи и по ред, определени в наредбата по чл. 151, ал. 4 от Закона за Министерството на вътрешните работи.
Наредба № 8121з-1175 от 29 септември 2015 г. определя условията и реда за осигуряване на работно и униформено облекло, вещево имущество и ежегодна парична сума за облекло на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Чл. 6 предвижда, че работното облекло за служебно ползване се предоставя на служителите съгласно наредбата по чл. 151, ал. 4 от Закона за Министерството на вътрешните работи.
Държавните служители в Министерството на вътрешните работи (МВР), които са прослужили 10 или повече години, имат право на еднократно допълнително вещево имущество или на левовата му равностойност при прекратяване на служебното им правоотношение. Размерът на това имущество се определя ежегодно от министъра на вътрешните работи. За да получат имуществото, служителите трябва да представят удостоверение за прослуженото време, издадено от дирекция "Човешки ресурси" в МВР или от съответното звено на структурата на МВР.
Наредбата регламентира условията и реда за осигуряване на държавните служители в Министерството на вътрешните работи с работно и униформено облекло, както и с друго вещево имущество и снаряжение. Според Чл. 8, еднократното допълнително вещево имущество или неговата левова равностойност не се предоставя в определени случаи, посочени в чл. 234, ал. 7 от Закона за Министерството на вътрешните работи (ЗМВР).
Наредба № 8121з-1175 от 29 септември 2015 г. определя условията и реда за осигуряване на държавните служители в Министерството на вътрешните работи с работно и униформено облекло, вещево имущество и снаряжение. Чл. 9 указва, че снаряжение и друго вещево имущество се предоставят на служителите съгласно наредбата по чл. 151, ал. 4 от Закона за Министерството на вътрешните работи.
Държавните служители в Министерството на вътрешните работи, които не носят униформено облекло, имат право да осигурят работно облекло за своя сметка, използвайки паричната сума, определена със заповедта по чл. 181, ал. 4 от Закона за Министерството на вътрешните работи.
Чл. 11 от Наредба № 8121з-1175 указва, че индивидуалният размер на паричната сума за облекло на неносещите униформено облекло държавни служители се определя в зависимост от броя на отработените месеци през календарната година. Това означава, че служителите, които не носят униформа, ще получат сума, пропорционална на времето, през което са работили.
Член 12 от Наредба № 8121з-1175 определя, че за отработен месец се счита месецът, в който служителят е отработил повече от половината от работните дни или нормативно определените работни часове по основното си служебно правоотношение.
Чл. 13 от Наредба № 8121з-1175 определя условията, при които се признава времето на неносещите униформено облекло държавни служители. Признатото време включва: ползване на платен отпуск, неплатен отпуск до 30 работни дни, различни видове отпуски, като отпуск поради бременност, раждане, осиновяване, допълнителен платен годишен отпуск, отпуск за обществени задължения, временна неработоспособност, както и отпуск за обучение и професионално обучение с откъсване от работа.
На новоназначените и преназначените държавни служители в Министерството на вътрешните работи се предоставя униформено облекло за текущата и следващата година, без вещево доволствие за годината след назначаване или преназначаване. Правото на следващо получаване на вещево доволствие се придобива след третата календарна година. При повторно преназначаване служителят възстановява стойността на полученото униформено облекло пропорционално на неотработеното време. Финансовите звена издават служебна бележка за възстановената сума.
Чл. 15 от Наредба № 8121з-1175 предвижда, че когато неносещ униформено облекло държавен служител бъде назначен на длъжност, която изисква носене на униформа, той е задължен да възстанови пропорционална сума за неотработеното време до края на календарната година в срок от 7 работни дни. Финансовото звено, което е предоставило сумата за облекло, издава служебна бележка за възстановената сума, която се изпраща в вещевото звено.
Наредбата определя условията и реда за предоставяне на униформено облекло и парични суми за облекло на държавни служители в Министерството на вътрешните работи. При преназначаване на служител от длъжност с униформа на такава без униформа, служителят трябва да възстанови стойността на униформеното облекло, пропорционално на времето, през което не е носил униформа. Сумите за облекло се изплащат в зависимост от отработеното време и полученото униформено облекло.
Наредбата определя условията и реда за осигуряване на работно и униформено облекло на държавните служители в Министерството на вътрешните работи (МВР). Според чл. 17, работещите по трудово правоотношение, които стават държавни служители, трябва да възстановят пропорционална сума за облекло в срок от 7 работни дни от встъпване в длъжност. Сумата се изчислява на база неотработеното време до края на календарната година. Държавните служители, които не носят униформа, получават парична сума за облекло, а тези, които носят униформа, получават униформено облекло по установените правила.
На неносещите униформено облекло държавни служители, чието служебно правоотношение е прекратено, се изплаща пропорционално на отработеното време през текущата година парична сума за облекло. Те трябва да възстановят частта от сумата за облекло пропорционално на неотработеното време в срок от 7 работни дни след прекратяване на правоотношението. На наследниците на служител, който е починал и е неносил униформа, се изплаща пълният размер на сумата за облекло за текущата година, ако не е била изплатена.
Когато служебното правоотношение на държавен служител в униформено облекло е прекратено, той трябва да възстанови стойността на полученото облекло пропорционално на неотработеното време до края на годината в срок от 7 работни дни. Ако не е получавал униформено облекло за предходната и текущата година, се изплащат стойностите за тези години след приспадане на усвоените суми. Наследниците на служители, чието правоотношение е прекратено по определени основания, също могат да получат стойността на униформеното облекло при съответни условия. Наследниците не възстановяват стойността над годишния лимит за получаване на лично вещево имущество.
Изплащането на паричната сума за облекло на държавните служители в Министерството на вътрешните работи се извършва чрез начисляване на индивидуални суми в АИС - ТРЗ от финансовото звено на последното работно място на служителя. Това изплащане става след възстановяване на стойността на униформеното облекло, ако такова дължи, и след получаване на служебна бележка за усвоените суми от лимита за униформено облекло и за вече получено допълнително вещево имущество.
Наредбата определя условията и реда за осигуряване на държавните служители в Министерството на вътрешните работи с униформено облекло, вещево имущество и парична сума за облекло на неносещите униформа. При назначаване или преназначаване, звеното "Човешки ресурси" указва дали служителите ще носят униформа или не. Актовете за встъпване в длъжност се изпращат в съответните звена в зависимост от статуса на служителя. За предишни служители в МВР е необходима справка за периода на работа и местоработата, която се изпраща заедно с акта за встъпване.
Чл. 22 от Наредба № 8121з-1175 задължава ръководителите на структурите в Министерството на вътрешните работи да организират изготвянето и утвърдителното на поименни списъци на неносещите униформено облекло държавни служители. В тези списъци се включват дължимите суми за облекло, които са определени съгласно заповедта по чл. 2. Списъците следва да бъдат предоставени на финансовите звена.
Ръководителите на структурите в Министерството на вътрешните работи трябва да организират изпращането на списък с индивидуалния размер на сумата за облекло на държавните служители. Този списък трябва да включва служители, на които е изплатена сума за облекло, несъответстваща на отработеното време през предходната година. Списъкът трябва да бъде изпратен до края на януари на следващата календарна година в съответните финансови звена.
Ръководителите на структурите в Министерството на вътрешните работи трябва да организират своевременно писмено уведомяване на държавните служители относно размера на дължимите суми, начина и срока за тяхното заплащане.
Държавните служители в Министерството на вътрешните работи са задължени да възстановят сумата, получена за облекло, до края на февруари на текущата година. Възстановяването се извършва за предходната година и се изчислява пропорционално на времето, което не се зачита за отработено, съгласно списъците от финансовото звено.
Според чл. 26 от Наредба № 8121з-1175, служителите в Министерството на вътрешните работи не получават униформено или работно облекло, нито парична сума за облекло за времето, което се зачита за осигурителен стаж, в случаите по чл. 9, ал. 3, т. 1 - 4 от Кодекса за социално осигуряване.
Държавните служители, които временно изпълняват служебни задължения без униформено облекло за период не по-кратък от 12 месеца, получават парична сума за облекло. През този период не им се предоставя униформено облекло. Размерът на сумата се определя пропорционално на времето, през което служителят е без униформа. Сумата се изплаща от финансовите звена след проверка с вещевите звена, а ако усвоената сума надвиши отработеното време, служителят трябва да възстанови разликата. Финансовото звено уведомява вещевото звено за плащането в срок от 7 работни дни.
Наредба № 8121з-1175 от 29 септември 2015 г. определя условията и реда за осигуряване на държавните служители в Министерството на вътрешните работи с работно и униформено облекло, вещево имущество и снаряжение. Според Чл. 28, на държавните служителки, родили през текущата година, се изплаща парична сума за облекло, която е пропорционална на отработеното време. Изплащането става след представяне на акт за раждане и служебна бележка, ако служителките носят униформа. Финансовото звено издава служебна бележка за изплатената сума, която се прилага във вещевата книжка на служителката. Наредбата отменя предишна наредба от 2014 г.
Наредба № 8121з-1175 от 29 септември 2015 г. отменя предишната Наредба № 8121з-1010 от 2014 г. относно условията и реда за осигуряване на държавните служители в Министерството на вътрешните работи на работно и униформено облекло, друго вещево имущество и снаряжение, както и ежегодната парична сума за облекло на неносещите униформа държавни служители.