НАРЕДБА № 6 ЗА РЕДА, УСЛОВИЯТА И ИЗИСКВАНИЯТА ЗА ОРГАНИЗИРАНЕ ПРОВЕЖДАНЕТО НА КВАЛИФИКАЦИОННО И МОТИВАЦИОННО ОБУЧЕНИЕ
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата урежда реда, условията и изискванията за организиране и провеждане на квалификационно и мотивационно обучение на граждани от фирми и организации, които извършват квалификационна дейност. Обучението е финансирано изцяло или частично от фонд "Професионална квалификация и безработица" ("ПКБ").
Чл. 2
Фирмите и организациите могат да провеждат обучение след регистрация в Националната служба по заетостта (НСЗ). Обаче, организации, които обучават индивидуално насочени лица от бюрата по труда, както и училища с определен статут, могат да извършват обучение без необходимост от регистрация в НСЗ.
Чл. 3
Чл. 3 от Наредба № 6 предвижда, че подборът на подходящи учебни организации за провеждане на квалификационно и мотивационно обучение в бюрата по труда се осъществява чрез конкурс.
Чл. 4
Квалификационното и мотивационното обучение на граждани се осъществява на основата на договор. В договора се уточняват страните, условията на обучението и отговорностите на участниците.
Чл. 5
Обучаващите организации имат право да провеждат обучение, финансирано от фонд "ПКБ", чрез различни курсове, включително начална квалификация, преквалификация, допълнителна квалификация и мотивационно обучение. Също така, те могат да обучават индивидуално насочени от БТ лица след сключване на договори между лицата, БТ и обучаващите организации.
Чл. 6
Чл. 6 от Наредба № 6 определя документите, необходими за регистрация на фирми или организации, които извършват квалификационно и мотивационно обучение. Регистрацията се осъществява след представяне на заявление, документи за юридическия статут, списък на професиите, документи за организация на учебния процес и данъчна регистрация. Необходими са и учебни планове, образци на издаваните документи, информация за материално-техническата база и преподавателския състав, както и разрешение от компетентен орган за обучение по професии с правоспособност.
Чл. 7
Член 7 от Наредба № 6 описва процедурата за регистрация на фирми и организации в Националната служба по заетостта (НСЗ). Регистрацията трябва да се извърши в срок до три месеца след кандидатстването, след оценка от комисия на НСЗ. След успешна регистрация, НСЗ издава удостоверение с валидност 2 години. Удостоверените организации се включват в каталог, достъпен за регионалните служби по заетостта. Те могат да кандидатстват за промяна в списъка на професиите, след изтичането на 6 месеца от издаването на удостоверението. Продължаването на регистрацията за нови 2 години е възможно при спазване на определени срокове и представяне на необходимите документи. НСЗ издава удостоверение и за продължението на срока на регистрация.
Чл. 8
Регистрацията на фирми и организации за квалификационно и мотивационно обучение може да бъде отказана от комисията към НСЗ, ако те не отговарят на изискванията на наредбата. Отказът може да се обжалва пред министъра на труда и социалните грижи в срок от 10 дни, като решението му е окончателно.
Чл. 9
Член 9 от Наредба № 6 предвижда, че регистрацията може да бъде прекратена преди изтичането на определения срок, ако се установят нарушения по член 6 и 10. Освен това, прекратяването на регистрацията може да бъде обжалвано в срок от един месец пред министъра на труда и социалните грижи, като решението му е окончателно.
Чл. 10
Чл. 10 от Наредба № 6 определя задълженията на обучаващите фирми или организации при промяна на информация, свързана с тях. Те трябва да уведомят Националната служба за заетост (НСЗ) в 10-дневен срок за всяка промяна в наименованието, седалището, адреса на управление, предмета на дейност, съдебното решение, сключените договори и материално-техническата база за обучение. Освен това, вестник "Трудова борса" публикува списъци на регистрираните, с изтекъл срок и с прекратена регистрация на обучаващи фирми, както и промените, направени по тези данни, в срок не по-късно от 15 дни след утвърдването им.
Чл. 11
Бюрата по труда организират конкурси за избор на учебни звена за курсове. Участващите учебни звена трябва да са регистрирани в НСЗ и да представят предложения за обучение, включващи продължителност, съдържание и цена. Разрешение за провеждане на курса се дава от РСЗ на спечелилата учебна организация, която трябва да сключи договор с БТ в срок от 15 дни. При отказ от спечелилата организация, БТ предлага договор на следващата по реда на класацията или провежда нов конкурс.
Чл. 12
Чл. 12 от Наредба № 6 определя условията, при които обучаващи фирми и организации могат да получат предимство при провеждане на конкурси за квалификационно и мотивационно обучение. Фирми, които осигуряват работни места на успешно завършилите курсисти, имат предимство при равни условия. Освен това, организации, които осигуряват работа на всички курсисти, могат да провеждат обучението без конкурс след доказване на условията пред БТ. Накрая, организации, поемащи ангажимент за осигуряване на заетост на всички курсисти, могат да посочат предпочитана обучаваща фирма, която също може да проведе обучението без конкурс.
Чл. 13
Обучаващите фирми и организации са задължени да провеждат учебния процес в съответствие с договора, офертата и учебната документация, които са част от конкурсните документи.
Чл. 14
Член 14 от Наредба № 6 определя, че валидни документи за придобита професионална квалификация се издават в съответствие с нормативната уредба. Обучението и издаването на документи за професиите, при които е необходима правоспособност, се осъществява от компетентните органи в съответствие с приложимите нормативни актове.
Чл. 15
Обучаващите организации имат задължението да осигурят групова рискова застраховка за обучаваните лица, които се обучават по професии или специалности с висока степен на риск. Списъкът на тези професии се утвърдена от Националния съвет по заетостта (НСЗ).
Чл. 16
Обучаващите организации са задължени да уведомяват бюрата по труда, ако курсисти прекратят самоволно участието си в курса или не успеят да завършат успешно обучението.
Чл. 17
Обучаващите организации са задължени да фактурират извършената услуга на БТ в срок от 15 дни след приключване на обучението.
Чл. 18
Дейността на фирмите и организациите, които провеждат квалификационно и мотивационно обучение, се контролира от специализирания контролен орган на Националната служба по заетостта (НСЗ). Този орган притежава правата и задълженията на териториалните органи на Главната инспекция по труда, съгласно определените в Постановление № 193 на Министерския съвет.
Чл. 19
Наредба № 6 определя реда, условията и изискванията за организиране и провеждане на квалификационно и мотивационно обучение. Чл. 19 предвижда, че виновните лица за нарушаване на разпоредбите носят отговорност по Закона за административните нарушения и наказания, а нарушенията се установяват от специализирания контролен орган на НСЗ. Наредбата включва преходни и заключителни разпоредби, уточняващи определенията за училища и основата за издаването й. Регистрираните фирми и организации трябва да се регистрират в тримесечен срок след влизането в сила на наредбата. Министърът на труда и социалните грижи предоставя указания за прилагането на наредбата.
§2
Наредба № 6 за реда, условията и изискванията за организиране провеждането на квалификационно и мотивационно обучение е издадена на основание чл. 3, т. 3 от приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от ПМС № 248 от 1991 г. и чл. 6, ал. 4 от ПМС № 57 от 1989 г. Тези разпоредби определят основните функции и задачи на Министерството на труда и социалните грижи, както и условията за пренасочване и ефективно използване на освобождаваната работна сила.
§3
След влизането в сила на наредбата, регистрираните по досегашния ред фирми и организации трябва да се регистрират в тримесечен срок съгласно новите условия и ред, предвидени в наредбата.
§4
Параграф §4 от Преходните и Заключителни разпоредби на Наредба № 6 предвижда, че министърът на труда и социалните грижи или упълномощен от него заместник е отговорен за даването на инструктивни указания относно прилагането на наредбата. В приложенията към наредбата са представени образци на удостоверения, които удостоверяват регистрацията на фирми за провеждане на квалификационно и мотивационно обучение на безработни лица, както и информация за промяна на срока на регистрация и списъка на професиите.
