Виж оригиналния текст на документа
Наредба № 4 определя документите, необходими за сключване на трудов договор. Те включват: документ за самоличност, документ за образование и квалификация, документ за трудов стаж, медицински преглед, свидетелство за съдимост и разрешение от инспекцията по труда за лица под 18 години. За документи за висше образование, придобито в чужбина, е необходимо удостоверяване на признаването им.
Член 2 от Наредба № 4 позволява на работодателя да изисква допълнителни документи, извън тези, посочени в чл. 1, ако това е предвидено от закон или друг нормативен акт.
Наредбата определя документите, които са задължителни при възникване на трудово правоотношение, включително и при избор и конкурс. Тя е издадена на основание Кодекса на труда и отменя предходната Наредба № 16 от 1986 г.