НАРЕДБА № 5 ОТ 23 НОЕМВРИ 2004 Г. ЗА УСЛОВИЯТА И РЕДА ЗА НАЧИСЛЯВАНЕ И РАЗХОДВАНЕ НА СРЕДСТВАТА ЗА СЪЗДАВАНЕ НА КАДАСТЪРА И ГЕОДЕЗИЧЕСКИ ИЗМЕРВАНИЯ, ЗА РАЗВИТИЕ НА МАТЕРИАЛНАТА БАЗА, ЗА ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА И ЗА СТИМУЛИРАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В АГЕНЦИЯТА ПО ГЕОДЕЗИЯ, КАРТОГРАФИЯ И КАДАСТЪР (ЗАГЛ. ИЗМ. И ДОП. - ДВ, БР. 73 ОТ 2006 Г., В СИЛА ОТ 07.04.2006 Г.)
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата урежда условията и реда за начисляване и разходване на средства в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Основните направления, за които се използват средствата, включват създаването на кадастъра и геодезически измервания, развитието на материалната база, повишаване на квалификацията на служителите и стимулирането им. Разходването на средствата подпомага финансирането на дейностите по кадастъра и геодезията.
Чл. 2
Наредбата определя условията и реда за начисляване и разходване на средства, предназначени за създаване на кадастъра и геодезическите измервания, развитие на материалната база, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Средствата се набират чрез отчисления от събраните такси по Закона за кадастъра и имотния регистър и Закона за геодезията и картографията, както и от допълнителни приходи от глоби и имуществени санкции.
Чл. 3
Наредбата определя условията и реда за начисляване и разходване на средства, предназначени за създаване на кадастрални и геодезически измервания, развитие на материалната база, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Постъпилите средства се считат за собствени приходи на агенцията и се включват в бюджета на Република България. Разходването на средствата може да бъде ежемесечно или на тримесечия, а неизразходваните средства могат да бъдат прехвърляни за следващи тримесечия, но не по-късно от последното тримесечие на годината.
Чл. 4
Наредбата определя условията и реда за начисляване и разходване на средства за създаване на кадастрални и геодезически измервания, развитие на материалната база, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Член 4 описва как Агенцията заявява лимит за разходи в Министерството на регионалното развитие и благоустройството, като лимитът се основава на реално получените приходи за съответния период и не може да надвишава уточнения план.
Чл. 5
Наредбата урежда условията и реда за разходване на средства, свързани със създаването на кадастъра и геодезическите измервания, развитието на материалната база, повишаване на квалификацията на служителите и стимулирането на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Средствата се разпределят по следния начин: минимум 45% за кадастъра и геодезическите измервания, максимум 20% за развитие на материалната база, максимум 10% за квалификация на служителите и минимум 25% за стимулиране на служителите. Разпределението на средствата се определя със заповед на изпълнителния директор на агенцията по предложение на комисия.
Чл. 5а
Наредба № 5 определя условията и реда за начисляване и разходване на средствата, предназначени за създаване на кадастъра и геодезически измервания, развитие на материалната база, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Член 5а въвежда разходите за създаване на кадастралната карта и регистри, както и за основни геодезически дейности, които се възлагат съгласно Закона за обществените поръчки.
Чл. 6
Наредбата определя условията и реда за начисляване и разходване на средства, предназначени за създаване на кадастрални и геодезически измервания, развитие на материалната база, повишаване на квалификацията на служителите и стимулиране на работниците в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Член 6 от наредбата уточнява, че средствата за развитие на материалната база се използват за капиталови разходи, материали и външни услуги, както и за закупуване или разработване на програмни продукти.
Чл. 7
Наредба № 5 от 23 ноември 2004 г. определя условията и реда за разходване на средства за създаване на кадастрални и геодезически измервания, развитие на материалната база, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Чл. 7, изменен през 2006 г., посочва, че средствата за повишаване на квалификацията на служителите могат да се използват за курсове, специализирано обучение, участие в конференции и закупуване на литература.
Чл. 8
Наредба № 5 от 23 ноември 2004 г. определя условията и реда за начисляване и разходване на средства, свързани със създаването на кадастъра и геодезически измервания, развитието на материалната база, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Член 8 (изм. - ДВ, бр. 73 от 2006 г.) предвижда, че служителите на агенцията, включително тези, назначени по Постановление № 66 на Министерския съвет, могат да получават средства за материално стимулиране.
Чл. 9
Чл. 9 от Наредба № 5 описва процедурата за разпределение на средствата за материално стимулиране в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Разпределението се извършва по предложение на комисия, в която участват главният секретар на агенцията, директорите на дирекции и главният счетоводител.
Чл. 10
Наредбата определя условията и реда за разходване на средства, предназначени за създаване на кадастрални и геодезически измервания, развитие на материалната база, повишаване на квалификацията и стимулиране на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Чл. 10 регламентира разпределението на средствата за материално стимулиране между службите и дирекциите в агенцията, като се отчитат относителният дял на заплатите, приносът на съответните структури за изпълнението на дейностите, и броят на незаетите места.
Чл. 11
Наредбата определя условията и реда за начисляване и разходване на средства за създаване на кадастрални и геодезически измервания, развитие на материалната база и повишаване на квалификацията на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Член 11 предвижда, че служителите получават индивидуален размер за материално стимулиране, като за изпълнителния директор и главния секретар този размер е увеличен с 50% и 30% спрямо най-високия индивидуален размер за служител в агенцията.
Чл. 12
Наредба № 5 от 23 ноември 2004 г. урежда условията и реда за управление на средствата, предназначени за създаване на кадастър, геодезически измервания и развитие на материалната база в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Член 12 от наредбата определя, че индивидуалният размер за материално стимулиране на служителите се определя със заповед на изпълнителния директор на агенцията. Глава пета на наредбата е посветена на определянето на индивидуалния размер за материално стимулиране.
Чл. 13
Чл. 13 от Наредба № 5 предвижда, че индивидуалният размер за материално стимулиране на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър се определя на базата на индивидуален коефициент. Този коефициент е сбор от два подкоефициента: коефициент за принос и коефициент за длъжностно ниво. Изменението е в сила от 07.04.2006 г.
Чл. 14
Наредба № 5 от 23 ноември 2004 г. урежда условията и реда за начисляване и разходване на средства в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Чл. 14 определя коефициента за принос на служителите в зависимост от оценката на тяхната работа, която може да бъде: много добър (36-50), добър (16-35), задоволителен (1-15) и незадоволителен (0). Определянето на коефициента става от различни нива на ръководство в зависимост от длъжността на служителя. Коефициентът за длъжностно ниво се определя по приложение и за служителите на трудов договор - със заповед на изпълнителния директор.
Чл. 15
Наредбата определя условията и реда за начисляване и разходване на средства за материално стимулиране на служителите в Агенцията по геодезия, картография и кадастър. Индивидуалният размер на стимулирането се изчислява на базата на индивидуални коефициенти, които се събират за службата или дирекцията. Главният секретар подготвя проект на заповед за индивидуалните размери на стимулирането, а изпълнителният директор може да коригира тези размери до 40%. Служители с незадоволителен индивидуален коефициент или с наложени дисциплинарни наказания не получават допълнително стимулиране, а в случай на определени наказания, могат да получат стимулиране в ограничен размер. Освободените средства от служители, които не получават стимулиране, се разпределят между останалите служители. Наредбата влиза в сила от 07.04.2006 г.
§2
Наредба № 5, издадена на основание чл. 11, ал. 4 от Закона за кадастъра и имотния регистър, влиза в сила от деня на влизане в сила на Закона за изменение и допълнение на Закона за кадастъра и имотния регистър, обнародван в Държавен вестник, брой 36 от 2004 г.
§4
Параграф 4 от Преходните и Заключителни разпоредби на Наредба № 5 от 2004 г. определя, че указанията по прилагане на наредбата се дават от министъра на регионалното развитие и благоустройството, в съгласие с изпълнителния директор на агенцията. Заключителните разпоредби касаят изменения и допълнения на същата наредба, които са обнародвани в Държавен вестник, брой 73 от 2006 г. и влизат в сила от 07.04.2006 г.
§17
Наредбата влиза в сила от деня на влизане в сила на изменение и допълнение на Закона за кадастъра и имотния регистър, обнародван в Държавен вестник, брой 29 от 2006 г. Според приложението към чл. 14, ал. 3, длъжностните нива в администрацията се класифицират с определени коефициенти, вариращи от 50 за най-високите нива до 10 за най-ниските.
