НАРЕДБА № 8121З-1060 ОТ 26 СЕПТЕМВРИ 2019 Г. ЗА УСЛОВИЯТА, РЕДА И МАКСИМАЛНИТЕ РАЗМЕРИ ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ДОПЪЛНИТЕЛНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СПЕЦИФИЧНИ СЛУЖЕБНИ ДЕЙНОСТИ НА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ В МВР
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата определя условията, реда и максималните размери за изплащане на допълнително възнаграждение на държавните служители в Министерството на вътрешните работи, които изпълняват специфични служебни дейности. Основната цел е да се регламентира как и при какви условия служителите могат да получават допълнителни средства за извършване на определени задължения.
Чл. 2
Наредбата определя условията, реда и максималните размери за изплащане на допълнително възнаграждение на държавните служители в Министерството на вътрешните работи, които изпълняват специфични служебни дейности. Допълнителното възнаграждение се изплаща на служителите, които пряко извършват дейностите, посочени в допълнителните разпоредби на Закона за Министерството на вътрешните работи, и правото на възнаграждение възниква от датата на започване на изпълнението на съответната дейност.
Чл. 3
Наредбата определя условията и реда за изплащане на допълнително възнаграждение на държавните служители в МВР за специфични служебни дейности. Допълнителното възнаграждение се изплаща за действително отработено време, включващо ползването на платен годишен отпуск, професионално обучение до 30 дни, командироване в чужбина до 30 дни и командироване за повече от 30 дни при специфични служебни задължения. Времето за обучение и командироване се зачита индивидуално за всеки случай.
Чл. 4
Допълнителното възнаграждение за специфични служебни дейности на държавните служители в МВР се изплаща чрез автоматизирана информационна система "Труд и работна заплата". То се изплаща ежемесечно за текущия месец.
Чл. 5
На държавните служители, които извършват служебни задължения, свързани с повече от една специфична служебна дейност, се изплаща допълнително възнаграждение само за една от тях, като се избира по-благоприятният размер на възнаграждението.
Чл. 6
Наредбата определя условията, реда и максималните размери за изплащане на допълнително възнаграждение на държавните служители в Министерството на вътрешните работи (МВР) за изпълнение на специфични служебни дейности. Конкретният размер на допълнителното възнаграждение, както и неговото изменение, спиране и възстановяване, се определят по мотивирано писмено предложение на преките ръководители и със заповед на ръководителите на структурите в МВР. Предложението трябва да бъде изготвено в срок от 3 работни дни, а заповедта - в срок до 5 работни дни от утвърдяване на предложението. При изменение на индивидуалния размер на възнаграждението се предоставя копие на заповедта за изменение.
Чл. 7
Според Чл. 7 от Наредба № 8121з-1060, допълнителното възнаграждение за специфични служебни дейности не се изплаща за срок от 1 до 12 месеца при определени обстоятелства, свързани с вината на авиационния инженерно-технически състав. Тези обстоятелства включват: тежка повреда, авария или катастрофа на авиационна техника; преждевременно снети от вертолета авиационни двигатели, апаратура и въоръжение; неизпълнение на полетна задача; груби нарушения на мерките за безопасност или създаване на предпоставки за летателни произшествия; неудовлетворителна оценка на техническото състояние на авиационната техника.
Чл. 8
Чл. 8 от Наредба № 8121з-1060 определя условията, при които допълнително възнаграждение не се изплаща на служители в МВР. Такова възнаграждение не се предоставя, когато корабите или катерите получат слаба оценка за единичните или съвместните курсови задачи, а също и когато корабът или катерът е извън линия за повече от 5 денонощия по вина на екипажа. Възнаграждението може да бъде възстановено след успешно изпълнение на следваща курсова задача.
Чл. 9
Чл. 9 от Наредба № 8121з-1060 предвижда, че допълнително възнаграждение, определено по чл. 10, ал. 2, т. 13, буква "б", не се изплаща на държавните служители в МВР по време на курсове, свързани с подготовка и даване на допуск за водолазни спускания. В наредбата също така се регулират максималните размери на допълнителното възнаграждение за изпълнение на специфични служебни дейности.
Чл. 10
Наредбата определя условията, реда и максималните размери на допълнителното възнаграждение за специфични служебни дейности на държавни служители в Министерството на вътрешните работи (МВР). Базата за определяне на допълнителното възнаграждение е 100% от утвърдената база за основното месечно възнаграждение за най-ниската длъжност. Конкретните проценти на допълнителното възнаграждение варират в зависимост от вида на дейността, местоположението и други фактори, с максимални стойности до 230% за определени дейности, като агентурно-оперативна работа, борба с тероризма и разследване на досъдебни производства. Наредбата също така включва специфични проценти за охрана, контрол на границата, пожарогасителна дейност и др.
Чл. 11
На пилотите на вертолети и щурманите, които имат 15 години служба на щатна летателна длъжност, се изплаща допълнително възнаграждение в размер на две брутни заплати всяка година на 1 декември. Това възнаграждение включва основното месечно възнаграждение и допълнително възнаграждение за продължителна служба.
Чл. 12 от НАРЕДБА № 8121з-1060
Държавните служители, които извършват парашутна дейност в продължение на петнадесет години, получават допълнително възнаграждение в размер на две брутни заплати. Това възнаграждение се изплаща на първи декември всяка година, включващо основното месечно възнаграждение и допълнителното възнаграждение за продължителна служба.
Чл. 13
Чл. 13 от Наредба № 8121з-1060 предвижда, че плавателният състав от Базите гранично-полицейски кораби, който е прослужил единадесет години на такава длъжност, получава допълнително възнаграждение в размер на една брутна заплата. Това възнаграждение се изплаща към първи декември на съответната календарна година и всяка следваща година на такава длъжност. Брутната заплата включва основното месечно възнаграждение и допълнителното възнаграждение за продължителна служба.
Чл. 14
На държавните служители в МВР, извършващи водолазна дейност, се изплаща допълнително възнаграждение в зависимост от годините на служба. След десет години служба, те получават една брутна заплата, а след петнадесет години - четири брутни заплати. Изплащането става към първи декември на съответната година.
Чл. 15
Наредба № 8121з-1060 от 26 септември 2019 г. определя условията, реда и максималните размери за изплащане на допълнително възнаграждение за специфични служебни дейности на държавните служители в Министерството на вътрешните работи (МВР). Допълнителните възнаграждения се изплащат след издаване на заповед от ръководителя на структурата и се включват в месечното възнаграждение на служителите през декември. Наредбата уточнява и категориите служители, които получават допълнителни възнаграждения, като се посочват конкретни длъжности и групи с различни проценти на възнаграждение в зависимост от изпълняваните задължения. Наредбата влиза в сила след обнародването й в "Държавен вестник".
§1
Тази наредба определя условията, реда и максималните размери за изплащане на допълнително възнаграждение на държавните служители в Министерството на вътрешните работи, които изпълняват специфични служебни дейности. Параграф 1 уточнява кои служители се считат за част от "Плавателен състав в Базите гранично-полицейски кораби", включвайки различни длъжности и отговорности на служителите в гранично-полицейските кораби.
§3 и Заключителни разпоредби на Наредба № 8121з-1060
Наредба № 8121з-1060 влиза в сила от деня на обнародването ѝ в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби към изменението на наредбата, обнародвано в брой 99 от 2020 г., влизат в сила от 20.11.2020 г.
§3
Наредбата влиза в сила от деня на обнародването в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби се отнасят към изменението на Наредба № 8121з-1060, което е обнародвано в брой 37 от 2021 г. и влиза в сила на 07.05.2021 г.
§5
Наредба № 8121з-1060, която регламентира условията, реда и максималните размери за изплащане на допълнително възнаграждение на държавните служители в МВР, влиза в сила от момента на обнародването ѝ в "Държавен вестник". Заключителните разпоредби включват изменения на наредбата, които са обнародвани в брой 73 на "Държавен вестник" от 2023 година и влизат в сила от 01.09.2023 година.
§3
Наредба № 8121з-1060, която определя условията, реда и максималните размери за изплащане на допълнително възнаграждение за изпълнение на специфични служебни дейности на държавните служители в МВР, влиза в сила от 1 септември 2023 г. Заключителните разпоредби към наредбата за изменение на същата наредба са обнародвани в Държавен вестник, брой 76 от 2023 г. и влизат в сила от 1 август 2023 г.
§2
Наредбата влиза в сила от 1 август 2023 г. Тя регламентира условията, реда и максималните размери за изплащане на допълнително възнаграждение на държавните служители в МВР, които изпълняват специфични служебни дейности, свързани с наблюдение на държавната граница, охрана на международни летища и извършване на гранични проверки. Максималните проценти на допълнителното възнаграждение варират в зависимост от групата и конкретната служба, като групите са разпределени от I до XII с проценти от 80% до 15%.
