НАРЕДБА № 60 ОТ 2 МАЙ 2018 Г. ЗА ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ДОКУМЕНТИТЕ ПО ЧЛ. 122А, АЛ. 1, Т. 6 И 11, ПО ЧЛ. 145, АЛ. 1, Т. 4, 8, 9 И 11 И ПО ЧЛ. 218, АЛ. 2, Т. 3, 7, 8 И 11 ОТ КОДЕКСА ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА ИЗДАВАНЕ НА ПЕНСИОННА ЛИЦЕНЗИЯ И НА РАЗРЕШЕНИЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕНСИОНЕН ФОНД (ЗАГЛ ИЗМ. - ДВ, БР. 60 ОТ 2021 Г.)
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата определя изискванията към различни документи, свързани с дейността на пенсионноосигурителните дружества, включително бизнес план, данни за информационна система, актюерски разчети, документи за информационни системи, справка за кадрова обезпеченост и правила за управление на инвестиционния риск. Всички тези изисквания са свързани с конкретни членове от Кодекса за социално осигуряване (КСО).
Чл. 2
Наредба № 60 от 2 май 2018 г. определя изискванията за бизнес план на пенсионноосигурително дружество, който трябва да бъде изготвен за тригодишен период. Той включва информация за дружеството, основни цели, планирани фондове, пазарен дял, предлагани пенсионни схеми, стратегия за привличане на клиенти, необходимите ресурси, кадрово обезпечаване, инвестиционна политика, рискове и прогнозни данни за приходите и разходите.
Чл. 3
Чл. 3 от Наредба № 60 от 2 май 2018 г. посочва, че данните за информационната система на пенсионноосигурителното дружество трябва да бъдат представени под формата на задание, проект, договор или описание на готова информационна система. Тези документи трябва да отговарят на изискванията на Наредба № 47 от 2012 г. за информационните системи на пенсионноосигурителните дружества.
Чл. 4
Наредбата определя изискванията за актюерските разчети, свързани с пенсионни схеми, включително описание на видовете пенсии, условията за придобиване на право на пенсия, методите за изчисляване и актуализация на пенсиите, както и информация за сметните основи и прогнозите за фонда за допълнително пенсионно осигуряване. Включени са задължения за представяне на биометрични таблици за смъртност и анализ на рисковете, свързани с икономически и демографски фактори.
Чл. 5
Наредба № 60 от 2 май 2018 г. определя изискванията към документите, свързани с издаването на пенсионна лицензия и разрешение за управление на пенсионен фонд. Чл. 5 описва необходимите документи, които трябва да съдържат информация за инсталираното хардуерно и софтуерно оборудване, основните функционалности на информационната система, технически решения за спазване на стандарти, контактни данни и интернет страница на пенсионноосигурителното дружество, както и планирани действия за развитие на системата и информационната сигурност.
Чл. 6
Чл. 6 от Наредба № 60 уточнява, че справката за кадрова обезпеченост на пенсионноосигурително дружество трябва да съдържа информация за системата за управление, изградените структурни звена, включително териториални офиси, както и брой на персонала, длъжности и квалификация, съгласно длъжностното щатно разписание.
Чл. 7
Наредба № 60 определя изискванията към документите, свързани с издаването на пенсионна лицензия и разрешение за управление на пенсионен фонд. Член 7 описва правилата за наблюдение и управление на инвестиционния риск, включително идентифициране на рисковете, методи за измерване, гранични стойности, данни за наблюдение, процедури за управление на рисковете и отговорни лица. Наредбата е приета на основание определени членове от Кодекса за социално осигуряване и влиза в сила от 19.11.2018 г.
