НАРЕДБА № 7 ОТ 15 АВГУСТ 2005 Г. ЗА МИНИМАЛНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД ПРИ РАБОТА С ВИДЕОДИСПЛЕИ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредба № 7 от 15 август 2005 г. определя минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи. Целта е да се гарантира безопасността и здравето на работниците, които използват тези устройства.
Чл. 2
Наредба № 7 от 15 август 2005 г. не се прилага за определени ситуации, включително шофьорски и контролни кабини на транспортни средства, компютърни системи на борда на транспортни средства, системи за обществено ползване, преносими системи с краткотрайно ползване, калкулатори и касови апарати с малки екрани, както и пишещи машини с екрани.
Чл. 3
Работодателят е задължен да извърши оценка на риска на работните места с видеодисплеи, за да определи възможните рискове за здравето и безопасността на работещите. Специално внимание трябва да се обърне на рисковете за зрението, мускулно-скелетната система и психичния стрес. След оценката, работодателят трябва да предприеме необходимите мерки за предотвратяване или намаляване на установените рискове, като отчита възможностите за комбинирано действие на мерките.
Чл. 4
Работодателят е задължен да осигури работните места за работа с видеодисплеи в съответствие с изискванията, посочени в приложението на наредбата. При изпълнение на това задължение, работодателят трябва да вземе предвид характера на работата и да осигури минималните изисквания, установени в националното законодателство.
Чл. 5
Работодателят е задължен да осигури обучение и информация на служителите, които работят с видеодисплеи, относно специфичните изисквания на оборудването и работната среда, рисковете за здравето, включително увреждане на зрението и мускулно-скелетната система, както и психичен стрес. Това обучение трябва да се проведе при постъпване на работа, при съществени промени в организацията на работното място и при въвеждане на ново оборудване.
Чл. 6
Работодателят е задължен да информира работниците, които работят с видеодисплеи, относно мерките, които е предприел за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд.
Чл. 7
Работодателят е задължен да консултира работещите и техните представители, както и да осигури условия за тяхното участие по въпроси, свързани с прилагането на наредбата, в съответствие със Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
Чл. 8
Работодателят е задължен да организира трудовата дейност на служителите, работещи с видеодисплеи, така че да осигури периодични прекъсвания. Тези прекъсвания трябва да се използват за регламентирани почивки, чийто брой, продължителност и ред се определят съгласно Наредба № 15 от 1999 г., както и за извършване на други дейности, които намаляват натоварването от работата с видеодисплеи.
Чл. 9, § 1, § 2, § 3, § 4
Наредба № 7 от 15 август 2005 г. определя минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи. Работодателят е задължен да осигури преглед на очите на работещите с видеодисплеи, като това става преди започване на работа, на всеки три години за лица под 40 години и ежегодно за лица над 40 години. При необходимост работодателят покрива разходите за корекция на зрението. Наредбата уточнява определения за видеодисплей, работещи с видеодисплеи и работни места, и определя изисквания за оборудването и работната среда, включително осветление и ергономичност. Също така, наредбата отменя предходна наредба и предоставя указания по нейното прилагане.
§1
Наредбата определя минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи. Видеодисплей се определя като екран за текстово или графично изображение. Лице, работещо с видеодисплей, е такова, което работи с него поне половината от работното си време. Работното място включва видеодисплей, софтуер, аксесоари и работна среда. Пренебрежимо ниски нива на електромагнитни лъчения са тези, които отговарят на установените норми.
§4
Наредба № 7 от 15 август 2005 г. определя минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи. Параграф 4 указва, че указания за прилагането на наредбата дават министърът на здравеопазването и министърът на труда и социалната политика. Приложението към чл. 4, ал. 1 съдържа изисквания към оборудването, работната среда и взаимодействието между оператора и компютъра, за да се осигурят комфорт и безопасност за работещите с видеодисплеи.
