НАРЕДБА № 4 ОТ 2016 Г. ЗА ЗАБОЛЯВАНИЯТА И ОТКЛОНЕНИЯТА, ПРИ КОИТО НЕ МОЖЕ ДА СЕ ЗАЕМА ДЛЪЖНОСТ НА ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТ (ЗАГЛ. ИЗМ. - ДВ, БР. 89 ОТ 2017 Г.)
Това е резюме на текстовете от нормативния акт, целящо лесно и бързо запознаване на потребителя с нормите в него.
Виж оригиналния текст на документа
Чл. 1
Наредбата определя заболяванията и отклоненията, които застрашават живота и здравето на децата и учениците, и които представляват пречка за заемане на длъжност на педагогически специалист. Целта е да се осигури безопасна среда за децата и учениците в образователните институции.
Чл. 2
Съгласно Чл. 2 от Наредба № 4 от 2016 г. (с изменения от ДВ, бр. 89 от 2017 г.), длъжност на педагогически специалист не може да заема лице, което страда от определени заболявания и отклонения. Сред тях са: шизофренни разстройства, разстройства на настроението с психотични симптоми, психични разстройства, свързани с употреба на психоактивни вещества, епилепсия с чести припадъци, персистиращи налудни разстройства, психични разстройства на личността, разстройства на сексуалното влечение, органични психични разстройства и белодробна туберкулоза с бацилоотделяне.
Чл. 3
Чл. 3 от Наредба № 4 от 2016 г. определя начините за установяване на заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист. За заболяванията от т. 1 до 7 е необходима оценка от лекар с психиатрична специалност. За т. 8 - оценка от лекар с психиатрична или нервна специалност. За т. 9 - оценка от лекар с специалност по пневмология и фтизиатрия.
Чл. 4
Лицата, които заемат длъжност на педагогически специалист за първи път, трябва да представят документ за проведен медицински преглед, който удостоверява липсата на определени заболявания, посочени в чл. 2. Този документ трябва да е издаден до три месеца преди постъпването на работа.
Чл. 5
Наредбата регламентира задължителните медицински прегледи за лица, заемащи длъжност на педагогически специалисти, с цел установяване наличието на определени заболявания. Прегледите се организират от работодателя. Промените в наредбата са извършени с изменения, публикувани в Държавен вестник, брой 89 от 2017 г.
